西鉄天神大牟田線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果151件

【店舗情報と応需状況について】
■天神駅および西鉄福岡駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスは非常に抜群で便利です。
■周辺の医療機関から広域の処方箋を1日約100枚応需しており、幅広い診療科目の処方内容を経験することができます。
■薬剤師とスタッフを含め常時3名から4名の体制で日々の業務にあたり、一人にかかる負担が少なく安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、周囲と協力してチームワークを大切にできる協調性のある方を新たに募集しています。
■これまでの経験や知識の深さよりも、高いコミュニケーション能力や誠実な人柄を重視して採用を行っています。
■地域の患者様から信頼され、時間をかけて親身に相談に乗れるようなホスピタリティのある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に合計8店舗を展開しており、創業90周年を迎えた地域に根差した歴史ある安定企業です。
■何よりも従業員満足度を重視しており、現場の意見を尊重してくれる大変風通しの良い社風が魅力です。
■調剤業務をメインとしながらもOTC販売を約1割程度行っており、地域密着型の店舗運営を続けています。

【勤務実態について】
■1日10時間の変形労働時間制を取り入れることにより、完全週休2日制が確実に確保されている職場です。
■残業時間の発生は店舗の状況によりますが、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働くことが可能です。
■店舗ごとに適切なシフト管理が行われているため、長時間労働になりすぎず業務に取り組める体制です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】白木原駅 (西鉄天神大牟田線)から車8分
【契約期間】即日　～　※2~3ヶ月
【想定時給】時給2,500～2,900円
【勤務時間】
月火木金　
09:00～18:30（休憩60分）
水
09:00～17:30（休憩60分）　
土
09:00～13:00（休憩0分）
※週40時間勤務できる方歓迎

【応需科目】呼吸器科,内科
【応需枚数】60～70枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員2名
事務：正社員1名、パート1名
管理栄養士：正社員1名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜店舗情報＞
■応需元の小児科ドクターや温厚で非常に優しいお人柄です。
■薬剤師1名で体制の薬局です。
■1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。繁忙期の冬場は、40~60枚/日になります。
■残業時間は、夏場は月5時間前後、冬場は15時前後が目安となります。
■2025年6月時点で在宅の対応はございません。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に23店舗の薬局を展開しています。
■休日が充実しており有給休暇を活用し日曜～日曜の8日の連休取得可能です。
■勉強会、研修会は毎年3月の最終日曜日に安全管理研修、調剤報酬改定、接遇研修などを実施されております。
■女性はもちろん男性薬剤師も多く、エリア課長職も30～40代を中心に活躍できるフィールドがございます。
■福岡エリアに在宅専任薬剤師がおりますので在宅業務も安心してチャレンジ＆お任せすることができます。

＜こんな方にオススメ＞
■プライベートとお仕事の両立を目指している方
■キャリアアップしたい方

≪こんな会社です≫
■薬局を開局して42年の老舗の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として地域の方々の健康を守りたいという思いで顧客に寄り添い、地域医療に貢献している薬局です。
■個々の社員の意見を尊重しつつ、みんなで協力し合って頑張れる職場環境を整えております。
■大橋駅周辺に3店舗展開している薬局です。全店舗、大橋駅より徒歩圏内のため、
転居を伴う異動もないので地域に根ざしたキャリアアップが可能です。
■些細な事でも気軽に相談できる薬局作りを行い、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる環境作りや健康相談も随時実施している法人です。
■薬剤師のスキルアップ支援にも積極的な会社です。

≪店舗情報≫
■待合室、調剤室も広く清潔感が保たれた薬局です。
■薬剤師人数は、常勤2名とパート3名の方が在籍されているため、手厚い人数体制をとられております。
■電子薬歴はノアメディカルシステムとなり、自動分包機は2台ございます。
■１日の処方枚数は、約80枚程度で皮膚科6割、内科2割、広域2割となります。
■広域の処方は、九州中央病院や福岡赤十字病院からきております。

<こんな薬局です>
■白木原駅より徒歩5分程度の好立地です。
■門前の医療機関とも良好な関係性を築いております。
■水木が透析の払い出しで門前のクリニックと連携して対応しております。
■火水木09:00～13:30(14:00)の中でシフトの希望をお伺い致します。
■応援体制も整っておりお休みもしっかりと取得できます。
■周辺にクリニックも数件ありますが広域処方はほぼ飛んできません。
■駐車場はないので車通勤の場合は近隣のコインパーキングを利用いただき精算できます。
■薬歴、レセコンはノアシステムです。
■WワークOKです。
■門前の透析内科クリニックが外来は予約制で月でも20名程度です。
■水木が透析の払い出しで門前のクリニックと連携して対応しております。
■火水木09:00～13:30(14:00)の中でシフトの希望をお伺い致します。
■管理薬剤師は66歳の女性、事務さんは60歳前後の女性です。

＜こんな薬局です＞
■福岡市1店舗、大野城市1店舗、小郡市1店舗の計3店舗展開している薬局です。
■社長も薬剤師で現場に出られております。
■事務の方もしっかり教育されているため調剤補助など業務負担を減らす工夫をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄久留米駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と循環器科であり、1日の処方箋枚数は在宅医療を含め40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート1名の計4名体制で、事務スタッフ2名と調剤補助1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス拡充を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域全体の健康サポートに意欲的に取り組める方を求めています。
■チームで協力しながら、常に向上心を持って業務に取り組める、前向きな方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■ご経験豊富な方であれば、入社初年度から年収450万円～600万円という高い水準を目指せます。
■入社後の活躍と実績次第では、年収700万円を超える高収入を実現することも夢ではありません。
■毎年1回、4月に行われる定期昇給により、日々の努力が着実に給与へと反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康を多角的に支援するため、健康サポート薬局や地域連携薬局の認定取得を推進中です。
■門前のドクターが新薬を積極的に採用する方針のため、常に最新の医薬品知識を学ぶことができます。
■透析患者様の在宅医療にも対応しており、週に70～80人分の処方箋を調剤し、配送まで行います。

<こんな薬局です>
■1店舗の薬局を経営する個人薬局です。
■比較的忙しい店舗ですが、雰囲気が良く働きやすい職場です。
■複数のクリニックから応需しています。幅広い科目で勉強できます。

<職場環境>
■薬剤師常時4～5名体制となります。
■残業時間は月2～4時間程度です。
■日＋1日の原則終日の週2日お休みがあります。(祝日数により変動します)
■西鉄久留米駅から徒歩2分で車通勤も可能です(近隣の契約駐車場利用)

<こんな薬局です>
■1店舗の個人薬局です。社長も薬剤師で管理をされています。
■定年や結婚退職等での退職がほとんどで、定着率が高い職場です。
■薬局周辺にはドラッグストアやコンビニ、ファミレス、銀行など周辺環境が充実しています。
■季節に合わせた飾りや花などがある綺麗な薬局です。

<店舗情報>
■コアタイムは10:00～16:00ですが休憩は交代でしっかり取れます。
■事務の方も補助に回るため業務負担は少ないです。
■木、金に個人在宅がございます。

■福岡市近郊に6店舗展開している調剤薬局です。
■全店舗が車で20分以内にある為、応援体制は整っています。
■日曜は内科メインの応需で処方箋枚数も10枚程度♪
■広くて綺麗な店内は働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線高宮駅からバスで約15分、バス停からは徒歩1分と通勤に便利な立地です。
■主に応需している整形外科のほか内科や広域の処方箋もあり、1日平均で約80枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、事務スタッフも3～4名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心から歓迎している職場環境です。
■整形外科だけでなく内科や広域の処方箋にも柔軟に対応できるオールマイティな方を求めています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍し、新人の方を温かく迎え入れる体制が整っています。
■子育て中の薬剤師も活躍しており、急な休みなどにも理解があり協力し合える環境です。
■経営層も現場で業務を行うため、風通しが良く、細やかなフォローを受けながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のオンライン処方箋システムを導入し、患者様の利便性向上と業務効率化を進めています。
■地域体制加算2を算定しており、地域医療に貢献する薬局としての役割を積極的に担っています。
■薬剤師の資格更新に必要なHPKIカードの取得費用は、薬局が全額を負担する支援制度があります。