彦根市｜正社員｜の求人検索結果27件

＜こんな薬局です＞
彦根駅より車で5分程度の立地です。
医院さんの門前薬局としてマンツーマンで展開をしています。

＜業務内容＞
外来は門前の医院さんからの処方箋が中心で、内科・消化器・小児科の処方箋をメインに応需しています。
1日平均50～60枚程度の処方箋を2～3名程度の人員で対応しています。

＜こんな会社です＞
1995年3月に設立＜地域の皆様に信頼され愛されるかかりつけ薬局になることを目指します。＞を経営理念に掲げて運営をしており、グループでサ高住の運営も行っております。
また、会長のMR時代の繋がりによる出店が中心となっており、門前医院さんとの関係性は良好です。
グループ内で介護士さんや看護師さんもいらっしゃるため、例えば個人在宅訪問時に介護に近い内容を求められた際には、介護士さんに連絡して連携をとり対応を行っております。薬剤師だけでなくグループ内で他職種連携をとり在宅業務にも力を入れております。

≪こんな薬局です≫
■滋賀県彦根市を中心に展開している調剤薬局です。老人ホームの運営も行っており、地域の医療を支えています。
■長く働く方が多く、離職率の低い企業です。産休を取得して戻ってくる方もいらっしゃいます。腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
■それぞれクリニックの門前でマンツーマンで運営しています。ドミナント展開しておりますので幅広い経験を積みたいという方には、複数の店舗で経験を積んでいただくことも可能です。

≪店舗特徴≫
JR河瀬駅から徒歩7分で駅近の好立地！車通勤も可能ですので、通勤の幅が広がります♪
整形外科がメインで1日40枚程度応需しています。
近隣の店舗と応援でのやり取りもございます。

■有休取得率は非常に高く、社員の多くが全消化できる環境です。メリハリをもってご就業頂けます。
■独立支援制度もございますので、将来的に開業したい薬剤師様にもおススメです！希望者様には開業支援やノウハウも伝授して頂けます。
■若手の活躍が光るベンチャー企業のような勢いのある企業です！年齢別の給与体系を設けず、日々の業務での成果を昇給や昇格に最大限反映されています。頑張れば頑張った分だけ評価されますので、やりがいがある環境になっています。
■認定薬剤師の資格取得なども会社が全面的にバックアップ！より専門性の高い薬剤師を目指すことができる環境です。
■その他ご希望に沿った類似する求人のご紹介も可能です♪ご面談、WEB相談会随時開催中！是非お気軽にお問合せ下さい！

＜企業情報＞
■滋賀を中心に北陸、関西、中部地方に展開しているスーパーマーケットチェーンです◎
■お客様の満足度だけでなく、社員満足度も高い会社を目指されています◎社員だけでなくアルバイトの従業員にも教育制度を設けていたりと、社内教育にも力を入れています
■社員のチャンスを広げる独自の制度がございます◎管理職や役割への登用を任命制だけでなく、自ら手を挙げて挑戦することができる環境です

＜募集背景＞
第1類医薬品の販売開始に伴う募集です！

＜お仕事内容＞
OTC販売をメインにご担当いただきます。
レジ打ちや品出し、発注業務も発生いたしますが、OJT研修もあるため未経験者も勤務しやすいです

＜おすすめポイント＞
■南彦根駅から徒歩6分に位置していますので、公共交通機関でお通いいただけます♪車通勤を避けたい方にもおすすめ！
■福利厚生も充実しています！パート社員の方も買い物補助制度（食品5％、衣類・住居関連9％）がご利用頂けます

■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です。
教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています。
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■他職種の方とも関わりを持ち、お客様の満足度を高めています。
■こちらの店舗はドライブスルーにも対応しており、幅広い処方箋を応需しています。
■また、スーパーもすぐ近くにありますので、お買い物にも便利です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。