更新日: 2026/07/21薬剤師求人ID: 706949
- 正社員
- 調剤薬局
【安来市/安来駅】年収最大600万円!残業月5時間&有給12日で私生活充実、皮膚科メインで福利厚生も万全な大手薬局で正社員を急募!
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
島根県 安来市
安来駅 (JR山陰本線)
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| 給与 |
年収470万円~600万円
月給325,000円~425,000円 ※経験、年齢、就業条件により考慮、上記は初年度の想定。勤務エリアにより変動あり。 |
| 法人名 |
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
ウェルネス薬局 安来店
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| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00
木土 9:00~13:00 週40時間シフト勤務制 ※休憩:実働3時間以上の場合15分、実働6時間以上の場合75分の休憩取得 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は店舗により異なる。 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の安来駅から車で4分ほどの場所に位置し、近隣にある皮膚科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均60枚から75枚前後となっており、皮膚科疾患に関する専門的な知見を深めることが可能です。
■薬剤師は現在常勤2名体制で運営されており、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制により休暇取得時も非常に安心です。
【募集背景と求める人物像について】
■中国地方で業界最大規模を誇る法人がさらなる成長を目指しており、組織強化および安定運営のために正社員薬剤師を急募します。
■皮膚科メインの処方箋応需に興味があり、患者様の肌の悩みに寄り添いながら適切なアドバイスを提供できる意欲的な方を募ります。
■接遇面を非常に重視している企業文化があるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら明るく誠実な対応ができる方を歓迎します。
【法人特徴について】
■ツルハグループとして中四国エリアで圧倒的なシェアを誇り、売上や利益ともにドラッグストア業界トップクラスの安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、地域住民の生活を支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど将来性と活気に満ち溢れた成長著しい企業です。
【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮し決定します。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど生活を支える福利厚生が大変充実しています。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため頑張り次第で着実な年収アップが狙える環境です。
更新日: 2026/06/30薬剤師求人ID: 729325
- 正社員
- 調剤薬局
【安来市】≪年間休日126日!≫充実した研修体制で経験の浅い方も安心して就業できる環境です 大手調剤薬局チェーンならではの充実した休暇・福利厚生あり!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
島根県 安来市
荒島駅 (JR山陰本線)
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| 給与 |
年収419万円~743万円
月給261,000円~449,360円 ※上記は新卒者、薬剤師手当・住宅手当(実家からの通勤)を含む場合です ※経験・資格・前職年収を考慮し、社内規定により決定いたします |
| 法人名 |
株式会社ファーマシィ
さくら薬局 安来赤江店
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| 勤務時間 |
月火水金
08:30〜13:15、15:45~20:00(休憩150分) 木 08:30〜16:300(休憩60分) 土 08:30〜13:000(休憩0分) 週平均40時間のシフト勤務 ※規定通り※キャリアにより応相談 |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?
