JR指宿枕崎線｜未経験可の求人検索結果29件

■患者様には感謝を忘れず丁寧に対応しております。
■電子機器、システムを導入しております。
■ノルマはないので安心して働ける環境です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしていきたい方。
・福利厚生が良い環境で生活に安定して働きたい方。
・いろんな店舗で勉強・経験を積みたい方。

≪こんな薬局です≫
■現在薬剤師は正社員3名、パート1名です。
■事務の方は5名所属しております。
■外来・在宅とチームを分けられております。
■正社員の方は9時～18時、10時～19時の早番、遅番の体制を取っております。
■内科・整形外科メインです。
■従業員様は現在全員女性の方になります。
■30代～40代の方がメインでご就業されております。
■子育て中の方もいらっしゃり、子育てにもご理解のある職場です。

≪こんな法人です≫
■個人のスキルアップを尊重し、各種資格取得、研修会、勉強会等の費用は会社がサポートしています。
■定年制がなく、ご就業の希望があれば継続的に就業可能
■週１回程クリニックと合同の薬剤勉強会を実施しています。※就業時間内に実施、お弁当もございます。
■社長も薬局へ顔を出されており、現場の意見を尊重いただける社長です。
■在宅へも力を入れている薬局です。

≪こんな方にオススメ≫
■子育てにご理解のある職場で働きたい方
■勉強したい方
■資格取得費用、学会費用がある職場で働きたい方
■在宅業務に興味がある方
■勉強会・カンファレンスに興味がある方

<こんな会社です>
■鹿児島県・宮崎県を中心に約10店舗展開している会社です。全国大手チェーン薬局の子会社の為、福利厚生・研修制度も充実しています。
■開業医のコンサル事業をしており門前薬局を開局しているため、応需元のクリニックと関係は良好です。
■店舗間のサポート体制が整っているので安心して働けます。
■スキルに合わせて高年収も検討可能。

＜安心の福利厚生＞
■借り上げ社宅制度
■毎年昇給実績有り。
■インフルエンザ予防接種補助、健康診断

＜研修制度充実＞
■店舗研修、本部研修、全体研修を実施しています。
■会社独自の「テキスト」を作成しています。新入社員向けの基礎から様々な診療科の処方解析まで多岐に渡り基礎～応用まで学べます。

＜こんな店舗です＞
■脳神経外科クリニックから主に応需しており、1日約60～70枚です。
■薬剤師は常勤2名在籍しています。
■オンライン服薬指導にも取り組んでいます。
■閑静な住宅街にあり、地域密着、近所の方が気軽に来客出来るような店舗作りをしています。
■茶色の木目調を基調した落ち着いた外観の店舗です。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。
■業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

＜人材育成システム＞
■専門性の高い薬剤師育成の為、希望や適性にあったコース選択が可能です。
・マネジメントコース（マネジメント・経営を学びたい）
・スペシャリストコース（プロフェッショナルな薬剤師を目指したい）

＜こんな薬局です＞
■2025年5月新規オープン予定の薬局です。中山エリア、谷山駅から車で10分程です。
■採用後、オープン前までは姶良市の店舗にて研修・勤務可能です。
■薬剤師、事務は常時2名以上の体制で検討されております。
■枚数は50枚～60枚程で想定されております。
■従業員は皆さん30代と若く、活気ある職場です。
■ノルマ等は無く、対人業務に注力しています。
■ローカウンターで薬剤師も座り、患者様と同じ目線でゆっくりと投薬出来る環境です。
■調剤業務レコーダーや監査システムを導入しており、調剤過誤を防ぐ取り組みを実施しています。

＜こんな会社です＞
■今後2年に1店舗の新規開局を目標とされております。
■社長も薬剤師で今後は社長がヘルプにいけるような体制を検討されており、休みが取りやすいような環境を提供しようと考えられております。
■新規立ち上げの経験、管理薬剤師の経験、など経験を積みやすい環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名、事務は2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し、主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【勤務実態について】
■業務効率化を進めており、残業はほとんど発生しない見込みのため、終業後の時間も有効活用できます。
■休日は日曜・祝日に加え平日と土曜の半日ずつで、プライベートと仕事の両立を図りやすい勤務体系です。
■社長がヘルプに入れる体制を検討しており、より一層休みが取りやすい環境を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、より安全に業務を遂行できるよう最新の調剤監査システムを導入しています。
■患者様との対話の時間を十分に確保するため、座って服薬指導ができるローカウンターを採用しています。
■社員の専門性向上を積極的に支援しており、研修認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担します。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島中央駅から徒歩1分！隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷山駅から車で約10分ほどの場所に位置する、2025年5月に新規開局予定の薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需し、1日あたり平均50枚から60枚を見込んでいます。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制を予定しており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の新規開局に伴い、薬局の立ち上げに意欲的に関わってくださる方を募集しています。
■これから創り上げる薬局だからこそ、チームワークを重視し主体的に行動できる方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする方針のため、丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。

【法人特徴について】
■30代前半の若き社長が率いており、今後2年に1店舗のペースで新規開局を目標に事業拡大中です。
■鹿児島市をメイン拠点として、将来的には姶良市や霧島市へも店舗展開を計画しております。
■地域に根差した薬局創りと同時に、従業員が働きやすい環境作りを目指した理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新規開局する店舗の立ち上げメンバーとして、一から薬局を創り上げていく貴重な経験ができます。
■今後の店舗展開計画に伴い、早期に管理薬剤師へとキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。
■将来的にはご希望に応じて他店舗への異動も可能で、多様な環境でスキルを磨くことができます。

■自動水剤や全自動調剤システム等も導入し、過誤防止に努めています。
■お薬を時間外に受け取れるシステムも導入をしております。
■ヘルプ体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■宇宿駅から車で10分ほどの距離に位置しており、上原クリニックの処方箋を中心に1日約70枚から80枚を応需しています。
■内科を主体とした応需科目に加えまして、在宅業務では無菌調剤に対応するためのクリーンベンチを導入し高度な業務を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも3名から4名が在籍する活気ある職場環境です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内に調剤薬局を展開しており、長く安定して働ける環境づくりを代表自らが先頭に立って推進しています。
■アットホームな組織文化が根付いており、全店で電子薬歴の導入やDX化を積極的に進めています。
■漢方生薬を取り扱うほか無菌調剤の設備を複数店舗に導入するなど、専門性の高い医療サービスの提供に法人全体で注力しています。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の間で経験を考慮して決定され、昇給も年1回実施されるなど個人の頑張りが評価される仕組みです。
■正社員として週32時間以上の勤務を基本としつつ、転勤の有無についても個別の事情を汲み取った相談が可能な体制を整えています。
■年間休日は118日と地域でも高水準に設定されており、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているためプライベートも充実します。