松江市｜調剤薬局｜の求人検索結果75件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や眼科、歯科を併設するクリニックの門前にある利便性の高い店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、眼科や歯科も含めた幅広い科目の処方に触れることで、着実に知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、お互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたドミナント展開と新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■門前クリニックの多岐にわたる処方に対応するため、向上心を持って知識を吸収し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募ります。
■接遇面を非常に重視している法人であるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きに働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアにおいて業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、住民の生活をトータルで支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を続けており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ち溢れた成長企業として有名です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、大手ならではの充実した諸手当が魅力です。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップを目指せる給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅からアクセスしやすい、クリニックと同じビル内にある調剤薬局です。
■主に心療内科・精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とスキルを身につけられます。
■1日の処方箋枚数は平均50枚程度で、薬剤師2名と事務員4名という手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集いたします。
■精神科・心療内科領域に関心があり、患者様に寄り添った丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、少人数で協力しながら、温かい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■門前のメンタルクリニックと密に連携し、地域住民の心の健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師の働きやすさを第一に考え、専門業務に集中できるよう、手厚い人員配置を行っています。

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の松江駅から車で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均40～50枚です。
■薬剤師2名（20代男性、30代女性）と事務員1名という体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や業務内容に応じて、年収550万円から650万円まで相談が可能です。
■退職金制度をはじめ、住宅手当や通勤手当など充実した福利厚生が魅力です。
■頑張りを正当に評価する制度があり、年1回の昇給と年2回の賞与があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生することがなく、プライベートの時間を大切にできます。
■残業が発生した場合でも、給与は1分単位でしっかりと計算し支給されます。
■夏季休暇や年末年始休暇は、門前の医療機関の休みに合わせて取得できます。

【こんな取り組みをしています】
■e-Learningの導入やOJT研修など、スキルアップを支援する教育制度が充実しています。
■職員の健康を第一に考え、インフルエンザ予防接種の費用補助制度を設けています。
■職員専用の無料駐車場を完備しており、快適なマイカー通勤をサポートしています。

〈こんな薬局です〉
■城北通り沿いにある大手チェーンドラッグストアの調剤併設店です。
■松江しんじ湖温泉駅から車で9分のところに位置しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■調剤経験3年以上、内科のご経験のある方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■全自動分包機×1台、分包機(円盤)×2台、軟膏練り機×1台を導入しています。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で約14分の場所に位置する、地域密着型の調剤薬局です。
■主に近隣の脳神経内科クリニックから、内科の処方箋を1日平均30枚応需しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の計2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより一層強化し、質の高い医療サービスを提供していくための定期採用となります。
■前向きに物事に取り組み、薬剤師としてキャリアアップしたいという意欲のある方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の脳神経内科クリニックからの処方箋に基づき、調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。
■調剤過誤防止システム（ミスゼロ子）や最新の電子薬歴（GooCo）を活用し、安全かつ効率的に業務を遂行します。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品の販売に関する相談対応も行い、セルフメディケーションも学べます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師の平均年齢が37歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍し、活気があります。
■大手ならではの万全なヘルプ体制があり、急なお休みなどにも対応できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックに隣接しており、主に応需している科目は内科と婦人科です。
■1日あたりの処方箋枚数は約40枚で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。
■薬剤師は常勤1名、医療事務は2名体制で、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■薬剤師手当や地域手当、家族手当など、各種手当が充実しており安定した収入を得られます。
■正社員は入社当日から有給休暇が付与されるため、急な予定にも対応しやすいです。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が活躍中です。
■充実した研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師として活躍する方もいます。
■連続休暇制度を利用してリフレッシュし、メリハリをつけて働いている方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として、ご自身の裁量で地域に根差した薬局づくりに携われます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築けます。
■安定した経営基盤と手厚い福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で9分ほどの場所に位置し、2025年2月に開局したばかりの非常に新しく清潔感あふれる店舗です。
■近隣のレディースクリニックから婦人科処方箋を約6割、広域から約4割を応需しており、1日平均30枚から50枚を扱います。
■薬剤師は2名体制を維持しており、門前クリニックが漢方を多用するためツムラやクラシエなど豊富な漢方製剤の知識が身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、山陰エリアでの組織強化とサービス向上を図るため正社員薬剤師を急募いたします。
■婦人科メインの落ち着いた環境で、患者様一人ひとりの悩みへ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を強く求めています。
■大手グループの安定した基盤のもと、地域住民のトータルヘルスケアを支える意欲があり、周囲と協力して働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアで業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にする目標を掲げ、未病から介護まで住民の生活を支える健康サポート拠点を展開しています。
■年間15店舗以上の新店出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ちた成長企業です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える諸手当が充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の揖屋駅から車で数分の距離に位置し、地域の小児科クリニックをメインに広域処方箋も応需している活気ある店舗です。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、小児科クリニック「陽だまりこどもクリニック」を中心とした処方内容が主な特徴となります。
■薬剤師は30代と50代の男性計2名、事務員は20代の女性2名が在籍しており、少人数ながらも連携の取れた体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間に15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大と組織強化を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■中四国エリアで圧倒的なシェアを誇る大手法人であるため、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方を歓迎します。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧な対応ができる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■中四国および九州地方において業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界でトップクラスの成長企業です。
■全てのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局を推進しています。
■中国地方で最も新卒採用人数が多い名実ともに地域No.1の法人であり、若手からベテランまで幅広い層が活気を持って働いています。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、前職の給与やご経験を最大限に考慮して決定いたします。
■月給には一律75,000円の薬剤師手当が含まれるほか、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が別途加算される仕組みです。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるなど頑張りがしっかりと還元される給与体系です。