JR指宿枕崎線の薬剤師転職・求人情報一覧

■薬剤師は常勤1名、非常勤3名体制です。
■残業はほとんどございません。
■時間帯・曜日は相談可能です。

＜こんな店舗です＞
■年中無休開局している店舗です。
■地域連携薬局に認定されています。
■夜間帯や土日専任薬剤師の採用もしている為、Wワークで土日祝や学校終わりの夜間帯勤務など大学院生（薬剤師免許所持者）の方にもオススメです。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島市内に約10店舗展開している会社です。
■有給休暇100％消化実績（2021年度）あり！年に一週間程度のリフレッシュ休暇制度などプライベートの時間も確保できます。
■20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■服薬指導などの際にコミュニケーションをしっかり取り、心の健康も支えていきたいと考え業務に取り組んでいます。
■業績に応じて賞与とは別に決算賞与も支給しています。

＜学べる環境＞
■認定薬剤師手当として5,000円/月支給、更新の度に上乗せしています。（上限20,000円/月）
■勉強会や研修会などは会社が費用負担しています。
■博士号取得へ向けた奨学金制度などもございます。

＜店舗のシステム化＞
■全自動分包機・監査システム・監査カメラの導入など、過誤防止にも力を入れており業務効率はもちろん従業員の皆様の安全対策も取り組んでいる会社です。

＜地域密着型の薬局です＞
■一人ひとりが安心して健康に生活していくために必要な知識や情報を発信するイベントを開催しており地域交流を盛んにしております。
■地域の「かかりつけ薬局」としてセルフメディケーションにも積極的に対応しています。血圧測定やヘモグロビン推定値など様々な健康測定器具を設置しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の五位野駅から徒歩10分の好立地で、1日平均30枚程度の処方箋を丁寧に応需している調剤薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科のほか糖尿病内科が中心で、専門的な知識を深めながら落ち着いて勤務できる環境です。
■現在は50代の常勤薬剤師と60代のパート薬剤師の2名体制で、事務員2名と共に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■九州エリアを中心に約30店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアを形成できます。
■産休育休の取得率および復職率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く働き続けられる制度が整っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置することで、急な休みにも対応できる強固なバックアップ体制を構築しています。

【求人情報について】
■鹿児島エリアの正社員募集で、地域手当8万円を含む年収531万円から650万円の間で経験に応じて提示します。
■日曜日と祝日に加えて土曜日の午後が休みとなるほか、シフト調整により週2.5日の休みを確保することも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、頑張りが正当に評価されるため高いモチベーションを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線坂之上駅から徒歩15分の場所に位置し、車通勤も可能な精神科病院の門前です。
■処方箋は1日約50枚で精神科や内科が中心となり、在宅業務も月1,000枚規模で対応します。
■薬剤師2名と事務員5名の充実した人員体制で、外来と在宅それぞれの専用調剤室を完備します。

【募集背景と求める人物像について】
■南エリアにおける在宅医療の体制強化に伴い、柔軟な思考で新しい取り組みに挑戦できる方を求めます。■チーム医療を深く理解し、事務スタッフとも円滑に連携しながら業務に取り組める方を歓迎します。
■在宅医療への理解があり、フットワーク軽く地域の患者様に対応できる方を積極的に採用しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や年齢を考慮した柔軟な給与設定にてお迎えする準備がございます。
■調剤未経験やブランクがある方も相談可能で、認定薬剤師取得支援などの制度も充実しております。
■定年は60歳ですが、再雇用制度等により70代の方も現役で活躍されている安心の職場環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5.4時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■年間休日は108日あり、有給休暇の取得もしやすいためメリハリをつけて長く働ける職場です。
■シフト制での勤務となり、日曜と祝日に加えて他1日の休みを柔軟に取得できる体制となります。

■患者様には感謝を忘れず丁寧に対応しております。
■電子機器、システムを導入しております。
■ノルマはないので安心して働ける環境です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしていきたい方。
・福利厚生が良い環境で生活に安定して働きたい方。
・いろんな店舗で勉強・経験を積みたい方。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩5分！クリニックをメイン応需されています！
■門前のドクターは日本泌尿器科学会認定専門医、指導医です。

＜店舗特徴・業務内容・設備等＞
■処方箋枚数30枚/日程度です。
■薬剤師1名（週2日程度はパート勤務の方のヘルプ有）、事務2名体制です。
■電子薬歴はメディコムを使用し、分包機完備しています。
■小児在宅も1件対応中です。
■時間外労働は正社員の方で平均10時間程度です。

＜法人特徴＞
■グループ全体で3店運営している調剤薬局です。
■代表取締役は48歳男性の非薬剤師です。
ご性格はとても穏やかで従業を大事にされているのが伝わる社長様です。
　各店舗に定期訪問しながら従業員様とも連携を図っています。
■原則異動もない薬局のため、腰を据えて勤務する事が可能になります。
■女性の就業している方も多く、子育てにもご理解頂けます。
■離職率も非常に低く、職員間の関係性もよい会社です。給与水準も県内では高い法人です。
■3店舗中、1店舗で地域体制加算を取得しています。
■全店舗、車通勤が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■お休みもしっかり取得してメリハリのある働き方をしたい方
■公共交通機関での通勤が便利な場所で働きたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR指宿枕崎線の坂之上駅から徒歩で約14分の場所に位置しています。
■応需科目は耳鼻科と皮膚科が中心で、1日あたり平均して120枚の処方箋に対応しています。
■現在は正社員の薬剤師3名体制で、地域の患者様への丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への取り組みを本格化させていくため、新たな仲間を増員募集いたします。
■患者様やスタッフに対して思いやりを持ち、明るい笑顔でコミュニケーションが取れる方を求めています。
■チームワークを重視し、お互いに助け合う精神で業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州地方でグループ店舗を含めて計30店舗の調剤薬局を運営しています。
■産休・育休の取得率および復職率が100%であり、女性が長くキャリアを築ける環境です。
■経営層は全員が現場経験豊富な薬剤師のため、スタッフの意見が経営に反映されやすいです。

【求人情報について】
■鹿児島エリアの勤務では、給与とは別に月額8万円の地域手当が支給されるため高収入が可能です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収531万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績がございます。

≪こんな病院です≫
●全国展開している大手グループ病院の1つになります。
●こちらは病床数100床以下のケアミックス病院です。
●病棟回診やNST、ICTなど積極的に行っており、他部署の方とも協力しながら業務を行っております。
●各種手当や研修体制など、福利厚生が整っています。
●奨学金制度もございます。

＼プライベートも大切に／（南九州市エリア担当より）
お休みが取りやすく突発的な欠勤にもヘルプ体制で対応します。ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■瀬々串駅から車で30分ほどの南九州市に位置しており、広範囲からのマイカー通勤も非常に便利な立地です。
■皮膚科の処方箋を1日に約200枚ほど応需しており、非常に多くの症例に触れながら経験を積むことができます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名に加えて応援が1名在籍しており、事務スタッフも4名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■応需枚数の多さに対応しつつ体制を強化するための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様ファーストの精神を持ち、地域の医療に貢献したいという高いホスピタリティがある方を歓迎します。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師としての業務に対して、抵抗なく前向きにチャレンジできる方を求めています。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県を中心に計13店舗を展開しており、地域に根差した安定的な企業成長を続けています。
■全国展開を行う大手調剤薬局チェーンのグループ傘下に入っているため、非常に安定した経営母体を誇ります。
■クリニックの誘致による開局を進めてきた実績があり、応需元である医療機関との良好な関係が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、皮膚科の専門性を高めたい方や在宅医療に興味がある方を歓迎します。
■薬剤師免許をお持ちであれば調剤未経験の方や新卒の方も応募可能で、転職回数が多くない方を対象としています。
■面接はZOOMを用いたオンライン形式で実施されるため、現職で忙しい方もスケジュール調整が容易です。

＜こんな店舗です＞
■脳神経外科クリニックから主に応需しており、1日約60～70枚です。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■オンライン服薬指導にも取り組んでいます。
■閑静な住宅街にあり、地域密着、近所の方が気軽に来客出来るような店舗作りをしています。
■茶色の木目調を基調した落ち着いた外観の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
・マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）
・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな店舗です＞
■2025年7月1日新規オープン！
■立ち上げ経験を積みたい方、一から薬局作りに関われます。
■薬剤師3名・事務3～4名体制を予定しています。
■経験次第で高年収650万円も目指せます。

＜こんな会社です＞
ドラッグストアから始まり設立から60年以上経つ企業です。
「薬を売ることより、お客様の笑顔の為に何ができるかを考える事」「よく働き、よく遊ぶ」を大切にしている社風です。

＜こんな方にオススメです＞
■メリハリを付けながら出勤時は仕事を頑張るので給与・休日面を充実したいと考えている方
■勤務年数を重ねながらキャリアアップを目指したい方
■新たな取り組みや最新機材に抵抗が無い方
※積極的な新サービス、最新機器の導入を実施（一包化監査システム・全自動散剤ロボット・ピッキングマシーン等）
薬歴（ソラミチ・イーエムのどちらか）レセコン（イーエム）
■（中途採用では）調剤薬局経験者、管理経験がある方優遇

＜充実した福利厚生＞
準社員制度、OTC商品割引制度、借上社宅制度（エリアによる）、 インフルエンザ予防接種補助金、赴任補助制度、赴任手当・ 引越し費用の補助（社内規定あり）、永年勤続表彰、制服貸与、福利厚生倶楽部（リロクラブが運営する会員制福利厚生制度。旅行、レジャー、ショッピングなどが会員価格で利用できる）
★準社員制度について
子育て応援のため短時間勤務制度（お子様が5歳になるまでのサポート）

≪こんな病院です≫
●全国展開している大手グループ病院の1つになります。
●こちらは病床数100床以下のケアミックス病院です。
●病棟回診やNST、ICTなど積極的に行っており、他部署の方とも協力しながら業務を行っております。
●各種手当や研修体制など、福利厚生が整っています。

■今回は初めての薬剤師採用となります！
■一人薬剤師ですが、ドクター・看護師と連携して業務に携わります。
■19床のクリニックのため、入院患者様への調剤、監査、服薬指導は16名～21名程となります。
■1週間に1回のペースで定期処方がございます。
■臨時は看護師の方の協力体制がございます。
■一人薬剤師でもドクター・看護師のサポートがございますので、しっかりとご指導いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の宇宿駅から車で3分ほどの場所に位置しており、鹿児島大学病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や外科をはじめ小児科や整形外科など非常に幅広く、1日平均100枚程度の処方箋に対応する店舗です。
■薬剤師4名と事務員5名の体制で運営しており、一人あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度と適切な人数配置です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開している大手法人で、病院門前からモール型まで多様な店舗形態を持ちます。
■全社員が残業ゼロを目指す取り組みを推進しており、長時間労働になりがちな医療業界においてワークライフバランスを重視します。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担軽減と患者様の待ち時間短縮を両立させています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院前という立地から、高度で専門的な処方箋に触れる機会が多く、日々の業務を通じて着実にスキルアップを実感できます。
■社員同士の結びつきが強く、困ったときには助け合えるヘルプ体制が整っているため、精神的なゆとりを持って働ける点が魅力です。
■成果や意欲が正当に評価される仕組みがあり、30代で役員に登用されるなど、年齢に関わらずキャリアを切り拓ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、患者様一人ひとりと向き合うフォローアップ業務に前向きな方を求めています。
■トレーシングレポートの作成や、かかりつけ薬剤師としての業務に対して抵抗なく取り組める方は、特に歓迎される環境です。
■加算算定や地域医療への貢献に意欲的であり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を募ります。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島中央駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、小児科をメインに1日平均55枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師4名と事務3名の体制を維持しており、1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、現場の負担を軽減しています。
■近隣の病院から小児科の処方箋を主に応受しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を経験できる法人です。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、業務の効率化と最新機器の導入を積極的に進めることで、働きやすい環境を整えています。
■地域に根ざした健康サポート機能を重視しており、全店舗で在宅医療への注力やセルフメディケーションの推進を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収440万円から550万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇をご準備します。
■年間休日は115日の完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働ける仕組みがあります。
■各種手当も充実しており、世帯主であれば住宅手当が支給されるほか、地域手当や役職手当など手厚いサポートが受けられます。

＜こんな店舗です＞
■「ゆあさこどもクリニック」から主に応需しています。
■小児科メインの為、薬局内にはキッズスペースもあり、少しでも退屈せずに子供達が過ごせるよう環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜店舗情報＞
■内科・消化器・循環器を主に応需しており、在宅業務も実施しています。
■1日約100枚前後を薬剤師4名・事務3名で対応しています。
■広々とした駐車場も完備しています。

＜こんな会社です＞
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。　

＜子育て支援企業＞
「プラチナくるみん」を認定有り
・妊婦通院休暇
・妊婦短時間勤務
・育児休業
・育児休業特別有給休暇。
・看護休暇
・短時間勤務

＜こんな方にオススメ＞
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■2025年5月新規オープン予定の薬局です。中山エリア、谷山駅から車で10分程です。
■採用後、オープン前までは姶良市の店舗にて研修・勤務可能です。
■薬剤師、事務は常時2名以上の体制で検討されております。
■枚数は50枚～60枚程で想定されております。
■従業員は皆さん30代と若く、活気ある職場です。
■ノルマ等は無く、対人業務に注力しています。
■ローカウンターで薬剤師も座り、患者様と同じ目線でゆっくりと投薬出来る環境です。
■調剤業務レコーダーや監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぐ取り組みを実施しています。

＜こんな会社です＞
■今後2年に1店舗の新規開局を目標とされております。
■社長も薬剤師で今後は社長がヘルプにいけるような体制を検討されており、休みが取りやすいような環境を提供しようと考えられております。
■新規立ち上げの経験、管理薬剤師の経験、など経験を積みやすい環境となります。

＜こんな店舗です＞
■脳神経外科クリニックから主に応需しており、1日約60～70枚です。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■オンライン服薬指導にも取り組んでいます。
■閑静な住宅街にあり、地域密着、近所の方が気軽に来客出来るような店舗作りをしています。
■茶色の木目調を基調した落ち着いた外観の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
・マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）
・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）