松江市（島根県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：30ｈパート
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,500円～2,600円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※上記より週4～5日
※土日休みも相談可能
■休日　　：日祝＋シフトによる 有給休暇（法定通り付与）ほか
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
週20時間～雇用保険・社会保険加入可

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科メイン。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■1日60～70枚を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅は対応していません。
■薬局長はおっとりとしたご性格の方です。
　和気あいあいとした雰囲気の店舗です。
■プルフィット導入済みの、一包化の監査の負担が少ない環境です。
■冬場は小児の処方も増えます。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■土日はお休みにしたい方
■落ち着いた環境で長く働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな店舗です】
■糖尿・消化器メインの店舗です。
　事前に処方箋がFAXで来ることが大半の為、混雑することがほとんどありません。
　焦らず勤務したい方や投薬に時間をかけたい方にもオススメです。
■常勤1名、パート1名在籍しています。
　常時1～2名体制です。
■在宅（居宅・施設）も対応しています。
■従業員の年齢層は30代です。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■松江市内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日117日や連続休暇制度があり、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

■年間休日120日以上です。
■確定拠出年金制度で退職金も安心です。

＜こんな薬局です＞
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。
■薬剤師は、常勤4名・パート1名在籍しています。事務は3名です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■処方箋枚数は月3,200枚ほど応需しています。
（門前クリニック処方30％、広域処方70％）

＜設備導入＞
■電子薬歴・全自動分包機（リトリア４、ディメロ２）・監査システム等導入しています。
■監査システムなどの調剤設備も導入することで、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでのご通勤も非常に便利な立地環境となっています。
■内科や外科、血液内科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■20代の薬剤師が2名、派遣スタッフ1名、医療事務1名が在籍しており、和気あいあいと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■マンパワーに頼った運営状況を改善するための募集であり、すぐにでも入職できる方を急募でお待ちしています。
■近隣にある複数店舗へのヘルプ業務にも柔軟にご対応いただける、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■未経験の方やブランクがある方もご相談可能であり、地域医療への貢献に熱意を持つ方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■島根県と鳥取県に合計5店舗を展開しており、創業100年を超える伝統と信頼を持つ地域密着型の企業です。
■お薬の調剤や販売を通じて、地域にお住まいの方々の健康増進に寄与することをグループのポリシーとしています。
■代表は医薬情報担当者としての経験があり、現場で働く薬剤師の動きや業界に対する深い理解を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■島根県松江市内に2026年春頃に新規開局を予定しており、地域の医療貢献を目指す新しい薬局での勤務となります。
■主な応需科目は整形外科を予定しており、専門性の高い知識を活かしながら、落ち着いて地域医療に貢献できる環境です。
■開局時は薬剤師1名体制を予定しているため、管理薬剤師としてご自身の裁量で店舗運営や在庫管理を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の立ち上げに伴い、店舗運営の中心となって活躍していただける管理薬剤師の方を募集しています。
■ゼロから薬局を作り上げることに意欲を持ち、リーダーシップを発揮して主体的に働ける方を積極的に求めている状況です。
■年齢や性別に関わらず、これまでの調剤経験や管理業務の経験を活かして、地域医療に貢献したいという強い想いを歓迎します。

【求人情報について】
■正社員としての雇用で、管理薬剤師手当を含んだ年俸制を採用しており、安定した収入を得ながら勤務することが可能です。
■年収は経験や年齢を考慮して決定されますが、最大で700万円という高水準の給与提示も十分に検討可能な好条件の案件です。
■2026年春の開局に向けたオープニングスタッフの募集であり、新しい環境で心機一転スタートしたい方に最適な求人情報です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の知識レベルを統一するため、研修動画などをタブレット端末で全社員が閲覧できる仕組みを導入し教育を行っています。
■従業員の健康増進を目的として、提携するフィットネスクラブを半額の補助でお得に利用できる制度を設けているのが特徴です。
■誕生月にはバースデープレゼントとして5000円分の支給があり、社員一人ひとりを大切にする温かい取り組みがあります。

・・＊法人の特徴＊・・
■首都圏を中心にグループあわせて25店舗展開しています。島根県では4店舗展開しています。
　地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しています。

■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしており、地域に根付いた『かかりつけ薬局』を目指しております。

■調剤事務のサポートが手厚く、薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。

■有給取得率は70％以上と高めになります。オンオフ分けて働くことの出来る環境です。
　アットホームな社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です。
　人員不足の場合は、関東エリアから応援が有ります。

■ベテランから若手まで複数の薬剤師さんが勤務されています。

・・＊こんな薬局です＊・・
■総合病院門前の店舗ですので、複数科目でスキルアップも目指せます。処方接枚数は平均60枚/日。

■人気の土日休み、勤務曜日や時間の相談も可能なので子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にオススメです。

■薬剤師常勤2名・パート2名、常時2～3名体制です。
　管理薬剤師の方は30代後半の男性薬剤師様。パートの方は60代の女性の方2名となります。

■電子薬歴、錠剤自動分包機（eser １台）を導入済みです。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

〈こんな薬局です〉
■近隣にあるクリニック、病院がメイン応需先となります。
■北松江線松江しんじ湖温泉駅から車で7分に位置する薬局です。
■松江城よりも北上した立地で住宅地に囲まれた閑静な環境の中にある薬局です。
■処方箋枚数は150～200枚/日としっかり入ってくる店舗です。
■スピード感を持って調剤が行えるよう、調剤設備が充実しています。
■薬剤師は最大7名体制です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（施設・居宅）をお願いします。

〈研修内容〉
■e-ラーニングシステムでの学習費用については会社が負担する形で用意されています。
　勉強のためなら会社は全面的にバックアップをしてくださります。
■Ｄｒによる講義や医薬品メーカーによる商品説明等も定期的に行われています。

〈設備導入〉
■電子薬歴、 散剤（円盤）、散剤（Vマス）、軟膏（練り機）、散剤監査システム、全自動分包機、漢方用分包機、バラスターを導入済みです。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している総合ヘルスケア企業グループの一員として、安定した経営基盤が魅力です。
■20年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして豊富なノウハウを蓄積しています。
■学会発表を積極的に支援する社風があり、日本薬剤師会学術大会の参加者数は毎年トップクラスです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で通勤可能な立地にあり内科クリニックの門前として処方箋を応需する清潔感のある薬局です。
■1日あたり50枚から60枚程度の外来処方箋を受け付けており患者様一人ひとりに寄り添った対応を行います。
■外来対応だけでなく複数の施設での在宅業務にも積極的に取り組んでおり安定的な応需がある環境となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり管理薬剤師候補として店舗を牽引してくださる方を求めています。
■ご自身の希望条件だけでなく一緒に働くスタッフや患者様への配慮ができる協調性のある方を歓迎いたします。
■年齢は60歳まで幅広く受け入れており調剤未経験の方でも地域医療に貢献したいという意欲があれば相談可能です。

【勤務実態について】
■水曜日と日祝日が固定の休業日となっており週休2日制がしっかりと確立されているため無理なく働き続けられます。
■月曜日から金曜日の営業日は18時30分までの勤務となっており夜遅くまでの残業は発生しにくい勤務体制です。
■事前の相談やシフト調整により3連休などの長期休暇を取得することも可能でありプライベートの時間を確保できます。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋を中心とした調剤や監査および患者様に対する分かりやすくて丁寧な服薬指導業務を担当していただきます。
■店舗での外来対応だけでなく複数の施設を対象とした在宅調剤にも積極的に関わり地域医療に幅広く貢献します。
■将来の管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理やスタッフの育成など店舗運営に関わるマネジメント業務にも携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■乃木駅から車で15分ほどの新しく開発されたエリアにあり、複数のクリニックから処方箋を応需する薬局です。
■整形外科や精神科、小児科や心療内科など非常に幅広い専門科目の処方箋を1日あたり約130枚応需しています。
■薬剤師3名と事務員4名のスタッフ体制を整えており、外来処方だけでなく施設調剤にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期的な人員補充を目的とした募集であり、ご自身の条件だけでなく周囲への配慮ができる方を求めます。
■60代のベテランの方まで幅広く受け入れており、調剤業務が未経験の方でも意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■業務量に応じて他店舗でのヘルプ勤務が発生する場合もあるため、柔軟な対応力と協調性をお持ちの方を希望します。

【勤務実態について】
■週40時間以内のシフト制勤務を採用しており、水曜日や土曜日は早めに終業するシフトもあるため働きやすい環境です。
■有給休暇は入社から半年後にしっかりと付与され、事前のシフト調整により3連休などの長期休暇も取得可能です。
■複数のスタッフが協力してシフトを組んでいるため、一人に業務負担が偏ることなくワークライフバランスを保てます。

【想定される業務内容】
■整形外科や小児科、心療内科などの多様な処方箋に基づく正確な調剤および監査業務と、丁寧な服薬指導を行います。
■外来の患者様への対応だけでなく、施設への調剤業務にも積極的に関わり、地域の幅広い医療ニーズに応えます。
■他店舗へのヘルプ勤務を通じて複数の店舗運営をサポートし、かかりつけ薬剤師として地域の皆様の健康を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■乃木駅から徒歩15分ほどの場所にある、心療内科や精神科の処方箋をメインに応需している地域密着型の店舗です。
■現在の処方箋枚数は1日20枚程度ですが、今後の見込みとして40枚程度を目指して地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2.5名体制で事務スタッフも配置されているため、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員を補充するための定期的な募集であり、相手の立場を思いやることができる協調性のある方を求めます。
■60代の方まで幅広く受け入れており、調剤未経験の方やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■業務量に応じて他店舗へのヘルプ勤務が発生するため、柔軟な対応力をお持ちでフットワークの軽い方を希望しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日しっかりと確保されており、日曜日や祝日に加えてシフトによる休日で無理なくお休みを取得できます。
■水曜日は12時30分まで、土曜日も15時30分までの勤務となっているため、午後からの時間を有効に活用できるシフトです。
■週40時間以内のシフト勤務が組まれており、過度な残業が発生しにくいためワークライフバランスを保ちやすいです。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科の処方箋に基づく正確な調剤および監査業務と、患者様への分かりやすく丁寧な服薬指導を行います。
■外来の患者様への対応だけでなく、他店舗へのヘルプ勤務を通じて地域の幅広い医療ニーズに応える業務を担当します。
■将来的に地域の医療に貢献するため、かかりつけ薬剤師としての役割を担い患者様の服薬状況を継続的にサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅からアクセスしやすい、クリニックと同じビル内にある調剤薬局です。
■主に心療内科・精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とスキルを身につけられます。
■1日の処方箋枚数は平均50枚程度で、薬剤師2名と事務員4名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集いたします。
■精神科・心療内科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、少人数で協力しながら、温かい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■門前のメンタルクリニックと密に連携し、地域住民の心の健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師の働きやすさを第一に考え、専門業務に集中できるよう、手厚い人員配置を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や眼科、歯科を併設するクリニックの門前にある利便性の高い店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、眼科や歯科も含めた幅広い科目の処方に触れることで、着実に知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、お互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたドミナント展開と新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■門前クリニックの多岐にわたる処方に対応するため、向上心を持って知識を吸収し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募ります。
■接遇面を非常に重視している法人であるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きに働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアにおいて業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、住民の生活をトータルで支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を続けており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ち溢れた成長企業として有名です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、大手ならではの充実した諸手当が魅力です。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップを目指せる給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅から車で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師2名（20代男性、30代女性）と事務員1名という体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や業務内容に応じて、年収550万円から650万円まで相談が可能です。
■退職金制度をはじめ、住宅手当や通勤手当など充実した福利厚生が魅力です。
■頑張りを正当に評価する制度があり、年1回の昇給と年2回の賞与があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく、プライベートの時間を大切にできます。
■残業が発生した場合でも、給与は1分単位でしっかりと計算し支給されます。
■夏季休暇や年末年始休暇は、門前の医療機関の休みに合わせて取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningの導入やOJT研修など、スキルアップを支援する教育制度が充実しています。
■職員の健康を第一に考え、インフルエンザ予防接種の費用補助制度を設けています。
■職員専用の無料駐車場を完備しており、快適なマイカー通勤をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で9分ほどの場所に位置し、2025年2月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる店舗です。
■近隣のレディースクリニックから婦人科処方箋を約6割、広域から約4割を応需しており、1日平均30枚から50枚を扱います。
■薬剤師は2名体制を維持しており、門前クリニックが漢方を多用するためツムラやクラシエなど豊富な漢方製剤の知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を図るため正社員薬剤師を急募いたします。
■婦人科メインの落ち着いた環境で、患者様一人ひとりの悩みへ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を強く求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、地域住民のトータルヘルスケアを支える意欲があり、周囲と協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアで業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、未病から介護まで住民の生活を支える健康サポート拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちた成長企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の乃木駅から車で6分ほどの場所に位置しており、商業施設が隣接する利便性の高いメディカルモール内の店舗です。
■開局1年未満のため枚数は未集計ですが、近隣の耳鼻科や小児科をメインに応需することを想定した人員配置を行っております。
■薬剤師は現在常勤3名が在籍しており、急な欠員時も近隣の複数店舗から迅速にヘルプを受けられる体制が整っており安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。