西鉄天神大牟田線｜大手チェーン以外の求人検索結果166件

<店舗情報>
■内科・小児科を応需しております。
■西鉄・JR「大牟田駅」より徒歩15分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。


<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅、及びJR鹿児島本線の笹原駅から徒歩5分圏内の駅チカ店舗です。
■処方箋は1日平均約80枚で、内科をメインに、在宅比率が約50％と高いのが特徴です。
■居宅・施設双方の在宅業務を、薬剤師常勤3名と事務常勤3名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■2020年オープンの綺麗な店舗で、在宅医療強化のための欠員補充として正社員を募集します。
■在宅業務に意欲があり、チャレンジ精神旺盛な方を特に歓迎しており、募集温度感は高いです。
■在宅訪問のため普通自動車運転免許は必須ですが、調剤薬局未経験やブランクある方も可能です。

【法人特徴について】
■福岡県春日市に本社を構え、福岡から関東エリアまで45店舗を展開する成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ上場し、超高齢化社会に不可欠な在宅医療に注力しています。
■福岡県内の在宅シェア率は26％で第1位であり、安定した経営基盤と将来性を有します。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった外来業務と、在宅訪問業務を半々でご担当いただきます。
■居宅や施設への在宅訪問（比率50％）が中心となり、お車での運転業務が必須となります。
■専門知識が求められる麻薬の取り扱いや、カテーテル・ポンプ処方にも携わる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の雑餉隈駅から徒歩4分の好立地で、近隣の桜並木駅からも徒歩3分圏内と非常に通勤の利便性が高い環境です。
■応需科目は透析内科が中心で処方箋は1日平均70枚となっており、地域密着型の店舗として在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制で協力しており、事務スタッフも計7名在籍しているため業務分担が明確な職場環境です。

【法人特徴について】
■2021年12月に東証グロース市場への上場を果たしており、福岡県内を中心に全国で60店舗以上を展開する成長著しい企業です。
■超高齢社会を見据えた在宅医療支援のパイオニア的存在として、自社開発のシステムを導入し効率的な業務推進を強みとしています。
■薬剤師が現場だけでなく営業職などの多角的な職種に挑戦できる環境があり、社員一人ひとりの多様なキャリア形成を支援しています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に興味がありスキルを磨きたい方はもちろん、安定した経営基盤を持つ上場企業で腰を据えて長く働きたい方におすすめします。
■転居を伴う異動は基本的にないため、福岡の地域に根ざして患者様との信頼関係を築きながら腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。
■業務効率化が進んだ環境で残業を抑えつつ、仕事と家庭の両立や自己研鑽の時間をしっかり確保したいと考えている方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄朝倉街道駅から徒歩5分の場所にあり、1日平均100枚の処方箋を薬剤師4名体制で手厚く応需している大型の店舗です。
■主な応需科目は泌尿器科が6割で内科系が4割となっており、透析患者160名への配薬や臨時処方の予製業務が中心となります。
■自動PTP払出機や一包化監査支援システムを導入済みで、散剤の処方がほぼないため効率的に調剤業務へ取り組める環境です。

【法人特徴について】
■北九州市を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しながら安定した成長を続けています。
■各店舗に複数の薬剤師を配置することで一人あたりの負担を軽減し、ダブルチェックによる徹底した危機管理体制を構築しています。
■在庫管理にはコンピューター一括管理システムを導入しており、現場の薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■月1回のWEB勉強会では現場スタッフが選定した新薬知識や接遇マナーをテーマにして、常に質の高いサービス提供を追求しています。
■最新鋭の調剤設備を積極的に導入することで業務の自動化を進め、人為的なミスを未然に防ぐ安全対策に力を入れている企業です。
■出産後の職場復帰をスムーズにする支援制度を設けており、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を法人全体で推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で内科がメインですが、近隣の総合病院からも広域処方を受け付けている調剤薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制となっており、事務スタッフ1名を含めた少人数で手厚い対応をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師の急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り協力できる方を募集しています。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践し、店舗の顔として責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内の南区や城南区、早良区を中心に計5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■店舗間の距離が非常に近いため急な欠員時も互いにヘルプを出し合うなど、全社を挙げて助け合う文化が根付いています。
■社員のワークライフバランスを最優先に考えており、週休2日制の徹底や高い定着率を実現している安定した法人です。

【こんな方が活躍中】
■現在、50代の男性管理薬剤師が中心となって店舗を切り盛りしており、ベテラン層が知識を活かして活躍しています。
■子育てを終えた世代の薬剤師も多く、お互いのプライベートを尊重しながら協力し合って勤務するスタイルが定着しています。
■ブランクがある方や60歳以上の方も相談可能となっており、今までの調剤経験を活かして地域に貢献したい方が中心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大橋駅からバスで15分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋を、1日に100枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、協力しながら業務を進めることができます。

【勤務実態について】
■給与重視の週44時間勤務か、休日重視の完全週休2日制か、希望に応じて選択できます。
■エリアマネージャーがラウンダーを兼務しており、店舗間の応援体制が整っています。
■残業代は15分単位で支給されますが、実態として柔軟に繰り上げ承認されています。

【職場環境と雰囲気】
■男女比は2:8と女性が多く活躍しており、産休・育休も毎年複数名が取得しています。
■平均年齢は42歳で、経験豊富なベテラン薬剤師も多く在籍し、落ち着いた雰囲気です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みにも対応しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■転勤の心配なく、福岡の地で安定して長く働きたい方におすすめです。
■かかりつけや在宅のノルマに追われず、外来業務に集中したい方におすすめです。
■自身のライフプランに合わせて、休日の取り方など柔軟な働き方をしたい方におすすめです。

【こんな薬局です】
■福岡市内にある個人薬局です。
■将来的に、正社員になっていただける方も大歓迎です。
■欠員募集ではなく在宅需要増加による増員募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で便利な環境です。
■脳神経外科を4割、心療内科を3割ほど応需しており、専門性の高い知識を深めることができる職場環境です。
■1日平均120枚から130枚程度の処方箋を、正社員5名とパート薬剤師を含めた手厚い人員配置で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えた増員募集であり、組織の成長を一緒に支えてくださる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら円滑に業務を進めることができる協調性のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った対応ができ、明るく丁寧なコミュニケーションを心がけられる方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■福岡市南区エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターの開業支援などにも携わっている企業です。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風で、社員の声が届きやすく意見を言いやすいアットホームな雰囲気です。
■将来的には10店舗以上の展開を目指しており、企業の成長とともに自身のキャリアも広げられる環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、社員同士の仲が良く和気あいあいとした明るい雰囲気です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため、安心して長く働ける環境です。
■自動分包機や監査システムなどの最新機器が導入されており、業務効率化と過誤防止に向けた対策が進んでいます。
■早出の方が午前中投薬メインで午後は調剤メイン。遅出の方と業務交代をし回しています。

【こんな薬局です】
●駅から直ぐの薬局です！西鉄電車での通勤は非常に便利☆
●内科全般の複数科目を応需でスキルアップには最適な職場環境♪
●和気あいあいとした風通しの良い薬局です。

■宮崎市福岡市に展開している個人薬局となります。
■小児科単科の店舗で投薬台は座ってできるので患者様とゆっくりお話しできます。
■クリニックと同施設にあるのでドクターとの関係も良好です。
■カフェ併設で待ち時間の有効活用できる店舗です。

＼在宅のスペシャリストを目指す／（筑紫野市エリア担当より）
在宅専門薬局として、内科や循環器科を中心に深く学べます。認定薬剤師の取得支援も手厚いため、着実にスキルアップしたい意欲的な方にぜひおすすめしたい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の筑紫駅から徒歩で14分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■主な応需科目は内科と循環器科が中心で、処方箋枚数は在宅メインで月に450件から480件程度となっており、落ち着いた対応が可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、近隣クリニックと連携しながら施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は更なるサービス向上のための増員募集となっており、在宅医療に興味がある方や地域に貢献したい方を急募しております。
■経験の有無や性別は一切問いませんので、調剤未経験の方やブランクがある方でも意欲を持って業務に励める方を広く歓迎いたします。
■患者様に寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、自己研鑽を惜しまず周囲と協力して円滑に業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は北部九州エリアを中心に30店舗以上の薬局を展開中です。
■調剤薬局事業の他にも居宅介護支援などの介護分野へも進出しており、地域医療を多角的に支える強固な事業基盤を有しています。
■全薬剤師の認定薬剤師取得を目標に掲げており、Webラーニングの導入や資格取得支援制度など教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科が中心で、1日の処方箋枚数は20枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師1名と事務員1名の体制のため、ご自身のペースで業務を進めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、管理薬剤師の方が産休に入ることに伴う後任の募集であり、即戦力を求めています。
■日々の業務に対して前向きに取り組んでいただける、勤勉で真面目なタイプの方を歓迎します。
■他の店舗との連携もあるため、周囲と協力しながら業務を進められる協調性のある方が向いています。

【法人特徴について】
■福岡県内に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を行っています。
■調剤薬局事業のほか、医療機器の支援やクリニックの開業支援など多角的な事業展開が特徴です。
■将来的には店舗拡大も視野に入れつつ、現在は人材育成などの地盤固めに注力しています。

【勤務実態について】
■全店舗の残業時間は月平均5時間前後と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇の取得率はほぼ100%を誇っており、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■休日は日曜祝日と木曜・土曜の午後が休みとなり、ワークライフバランスを保ちやすいです。
【やりがい/おすすめポイント】
■業務に追われることなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を実践できます。
■管理薬剤師として店舗運営の全てに携われ、大きな裁量権を持って働くことができる環境です。
■会社全体で残業削減への意識が高く、プライベートを大切にしながらキャリアを築けます。

＼WLB重視！自分らしく働く／（柳川市エリア担当より）
お休みは月8～10日の「終日休み」で、ラウンダーのサポートもあるため、有給を利用した長期休暇の相談もしやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の塩塚駅から徒歩10分に位置し、内科や消化器科をメインに1日約100枚の処方箋を応需しています。
■常時複数の薬剤師が在籍する体制を整えており、1,000品目以上の医薬品を備蓄して地域医療の拠点として貢献します。
■患者様との対話を何よりも大切にしており、聞き取りやすい服薬指導を徹底することで明るく活気ある雰囲気が魅力の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けるため、お人柄を重視した新しい正社員メンバーを積極的に募集いたします。
■会社の方針である認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務やかかりつけ薬剤師の活動に意欲的な方を求めてお迎えしたいです。
■店舗の条件だけでなく法人の理念に共感し、周囲と協力しながらいきいきと楽しく働ける方からのご応募を心よりお待ちします。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■調剤のみならず訪問看護や福祉事業など多岐にわたるグループ会社があり、多職種と連携した幅広い知見を得ることが可能です。
■「従業員の負担を減らしたい」という社長の強い思いがあり、最新のシステム導入や効率的な運営に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄平尾駅からは徒歩8分程度で到着できるため、通勤が非常に便利です。
■近隣にある総合病院からの処方箋を主に応需しており、幅広い科目の知識を習得できます。
■1日平均約100枚の処方箋に対して薬剤師8名の手厚い人員体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指して、意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。
■薬剤師としての将来のビジョンを持ち、積極的に新しいアイデアを提案できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、コミュニケーション能力の高い方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に全国へ約80店舗を展開しており、安定した経営基盤を確立している法人です。
■地域の医療機関と連携を深める医療モール型の出店戦略により、地域医療の中核を担っています。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業や農業事業も展開し、多角的に人々の健康を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が非常に豊富で、ライフステージが変わっても働き続けられます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、急な休みなどにもお互いに助け合う風土があります。
■定期的な食事会や社内イベントを通じてスタッフ間の交流を深め、風通しの良い職場を作っています。

≪こんな薬局です≫
●久留米市を中心に店舗展開しています。
●直近新店計画があり安定経営の会社です。

【求人担当からのコメント】
＼独立希望や成長意欲を重視！／（久留米市エリア担当より）
新店の設計から関われるチャンスがあり、社長から直接ノウハウを学べます。頑張りが給与に直結する評価制度で、将来の独立も長期スパンで応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から車で5分程度の場所に位置し、内科と小児科をメインに1日30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師2名体制で運営しており、一人薬剤師になる時間帯も応援体制が整っているため、安心して業務に励めます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域に密着した相談しやすい薬局として親しまれている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を見据えた増員募集を行っており、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方を積極的に採用しています。
■患者様目線で行動できる方を求めており、ご自身の経験や考えをしっかりと言語化して提案できる方を歓迎します。
■年齢や経験は問いませんが、新しいことへ挑戦する意欲や行動力を最重視して、マッチングを大切にしています。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に8店舗を展開しており、今後も新規出店を計画している成長性と安定感を兼ね備えた法人です。
■社長のトップダウンではなく、従業員が主導する2つの委員会を設けており、ボトムアップの運営を大切にします。
■平均年齢は30代前半と若く、男女比は6対4で男性薬剤師が多く活躍している活気にあふれた職場環境です。

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

≪こんな店舗です≫
■子育て中の薬剤師さんが働きやすい職場を作りたいとの想いでオンライン服薬指導の店舗を始める事にしました。
■将来的には自宅にいながら服薬指導ができる店舗を目指されています。
■自宅にお薬が届かれた患者様にシステムを使い、画面越しで服薬指導をして頂きます。
■患者様は2キロ圏内にお住まいの方がメインになります。
■全自動分包機を2台導入しており、設備も充実しています。
■整形外科門前の店舗なので、ブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に店舗展開しており、新規出店の計画もあります。
■店舗スタッフは優しい方が多く、忙しい時でも助け合いながら働かれていらっしゃいます。

＼未経験の方も安心の教育体制／（柳川市エリア担当より）
常時2名体制のため、分からないことはすぐに相談可能です。M&A後の新体制づくりに携わりながら、一から丁寧にキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■柳川病院の門前に位置しており、1日30枚から40枚程度の多種多様な処方箋を応需している薬局です。
■西鉄天神大牟田線の矢加部駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■糖尿病や循環器科の患者様が多く来局されますが、総合科目に対応しているため幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aによる新体制への移行に伴い、従業員がより休みやすい環境を整備するための増員募集となります。
■管理薬剤師候補から若手の方まで幅広く受け入れており、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■これまでのご経験は不問ですので、新しい環境で腰を据えて長く働きたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として安定した経営基盤を持ち、地域医療への貢献を第一に考えた運営をしています。
■患者様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しており、在宅医療や介護福祉事業にも注力しています。
■現在は企業の過渡期にあり、従業員の働きやすさを向上させるための制度改善を積極的に進めている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すことも可能です。
■多科目を経験することで薬剤師としての専門性を高めつつ、在宅医療の知識も深く習得できる環境です。
■法人の規模拡大に伴い様々なキャリアパスが生まれるため、自身の成長に合わせた挑戦が続けられます。

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。