松江市（島根県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

〈こんな薬局です〉
■大手チェーンドラッグストア調剤併設店です。
■薬剤師は3名、事務2名体制です。
■処方箋枚数は、2300枚/月程応需しています。
■門前は小児科（全体の薬50%)クリニックです。その他広域処方箋応需しています。

〈設備導入〉
■分包機（ユヤマ）・散剤自動分包機DimeRo（ユヤマ）を導入済みです。

〈業務内容〉
■業務内容：調剤業務、OTC販売、棚卸業務など。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■松江市内にて複数店舗展開している大手ドラッグストアにて、ラウンダー薬剤師を募集中！
■1人あたりの平均処方箋枚数は約18枚と少なく、監査や服薬指導に時間をかけられます。
■応需科目や枚数、人数体制は勤務店舗によって変動がございます。

【勤務実態について】
■月間の休日消化率は100%を達成しており、ワークライフバランスを重視しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■有給休暇の平均取得日数は7.5日で、夏季・冬季には連続休暇の取得も推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校6年生を卒業するまで利用可能と業界最長クラスです。
■「シンデレラプラン」を導入し、子育て中の方が働きやすい環境作りを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、スキルアップを強力に支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界最大手の安定した経営基盤のもとで、安心して長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。
■個人のレベルに合わせた3段階の教育システムで、着実にスキルアップしたい方に適しています。
■年間休日117日や連続休暇制度があり、プライベートの時間も大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■松江駅から車で20分ほどの距離に位置しており、マイカーでのご通勤も非常に便利な立地環境となっています。
■内科や外科、血液内科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■20代の薬剤師が2名、派遣スタッフ1名、医療事務1名が在籍しており、和気あいあいと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■マンパワーに頼った運営状況を改善するための募集であり、すぐにでも入職できる方を急募でお待ちしています。
■近隣にある複数店舗へのヘルプ業務にも柔軟にご対応いただける、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■未経験の方やブランクがある方もご相談可能であり、地域医療への貢献に熱意を持つ方を広く募集しています。

【法人特徴について】
■島根県と鳥取県に合計5店舗を展開しており、創業100年を超える伝統と信頼を持つ地域密着型の企業です。
■お薬の調剤や販売を通じて、地域にお住まいの方々の健康増進に寄与することをグループのポリシーとしています。
■代表は医薬情報担当者としての経験があり、現場で働く薬剤師の動きや業界に対する深い理解を持っています。

＜こんな薬局です＞
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。
■薬剤師は、常勤4名・パート1名在籍しています。事務は3名です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・OTC等をお願いします。
■処方箋枚数は月3,200枚ほど応需しています。
（門前クリニック処方30％、広域処方70％）

＜設備導入＞
■電子薬歴・全自動分包機（リトリア４、ディメロ２）・監査システム等導入しています。
■監査システムなどの調剤設備も導入することで、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【こんな病院です】
■116床の病床数をお持ちの病院様です。
■薬剤師は現在3名体制になります。40代～50代の方が活躍しています。
■電子カルテ、円盤分包機（ユヤマ）、電子天秤
を導入済みです。

【業務内容】
■複数の科目を応需しており、調剤から監査、病棟業務の他にもDI業務、ミキシング業務、治験、委員会活動などを行っております。
■処方箋は院外に出されており、平均在院日数は一般46日、療養38日です。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和61年4月14日、松江市上乃木宇賀の地に「ふれあいと健康をもとめて」を理念に、当時としては新しい試みの人間ドック・健診（予防医療）をひとつの柱とした病院を開設しております。
■独居高齢者が増加する社会情勢の中、病院での療養と在宅での療養とをつなぐ中間的な施設の必要性から、平成５年５月１日に介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの（８０床）を開設、さらに平成１２年４月１日高齢者の自立支援と尊厳の保持を基本理念とする介護保険法が制定されたことを受け、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを開設し、介護療養病床を含むリハビリテーション棟の増築をおこないました。
■総病床数172床のケアミックス病院。その他、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設認定や日本外科学会外科専門医制度関連施設としても指定されています。

【こんな方におススメ】
■週少ない日数での勤務を検討中の方
■病院経験のある方
■複数名体制の病院をご希望の方

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊法人の特徴＊・・
■中国地方にて店舗展開されている大手企業です。
　大手ならではの強み、他科目を勉強したい場合も店舗異動が可能！
■福利厚生制度も充実。産休育休取得者も毎年30名ほどおられます。（男性の取得実績もあり）
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入する事ができます。

・・＊こんな薬局です＊・・
■内科メイン応需です
■投薬台は仕切りで区切られ、プライバシーに配慮されています。
■処方箋ネット予約に対応しています、患者様をお待たせしないよう工夫されています。
■調剤未経験・ブランク有の方もお気軽にお問合せください。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅からは車で約20分の場所に位置しており、無料駐車場が完備されたマイカー通勤に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や外科、血液内科の処方箋を中心に1日あたり平均40枚から50枚程度を応需し、地域医療を支えています。
■現在は20代の男性薬剤師を含む2名の常勤薬剤師と、派遣薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍し、少数精鋭で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化を目的とした定期採用の増員募集であり、将来を見据えて一緒に店舗を盛り上げてくれる前向きな方を求めています。
■地域の皆様とのコミュニケーションを大切にし、和気あいあいとした明るい雰囲気づくりに貢献できる協調性のある方を歓迎いたします。
■複数の店舗へヘルプに行くことも視野に入れ、柔軟な対応力を持って地域医療の架け橋として活躍したいという意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する内科を中心とした処方箋に基づき、正確な調剤業務や安全確認のための監査、丁寧な服薬指導を行います。
■地域の患者様のご自宅を訪問する居宅での在宅業務や施設での在宅業務にも携わり、地域医療に深く密着したきめ細やかなサポートを行います。
■様々な疾患を持つ患者様に対して、お薬の安全性や正しい服用方法を分かりやすく説明し、健康増進に繋がる適切なアドバイスを実施します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手や中堅の薬剤師が中心となって活躍しており、活気に満ちた和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組めます。
■経営層との距離が非常に近く、気さくにお話しできる風通しの良い組織であるため、悩み事なども相談しやすく安心して長く働けます。
■電子薬歴や散薬監査システムなどの最新設備が各店舗に導入されており、ミスの防止と業務の効率化が推進された働きやすい環境です。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や眼科、歯科を併設するクリニックの門前にある利便性の高い店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、眼科や歯科も含めた幅広い科目の処方に触れることで、着実に知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、お互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたドミナント展開と新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■門前クリニックの多岐にわたる処方に対応するため、向上心を持って知識を吸収し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募ります。
■接遇面を非常に重視している法人であるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きに働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアにおいて業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、住民の生活をトータルで支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を続けており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ち溢れた成長企業として有名です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、大手ならではの充実した諸手当が魅力です。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップを目指せる給与体系です。

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■全自動分包機×1台、分包機(円盤)×2台、軟膏練り機×1台を導入しています。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■玉造温泉駅から徒歩15分程度の病院です。
　お車通勤もOKです。
■薬剤師5名在籍しています。
　30代～60代まで、幅広い層が活躍中です。
　助手の方も2名いらっしゃいます。
　若手・中堅・ベテランの垣根なく、
　全員で調剤・病棟業務、チーム医療に取り組んでいます。
■病床数200床以上の病院です。
■週30時間以上の勤務が可能な方については
　年2回の賞与支給がございます。
■院内保育所もございますので、子育て世代の方も安心して勤務可能です。

＜業務内容＞
■調剤業務や薬剤管理指導、持参薬鑑別、混注業務、
　DI業務、製剤、コロナワクチンの調整、術前中止薬の確認
　等、幅広い業務を対応いただきます。
■現状、人員体制の兼ね合いで病棟業務は行っていません。
■オンコールは月1回発生するか、しないか程度です。
　全員で持ち回りをするが病院で待機はなく、
　自宅に帰っても問題ございません。
　但し、麻薬などの取り扱いで出勤する必要がある場合は
　時間外手当で支給を行います。

＜設備も充実＞
■電子カルテ、薬剤部門システム（トーショー）、
　全自動錠剤分包機、散薬分包機　完備しています。

＜研修制度＞
■現場でのOJT研修がメインとなります。

＜こんな方にもオススメ＞
■午前中のみや夕方までの短い時間数で働きたい方
■60歳以上になっても長く働きたい方

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■城北通り沿いにある大手チェーンドラッグストアの調剤併設店です。
■松江しんじ湖温泉駅から車で9分のところに位置しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■調剤経験3年以上、内科のご経験のある方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で約14分の場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の脳神経内科クリニックから、内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の計2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための定期採用となります。
■前向きに物事に取り組み、薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の脳神経内科クリニックからの処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）や最新の電子薬歴（GooCo）を活用し、安全かつ効率的に業務を遂行します。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売に関する相談対応も行い、セルフメディケーションも学べます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の平均年齢が37歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍し、活気があります。
■大手ならではの万全なヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で9分ほどの場所に位置し、2025年2月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる店舗です。
■近隣のレディースクリニックから婦人科処方箋を約6割、広域から約4割を応需しており、1日平均30枚から50枚を扱います。
■薬剤師は2名体制を維持しており、門前クリニックが漢方を多用するためツムラやクラシエなど豊富な漢方製剤の知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を図るため正社員薬剤師を急募いたします。
■婦人科メインの落ち着いた環境で、患者様一人ひとりの悩みへ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を強く求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、地域住民のトータルヘルスケアを支える意欲があり、周囲と協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアで業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、未病から介護まで住民の生活を支える健康サポート拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちた成長企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。