東近江市｜正社員｜の求人検索結果35件

■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です。
教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています。
■医薬品や化粧品等の商品を通常の金額よりお値打ちに購入することが可能です♪その他の福利厚生も充実しております。
■設備・機器類充実しております。音声入力システム・在庫自動発注を搭載したレセコンシステムを導入しており効率よくご勤務する事が可能です。
■待合室も広く、患者様にもゆったりとお持ちいただける環境です。

＼店舗について／
■近隣にはスーパーや家電量販店、飲食店が多数ございますので、お仕事終わりにお買い物などに便利です♪
■基本的には勤務は平日18時まで！土日祝休みでワークライフバランスの整った会社です。
■待合室は患者様のストレスを軽減する工夫をすることでクレームを防ぎ、薬剤師様が業務に集中できる取り組みをされています。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■長期休暇が取得可能なリフレッシュ制度など、ワークライフバランスを図りたい方にもオススメ！
■会社全体の平均年齢は32歳！キャリアアップの選択肢がたくさんある企業様です。
■社員割引にてＯＴＣ・日用品の購入・結婚祝い金などの慶事見舞金制度、行政と連携した育児支援制度、休憩室も畳にこだわりリラックスできる空間を作ったりと、様々なライフスタイルの方へ合わせた、福利厚生が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近江鉄道本線「五箇荘」駅から車で約5分の立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■近隣の内科クリニックの処方箋をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名の体制で、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、ご自身の裁量で店舗を運営していただける管理薬剤師を募集しています。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務を遂行できるご経験者の方を求めています。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方に最適です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年俸として480万円から650万円をご提示します。
■全国転勤が可能な方には、住居の準備についても相談可能で、手厚いサポートがあります。
■各種社会保険や退職金制度はもちろん、ユニークな福利厚生も多数用意されています。

【想定される業務内容】
■内科処方箋の調剤・監査・服薬指導に加え、店舗の管理・運営業務全般をお任せします。
■医薬品の在庫管理や発注、OTC商品の選定・陳列など、ご自身のアイデアを活かせます。
■地域に根差した薬局として、門前のドクターと密に連携し、患者様の健康をサポートします。

■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。
■借上社宅制度や住宅手当制度も導入をしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜川駅から徒歩10分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前のため、内科から外科、精神科まで非常に多くの科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚で、常時1.5名体制の薬剤師で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎しています。
■多くの診療科に触れるため、知識を吸収しスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■パート薬剤師や事務員と協力し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力がある方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院から発行される多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■取り扱う医薬品は1200品目に及び、幅広い知識と経験を身につけることができます。
■患者様の健康相談に応じるOTC販売なども行い、地域医療に幅広く貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院門前でありながら処方箋枚数は落ち着いており、じっくりと業務に取り組める環境です。
■常勤、パートの薬剤師に加え事務員も3名在籍し、互いに協力し合うサポート体制があります。
■未経験の処方や業務があっても、法人主催の勉強会などを通じて知識を補うことができます。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

＜　会社情報　＞
■岐阜県本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しております。関西圏へも続々と出店しており、勢いのある会社です
■東証プライム市場上場の大手企業のグループ会社です。同グループは製造から販売まで一気通貫で行っており、60年以上にわたって売上を増やし続けているため、経営も非常に安定しています
■店舗数は300店舗を超えており、年々店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております

＜　おすすめポイント　＞
■ライフステージが変化しても続けやすい環境がございます！
制度が非常に整っており、育休の取得率は98％以上◎男性の育休取得にも積極的に推奨しています！また、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。

■若くてもキャリアアップが目指せる環境です！
「主体性」を持ち合わせた人材をはじめ、「出る杭は引き抜く」という会社方針があり、積極的に挑戦出来る環境が整っております！最も若くて入社5年目で就任という実績も◎現場で上を目指せる環境が整っています

■ジョブチェンジも可能◎
本部機能の8割強は薬剤師！みなさま現場上がりです！「採用」「管理運営」「DI業務」などジョブは多岐に渡りますので、将来的にそのようない業務を経験したい方にもオススメです♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。