松江市（島根県）の積雪ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：30ｈパート
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：時給：2,500円～2,600円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※上記より週4～5日
※土日休みも相談可能
■休日　　：日祝＋シフトによる 有給休暇（法定通り付与）ほか
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
週20時間～雇用保険・社会保険加入可

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科メイン。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■1日60～70枚を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■在宅は対応していません。
■薬局長はおっとりとしたご性格の方です。
　和気あいあいとした雰囲気の店舗です。
■プルフィット導入済みの、一包化の監査の負担が少ない環境です。
■冬場は小児の処方も増えます。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■土日はお休みにしたい方
■落ち着いた環境で長く働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな薬局です】
■乃木駅より車15分圏内の場所に店舗がございます。
■薬剤師常時2名+事務2名体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科をメインで応需しております。
■1日70枚を応需しております。

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【募集要項】
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：540万円～600万円
■勤務時間：
月火水金　08：30～18：30
木　　　　08：30～13：00
土　　　　08：30～17：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※上記のうち週40時間以内シフト制
■休日　　：シフト制勤務（月8日～11日）、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、他　※年間休日117日
■福利厚生諸手当：厚生年金,その他健保,雇用保険,労災保険
薬剤師手当、居住地手当、扶養手当、時間外勤務手当、特別勤務地手当 、他　※社内規定による

＼WEB面接も可能です／

【こんな薬局です】
■松江市古志原エリアにございます。
　松江駅より車で10分程度。
■投薬口は患者様に明るくなってもらうためにオレンジ色で統一されております。
■薬剤師2～3名体制。
■内科・消化器科をメインに1日60～70枚程度です。
■内科全般を応需しておりますので店舗にはキッズスペースも設けられております。
　門前Dr.は子供から大人まで診察される方で、冬は小児科が増える傾向があります。
■OTC薬品だけでなく、日用品や健康食品なども設置しています。
■在宅は現状行っていない店舗です。
■穏やかなご性格の薬局長です。
　和気あいあいとしており、働きやすい環境です。

【設備も充実】
■調剤機器も電子薬歴、分包機、監査システムはもちろん導入済み。
■プルフィット導入済みのため、一包化の監査も安心！
（一包化された薬剤の監査が強みの機材です）

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育～20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなど、研修制度が充実しています。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
■対人業務に集中できる環境が整っている先で働きたい方！

などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■松江市内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日117日や連続休暇制度があり、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでのご通勤も非常に便利な立地環境となっています。
■内科や外科、血液内科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■20代の薬剤師が2名、派遣スタッフ1名、医療事務1名が在籍しており、和気あいあいと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■マンパワーに頼った運営状況を改善するための募集であり、すぐにでも入職できる方を急募でお待ちしています。
■近隣にある複数店舗へのヘルプ業務にも柔軟にご対応いただける、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■未経験の方やブランクがある方もご相談可能であり、地域医療への貢献に熱意を持つ方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■島根県と鳥取県に合計5店舗を展開しており、創業100年を超える伝統と信頼を持つ地域密着型の企業です。
■お薬の調剤や販売を通じて、地域にお住まいの方々の健康増進に寄与することをグループのポリシーとしています。
■代表は医薬情報担当者としての経験があり、現場で働く薬剤師の動きや業界に対する深い理解を持っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅からは車で約20分の場所に位置しており、無料駐車場が完備されたマイカー通勤に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や外科、血液内科の処方箋を中心に1日あたり平均40枚から50枚程度を応需し、地域医療を支えています。
■現在は20代の男性薬剤師を含む2名の常勤薬剤師と、派遣薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍し、少数精鋭で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした定期採用の増員募集であり、将来を見据えて一緒に店舗を盛り上げてくれる前向きな方を求めています。
■地域の皆様とのコミュニケーションを大切にし、和気あいあいとした明るい雰囲気づくりに貢献できる協調性のある方を歓迎いたします。
■複数の店舗へヘルプに行くことも視野に入れ、柔軟な対応力を持って地域医療の架け橋として活躍したいという意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する内科を中心とした処方箋に基づき、正確な調剤業務や安全確認のための監査、丁寧な服薬指導を行います。
■地域の患者様のご自宅を訪問する居宅での在宅業務や施設での在宅業務にも携わり、地域医療に深く密着したきめ細やかなサポートを行います。
■様々な疾患を持つ患者様に対して、お薬の安全性や正しい服用方法を分かりやすく説明し、健康増進に繋がる適切なアドバイスを実施します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手や中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、活気に満ちた和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。
■経営層との距離が非常に近く、気さくにお話しできる風通しの良い組織であるため、悩み事なども相談しやすく安心して長く働けます。
■電子薬歴や散薬監査システムなどの最新設備が各店舗に導入されており、ミスの防止と業務の効率化が推進された働きやすい環境です。

【こんな病院です】
■116床の病床数をお持ちの病院様です。
■薬剤師は3名体制になります。

【業務内容】
■複数の科目を応需しており、調剤から監査、病棟業務の他にもDI業務、ミキシング業務、治験、委員会活動などを行っております。
■処方箋は院外に出されており、平均在院日数は一般46日、療養38日です。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和61年4月14日、松江市上乃木宇賀の地に「ふれあいと健康をもとめて」を理念に、当時としては新しい試みの人間ドック・健診（予防医療）をひとつの柱とした病院を開設しております。
■独居高齢者が増加する社会情勢の中、病院での療養と在宅での療養とをつなぐ中間的な施設の必要性から、平成５年５月１日に介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの（８０床）を開設、さらに平成１２年４月１日高齢者の自立支援と尊厳の保持を基本理念とする介護保険法が制定されたことを受け、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを開設し、介護療養病床を含むリハビリテーション棟の増築をおこないました。
■総病床数172床のケアミックス病院。その他、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設認定や日本外科学会外科専門医制度関連施設としても指定されています。

【こんな方におススメ】
■総合病院で経験を積みたい方
■チーム医療に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな薬局です】
■乃木駅より車15分圏内の場所に店舗がございます。
■薬剤師常時2名+事務2名体制です。

【業務内容】
■近隣のクリニックより内科をメインで応需しております。
■1日70枚を応需しております。

【研修制度】
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■パートでの勤務を希望の方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【こんな薬局です】
■松江フォーゲルパーク駅より徒歩10分程度と非常にアクセスも良いです。
■近隣のクリニックより主に内科を応需しており、1日処方箋を45枚、薬剤師2名体制で対応をしております。

【研修制度】
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■調剤研修以外にOTCを主体とした体験実習もしており、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■現場では面分業で多くの処方箋に触れる機会があり、薬剤師として大きく成長できる環境があります。

【法人概要】
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、
地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、
ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異の0.0031％前後！となっています。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると
実質年間休日120日以上の休日がありプライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■時短制度あり！業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

【こんな方におススメ】
■OTC薬品の販売にも携わりたい方
■安定した企業体制！充実した福利厚生の企業で働きたい方！
などなどお問い合わせお待ちしております♪