更新日: 2026/04/02薬剤師求人ID: 349376
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【唐津市】高年収~650万円超も可能!残業月3時間未満!WワークOK☆完全週休2日制でメリハリ勤務!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市
和多田駅 (JR筑肥線)
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| 給与 |
年収450万円~650万円
月給375,000円~542,000円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
有限会社健康倶楽部
健和薬局
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| 勤務時間 |
月~土
09:00~18:00(休憩60分) 日祝 09:00~17:00(休憩60分) ※日祝の勤務はグループ内で希望者のみ対応(別途手当あり) |
< 店舗情報 >
■内科メインの店舗で応需枚数は100~120枚/日です。
■3名の男性薬剤師が正社員として活躍しています。
■門前のクリニックが365日診療されているので、薬局も365日開局しており、他店舗の薬剤師含めて希望者で日祝の枠を埋めています。
⇒日祝17時までで薬剤師1名、事務1名の体制※別途手当の支給もあります。
■施設在宅を1件実施しております。
■残業少なめ!月3時間ほどなのでプライベートと両立しやすいです。
■JR和多田駅より徒歩5分の場所にあり、近隣にはコンビニやドラッグストア、カフェ等も多いのでお買い物にも便利です。
■取り扱い品目数も多いのでスキルアップしたい方にもオススメです。
< 会社概要 >
■唐津市を中心に5店舗を展開している調剤薬局グループです。
■社員の健康な生活を心がける取り組みのひとつとして、専属の調理師が作る「玄米弁当」を昼食に取り入れております。それがきっかけで唐津市内に「野菜・玄米カフェ」も手がけていらっしゃいます。
■「患者を第一に」がモットーで患者様に寄り添う薬局を目指されております。
■定年制はなしで65歳以降給与が下がるなどなく長く勤めることが可能です。
■薬剤師社員の平均年齢は45歳前後、男女比は男性が6割と女性だけではなく男性も活躍されております。
■社員の方も副業・WワークOKな会社です。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 642300
- NEW
- 正社員
- 病院・クリニック
【唐津市】≪年間休日125日≫社宅あり/社員食堂あり/託児所あり!年収550万円も可能!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 託児所あり
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市
鬼塚駅 (JR唐津線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※病院経験者 |
| 勤務時間 |
月~土
08:30~17:30(休憩60分) ※週5日/40時間勤務 |
《こんな病院です》
■唐津市にある精神病院です
■外来患者数は平均100名前後、入院患者数は200名前後、ベット数は265床、入院期間は平均230日前後です
《こんな業務です》
■薬剤師2名、助手1名の人数体制です。
■主に院内・入院調剤の業務です。
■全自動分包機があり、電子カルテと連動しております!
《充実の福利厚生》
■職員住宅:ファミリー社宅、単身者アパートなど、ライフスタイルに合わせた社宅を用意しております。遠方の方も安心してご相談下さい。駐車場・駐輪場も完備です。
■託児所あり:24時間365日対応/キッズルーム piccolo(ピッコロ)
■職員食堂あり:シェフ監修の美味しくてヘルシーなランチタイムはもちろん、寛ぎのカフェスペースとしてもご利用いただけます。日替わり定食380円をはじめ、カレー、パスタ、うどん、そば、など美味しいメニューが揃っています。年に2回はバイキングも!
■スタッフ親睦会・レクリエーション:
職員旅行などのイベントや、野球部、バレー部、ゴルフ同好会、卓球部、ヨガ教室などのクラブ・サークル活動も盛んです。
■その他施設など:
無料の職員専用駐車場、図書スペース、広々とした更衣室など働きやすい環境を整え、子育て支援にも積極的に取り組んでいます。
《こんな病院です》
■創立65年以上の唐津市にある病床265床の精神科・心療内科病院です
■診療科目:総合心療科(心療内科・精神科)・内科 こどもの心外来、ストレス外来、すいみん外来、もの忘れ外来
■専門外来を設け、子供からお年寄りまでのあらゆる精神疾患の治療を行っています。
■24時間365日対応の託児所も完備しており、子育て中の方もお勧めです。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 645757
- 正社員
- 調剤薬局
【唐津市】年収最低600万円!! まったり雰囲気の店舗です/透析あり
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 短期・スポット
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市
唐津駅 (JR筑肥線)/唐津駅 (JR筑肥線)/唐津駅 (JR唐津線)
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| 給与 |
年収600万円~700万円
月給400,000円~450,000円 ※経験を考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 08:30~13:30(休憩00分) ※上記週40時間のシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線および唐津線の唐津駅から徒歩13分、車では5分程度の場所に位置しており、駐車場完備でマイカー通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科、呼吸器科、循環器科、腎臓内科などで、1日あたりの処方箋枚数は約40枚と比較的ゆとりを持って対応できます。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、地域に密着したのんびりと落ち着いた雰囲気の中で業務に励める環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■末永く店舗を支えていただける正社員の方を募集しています。
■調剤実務の経験が1年以上ある方を歓迎しており、複数科目を応需する環境でスキルを磨きながら柔軟に対応できる方を求めます。
■地域の健康を共に支える意欲のある方であれば、年齢を問わず歓迎しており、まずは気軽にご相談いただける方を心待ちにしています。
【法人特徴について】
■佐賀県唐津市内に調剤薬局8店舗とドラッグストア3店舗を展開しており、地域の健康を総合的にサポートしている安定した法人です。
■薬局事業のほか、エステや化粧品販売、トレーニングジム運営など多角的なアプローチで地域の皆さまの健康な暮らしに貢献しています。
■3代目の薬剤師社長が経営を担っており、現場への深い理解のもとで医薬品だけでなく化粧品等の幅広い知識を学べる体制を整えています。
【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮して決定させていただきます。
■管理薬剤師候補や一人薬剤師を任せられるスキルをお持ちの方であれば、初年度から年収700万円を提示することも十分に可能です。
更新日: 2026/03/25薬剤師求人ID: 617887
- 正社員
- 調剤薬局
【唐津市】≪残業少なめ≫年収600万円も可能!設備環境が充実した薬局です
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 新規オープン
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
佐賀県 唐津市
和多田駅 (JR筑肥線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給280,000円~350,000円 ※経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00〜18:00(休憩60分) 土 09:00〜13:00(休憩00分) |
【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の和多田駅から車で5分ほどの距離にあり、駐車場完備のためマイカー通勤を希望される方にも非常に便利な立地です。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日約50枚を想定しつつ、最新の調剤機器を導入して安全な体制を整えています。
■現在は薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数ながらもお互いにサポートし合えるアットホームな勤務体制を構築しています。
【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための募集で、人柄を重視して新しい仲間を積極的に迎え入れたい考えです。
■経験の有無や年齢は一切問いませんので、実務未経験の方やブランクがある方もまずは気軽にご相談いただけることを期待します。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら共に店舗を育てていける方を求めています。
【法人特徴について】
■1951年に開業した祖母の薬局をルーツに持ち、現在は唐津市内に2店舗を展開して地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため現場の苦労やニーズへの理解が深く、社員が安心して長く働ける環境作りに尽力しています。
■近隣にある2店舗間で連携が取れる体制を整えており、個人薬局ならではの機動力とサポート力の高さを強みとしている法人です。
【求人情報について】
■想定年収は550万円から600万円と、地域の中でも高水準な給与提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■2024年8月にオープンしたばかりの新しい店舗であるため、内装は非常に綺麗で洗練された空間の中で気持ちよく業務に励めます。
■e-ラーニングの受講費用を会社が全額負担するなど、自己研鑽を惜しまない薬剤師をバックアップする体制が整えられています。
