安来市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

〈こんな薬局です〉
■安来駅から車で5分程度に店舗がございます。
■店舗横に駐車場があり、休憩室も駐車場と同じ敷地にございます。
■応需科目は内科メインになりますが消化器科, 循環器科, 小児科, 皮膚科を応需しております。
■薬剤師2名、事務員2名体制で対応しております。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導等の薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は約60枚程度応需しています。

〈研修制度〉
■各種研修体制も充実しており、人気の接遇研修等もあります。
例：地域薬剤師会の勉強会への参加・医薬品メーカーによる新薬勉強会・社内勉強会　等

〈法人概要〉
■広島県をはじめとした中国地方や関西エリアに店舗を展開しています。いざという時の応援体制も整っています。
■多角的に事業展開をしているため経営基盤が安定しています。
■薬剤師の方の負担を大きくしないため、かかりつけ薬局や健康サポート薬局を無理に行うことはありません。
■社長も薬剤師でいらっしゃいます。現場をよく理解し、仕事で困った事があれば適切なアドバイスを受けることができます。
■全店舗を通して自由な雰囲気が魅力です。
■店舗間の交流を深める為にレクリエーション等懇親会もあります。

〈こんな方にもおすすめ〉
■地元の企業で長く就業希望の方
■安定した経営基盤のある薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

<こんな薬局です>
■JR安来駅から車で6分に位置する薬局です。
■シンプルなデザインで日差しの入る落ち着いた雰囲気です。
■店内には一般医薬品や漢方薬も取り扱いがございます。
■漢方製剤も数多く取り扱っており様々な患者様に対応しています。
■薬棚は迅速で正確な調剤を行うために、整理されています。
■近隣の医院より産婦人科、小児科応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は平均50枚/日程度です。
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等お願いします。

＜研修制度＞
■定期的にメーカー勉強会を開催しています。

＜法人特徴＞
■鳥取県・島根県にて4店舗（グループ合計5店舗）展開するチェーン調剤薬局です。
■創業約100年以上で一族経営の会社になります。
■会社として「和気あいあいと明るく、働きやすい環境」を構築できるように店舗運営を行っております。
■残業時間については15分単位で支給がございます。
■単身の方は住宅手当も相談可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■産婦人科・小児科を応需していますのでお子様が好きな方にもおススメ
■18時閉局の薬局ですのでプライベートとも両立できます。

など…少しでも気になった方はお気軽にお問合せください！

【こんな薬局です】
■JR安来駅より車で約3分です。
　隣接するクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■一人薬剤師の時間帯が発生する可能性ございます。

【業務内容】
■内科・消化器科メインで応需しています。
■40～50枚/日を受け付けています。

【法人概要】
■島根県2店舗・鳥取県3店舗（グループ会社含む）を中心に地域の皆様と健康とを繋ぐ架け橋としての薬局を展開しているグループです。
■創業約100年以上で一族経営の会社になります。グループ会社の社長は息子様で元MR職出身です。
■会社として「和気あいあいと明るく、働きやすい環境」を構築できるように店舗運営を行っております。
■薬の調剤や販売を通じて、地域の皆様の健康に寄与することをポリシーとされております。
■残業代は1分単位で支給。
■薬剤師賠償責任保険は店舗毎に加入しております。

【こんな方にもおススメ】
■地元の薬局で働きたい方
■人間関係に悩みたくない、自分のペースで働きたい方

などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■荒島駅から約徒歩8分の立地にございます。
■眼科・皮膚科・整形外科の処方箋が応需しており、施設在宅の配達も行っております。
■2024年10月に開局を行っており、処方箋枚数は30～40枚/日応需しています。
今後処方箋が増加する見込みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■新人の方やブランクがある方に向けてフォローアップ研修を行っております。現場で個別にフォローアップ研修を行い、より実践的に実力アップをサポートいたします。
■各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は、全店舗に配備されたタブレット端末等で共有リンクされており、全社員が閲覧できるようになっています。
■配属店舗によって知識が偏らないように全ての領域の研修会情報や薬剤情報を学ぶことができる体制を整えているため、自身の知識量を増やしてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

＜法人概要＞
■主に山口県・鳥取県内の店舗運営を任されている企業です。
　グループ全体では九州エリア38店舗、中国エリア10店舗、関東エリア25店舗、東北・北海道エリア3店舗、山口県に16店舗展開しています。
■2022年5月に下松エリアにて新規出店、2023年に米子市でM&Aなど今後も新規出店やM&Aも積極的に行っていく計画です。
■保険調剤と在宅訪問事業を2本柱とされています。
　地元の調剤薬局として、地域に密着することを大切にし、「地域になくてはならない薬局」を目指されています。
　その中でも社長から社員の方へは『来局された患者様の方が、お帰り時にはこの薬局に元気を貰ったという満足感を与える接客』を心掛けてほしいとお伝えされています。
■地域の患者様の要望に応えるため「ドライブスルー来局」を取り入れている店舗もあり、「患者様ニーズに応えること」「安心感の持てる薬局」として選ばれる薬局を目指されています。
■従業員の知識の標準化を目指されています。
　各店舗でおこなわれた研修会内容や教育内容は全店舗にタブレット端末を設置し共有リンクで閲覧可能です。
　全社員が閲覧をすることができるようにし、研修会情報や薬剤情報を学ぶ体制を確立されています。
■福利厚生面に関しては、従業員の健康維持のため「フィットネスクラブ提携」を設け、半額補助にてご利用いただけます。
■お誕生日には「バースデイプレゼント」として5,000円分プレゼントがございます。
■従業員数は約60名・平均年齢は40歳・平均勤続年数約8年、育休取得実績も12名と増加されています。

【こんな薬局です】
■荒島駅より車で4分圏内に店舗がございます。
■薬剤師3名体制です。
■1年単位の契約社員としての募集となります。
　定年後もフルタイム勤務を希望される方もご相談ください。

【業務内容】
■隣接しているクリニック（内科・小児科・胃腸科・循環器科）より処方箋を1日60～70枚程度応需しております。

【法人概要】
■人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

■薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

■安心して働ける環境と福利厚生制度
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

お問い合わせ待ちしております♪