JR日南線｜シフト制｜の求人検索結果13件

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前の店舗です。駐車場・待合室も広々としています。
■薬剤師5名、事務5名が在籍しています。（2024年10月時点）
■日曜日は月2回開局していますので、当番で勤務がございます。
■総合病院門前＋透析含め、130枚/日応需しています。
■約1,500品目ございます。

＜こんな薬局です＞
■設立30年以上の調剤専門薬局です。大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、特に関西エリアに確固たる基盤をもつ優良安心企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■中途採用に積極的な薬局企業ですので、中途向け研修（もちろんパートも）を作り、就業スタートしやすいのが特徴！
■入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 結果、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。

＜薬局としての取り組みについて＞
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！　9割以上の社員が復帰されています。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
※キャリアプラン例※
一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員　
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。
■認定・専門資格保有者は別途手当支給有！（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の田吉駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な利便性の高い立地にある店舗です。
■近隣の病院から内科や外科、皮膚科、循環器科などの処方箋を1日平均120枚ほど広範囲にわたり応需しています。
■薬剤師4名とベテラン事務員が在籍しており、多科目の処方箋に対してチームワークを活かして迅速に対応しています。

【法人特徴について】
■宮崎市内に密着した個人経営であり、従業員を大切な財産と考える温かい社風が最大の特徴となっている法人です。
■代表自らが現場の声を大切にしており、トップダウンではなく全員で薬局を創り上げていく経営方針を掲げています。
■国から求められる基準をクリアしつつ、地域で長く生き残れる質の高い薬局を目指して日々成長を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から630万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。
■月8日の休日に加え年末年始や夏季休暇もあり、年間を通じて無理のないペースで勤務を継続することが可能です。
■薬剤師会への加入やeラーニングなどの教育支援制度が整っており、認定薬剤師の取得も積極的に推奨しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日南線の日南駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な調剤薬局です。
■近隣にある内科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日平均40枚ほどに対応しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制で運営されており、協力し合いながら地域医療に従事しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、管理薬剤師として活躍できる経験豊富な方を求めています。
■現在の管理薬剤師が役員業務に専念するための後任募集であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■内科クリニックの門前薬局にて外来対応が中心となるため、調剤業務の経験がある方を求めています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収550万円から650万円の高年収を目指せる、条件面でも魅力的な求人です。
■管理薬剤師として店舗運営全般を任されるポジションであり、責任感を持って業務に取り組めます。
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した教育制度が整っており、働きながらスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制であるため、お互いに連携を取りながらスムーズに業務を行えます。
■一人薬剤師としての勤務になるため、自身のペースで業務を進めやすく、裁量を持って働ける環境です。
■大手グループの安定した基盤がありつつも、店舗ごとの独自性を尊重した柔軟な運営がされています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】田吉駅 (JR日南線)から徒歩9分
【契約期間】2026/3～4月
【想定時給】3,000円～3,100円
【勤務時間】水木金　
09:00～18:00（休憩60分）
土　
09:00～12:30（休憩00分）
※9:30開始や、～14:00、～16:00終業も相談可
【応需科目】内科,外科,皮膚科,循環器科
【応需枚数】平均120枚/日
【人員体制】薬剤師　正社員3名　パート1名　ヘルプ1名　事務

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＜店舗情報＞
■2019年に現在の法人として開局した店舗です。
■日南駅から徒歩15分のところにございます。
■内科メインの薬局で、薬剤師は2人とも男性で、医療事務の方が4名いらっしゃいます。
■基本日祝はお休みですが、交代で休日当番の勤務がございます。


＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■日南駅より徒歩13分の立地にある薬局です。
■静かな住宅街の中にある薬局で患者様も近隣からの方がお見えになります。
■休日当番があり、当番制で対応しております。
■店舗横に6台まで駐車できる広い駐車場がございます。
■内科メインの薬局で薬剤師3名、事務が4名の人数体制です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの宮崎駅からは徒歩5分から7分程度と、電車通勤も可能な非常に便利な好立地です。
■処方箋科目は内科が7割、整形外科が3割の割合で、1日60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名で構成され、管理栄養士1名と事務2名も在籍しチーム医療を実践中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設を予定しており、組織強化と増員を目的とした急募の募集案件となっています。
■調剤経験をお持ちで、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を積極的に歓迎しています。
■長期的なキャリア形成を図るため、40代までの若手から中堅層の方が活躍できる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収450万円から550万円の提示が可能です。
■産休や育休の取得実績はほぼ100％を誇り、復帰後も働きやすい環境が整備されています。
■ｅラーニングの受講費用は会社が負担するため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全自動分包機や電子薬歴などの最新機器を導入し、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■近隣店舗との距離が近く応援体制が整っているため、突発的な休みにも対応しやすい環境です。
■経営陣との風通しが良く、現場の意見や新しいアイデアを柔軟に取り入れる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日南線の志布志駅からは、車で35分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に、内科や外科、小児科など複数科目を1日に約180枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ5名が在籍しており、人員体制が充実しているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力となる方を求めております。
■これまでの薬局での勤務経験を活かして、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方や、接客業のご経験がある方を高く評価いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から650万円の給与をご提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休1.5日から最大で週休3日まで休日日数を選択できます。
■遠方からお越しの方のために、借上げ社宅のご用意や帰省費用補助制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務として、保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いいたします。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、専門的な知識を深めながら地域医療に貢献できます。
■かかりつけ薬剤師業務にも携われますが、ノルマは一切なく、安心して取り組めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？