安来市（島根県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【こんな病院です】
■JR荒島駅より車で14分の場所に病院がございます。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の常時4名体制になります。

【業務内容】
■95％院外へ出されておりますので入院患者様の対応がメインになります。
■業務は調剤（外来5％、入院患者様）、監査、病棟業務（薬剤管理指導）、注射薬払い出し、薬品管理、在庫管理、無菌調剤、DI業務、製剤、委員会活動など

【調剤設備】
■オーダリングシステムや電子カルテ、錠剤・散剤分包機（タカゾノ）、監査システムを導入しております。

【研修制度】
■病院内でローテーション研修を含め他病院との連携した資格取得の支援も行っております。

【法人概要】
■昭和30年に開設を行い救急告示病院として診療科目24科、許可病床数148床の基幹病院になります。
■平成11年より院外処方へ切り替わり、対物業務が中心になっておりましたが入院患者様への対人業務へシフトチェンジを行っております。現在はチーム医療として他職種との連携や各種委員会にも積極的に参加を行っております。

【こんな方におススメ】
■プライベートと仕事を両立されたい方（完全週休二日制）
■総合病院での勤務に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の安来駅から、お車で5分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックより、主に産科・婦人科・小児科・内科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均60枚程度で、現在は薬剤師2名と医療事務2.5名体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験や勤務条件に応じて、年収550万円から650万円の範囲でご提示させていただきます。
■薬剤師手当やラウンダー手当、住宅手当など、各種手当が充実している点が魅力です。
■産休・育休の取得実績もございますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は日差しが差し込む落ち着いた雰囲気で、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。
■薬剤師は現在2名体制で、お互いに協力し合いながら和やかに業務に取り組んでいます。
■経営層との距離も近く、風通しの良い組織なので、安心して長く働くことができます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収650万円までの高水準な給与をご提示することが可能です。
■実際に28歳の女性薬剤師の方へ、年収600万円を提示した実績もございます。
■複数店舗での勤務が可能な方にはラウンダー手当が支給され、さらなる収入増が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陰本線「荒島駅」から車で約13分の場所に位置する、通勤にも便利な薬局です。
■門前の安来市立病院より総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約60枚です。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務員も3名在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■島根県と鳥取県に店舗を展開し、創業100年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局です。
■「和気あいあいと明るく、働きやすい環境」を大切にし、地域医療の架け橋となることを目指します。
■経営陣が薬剤師一家のため現場への理解が深く、従業員の声を大切にする風通しの良い社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■薬剤師賠償責任保険への店舗ごとの加入や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が自慢です。
■年間休日は店舗ごとに異なりますが、こちらの店舗では希少な土日祝日休みの求人となります。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや定期的な勉強会の開催を通じて、薬剤師の継続的なスキルアップを支援します。
■コンプライアンス遵守の意識が非常に高く、残業代の1分単位支給などを徹底しています。
■万が一の医療過誤に備え、薬剤師賠償責任保険に店舗単位で加入し、安心して働ける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？