松江市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果13件

＜こんな薬局です＞
■JR山陰本線(米子～益田)乃木駅から車で10分の立地にございます。
■総合病院門前/1日の処方箋枚数は100枚程
　営業開始から14：30までに処方箋が集中します。
■30代～40代が中心に活躍する、活気あふれる職場。
■土日祝休み！完全週休二日制！

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制があります。

＜調剤設備＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
■高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションがございます。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日祝休み！プライベートと両立しながら働きたい方
■経営面も安心した法人をお探しの方

お気軽にお問い合わせください！

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：調剤,監査,服薬指導,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（居宅）,OTC販売,在宅業務（施設）,配達
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：500万円～600万円
[年収例]
30歳：500万円程度
35歳：550万円程度
40歳：600万円程度
（ナショナル手当、残業代は別途）
■勤務時間：月～金　8：30～17：30
土　　　9：00～12：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※週40時間のシフト勤務
■休日　　：日祝+その他シフト　完全週休2日制（薬局により曜日は異なります）　夏期休暇3日、年末年始休暇4日、年次有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険
薬剤師手当(60,000円/月)、皆勤手当(9,000円/月)、教育手当(1年目32,000円/月)、ナショナル社員手当（70,000円～100,000円/月）、時間外手当、役職手当、職位手当、認定薬剤師手当、住宅手当（10,000～20,000円　※世帯主の場合）

≪こんな薬局です≫
■乃木駅より車5分程、車通勤可能。
■総合門前で大変勉強になる環境です。
■処方箋枚数は40～50枚程度。
　薬剤師2～3名体制。
　法人として薬剤師人数を多めに配置する方針です。
　（1人当たりの処方箋処理枚数の平均19.0枚）
■働き方は選択可能です。
　・転居を伴うナショナル社員
　・地域限定勤務であるエリア社員

≪調剤経験の浅い方も安心≫
■専属の教育担当が1人付きます。
　入社後2ヶ月間は経歴に関わらず、OJT研修を実施。
■社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
　単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講可能。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で100近い店舗を出店しています。
　東海圏を中心に店舗展開している会社です。
（出店エリア北海道・関東・中部・近畿・中国地方）
■調剤・介護・医薬品卸など多角的な事業展開中。
　そのため、業績が安定している会社です。
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入。
　患者さまの安全・安心を第一に考えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制！
　プライベートとメリハリをつけながら勤務可能。
■20～30代の若手薬剤師が多く活躍中！

≪福利厚生の充実≫
■研修認定薬剤師の取得支援あり
■育児短時間勤務制度あり。
　お子様が小学校1年生修了まで利用できます。

≪こんな方にオススメ≫
■知識に偏りなくスキルアップしたい方
■福利厚生も充実している法人で長く勤務したい方

＜こんな病院です＞
■島根県にて、障害のある方を医療や福祉の立場から支援する事業を展開しています。
■薬剤師の方には入所利用者様・外来患者様の調剤業務をお任せいたします。常時2名体制でのご勤務となります。
■就業時間は17：15まで。夜勤・休日出勤はありません。
■土曜日は隔週勤務となります。
■子の看護休暇やリフレッシュ休暇取得可能です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもオススメ＞
■早めの終業時間をご希望される方
■子育て中の方
■病院経験はないが興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で約14分の場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の脳神経内科クリニックから、内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の計2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための定期採用となります。
■前向きに物事に取り組み、薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の脳神経内科クリニックからの処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）や最新の電子薬歴（GooCo）を活用し、安全かつ効率的に業務を遂行します。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売に関する相談対応も行い、セルフメディケーションも学べます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の平均年齢が37歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍し、活気があります。
■大手ならではの万全なヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応できる安心感があります。

・・・業務内容・・・
■自社物流センター内での管理薬剤師業務
■医薬品の品質管理及び在庫管理
■医薬品情報の管理
■その他、商品入出庫及び書類整理業務等

・・・こんな企業です・・・
■全国の主要病院へ医療機器・医療材料を販売している企業です。医療機器商社として業界で名を知られています！
■昭和25年設立の歴史ある会社で、企業規模もある為安定した雇用が見込めます。
■業務は物流センター内での管理薬剤師業務となり、対外的に複雑な仕事などはございません。
■土日祝は休日となり、オンオフをしっかり分けた働き方が可能です。
■異動はありませんので、腰を据えてお仕事していただけます。

■全国へ展開中の大手企業です。
　店舗異動は通勤可能範囲のみ・全国転勤あり等コースを選択できます。
■電子薬歴完備。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の「松江駅」で、店舗までは車で約10分ほどの立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックや内科医院からの処方箋がメインで、1日あたり約50枚を応需しています。
■現在、常勤薬剤師が4名、事務スタッフが2名の体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に680店舗以上を運営している大手の調剤薬局グループです。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係に基づく医薬連携を推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、無理のないシフトで勤務できます。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇として6日間が付与され、休暇制度が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定の専門薬剤師や、薬局運営・経営を担うマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師としての現場経験を活かし、人事、教育研修、経営コンサルティング部門で活躍する道も開かれています。
■全国勤務、エリア限定勤務、転居を伴わないローカル勤務の3つの薬剤師職からご自身の志向に合わせて選べます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！