静岡市（静岡県）の薬剤師転職・求人情報一覧

■在宅に力を入れており、ドクターの往診にも同行しています！
■残業少なめで月2時間程度です♪
■子育てに理解があり、アットホームで人間関係も良く働きやすい環境です。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局として、1978年5月に設立された法人です
■展開店舗数は10店舗[静岡県内に展開]　※2024年1月時点となります
■展開している事業内容は調剤薬局の運営、介護事業、一般医薬品販売事業などとなります

＼＼ こんな店舗です ／／
■静岡市駿河区にある調剤薬局です
■最寄り駅からは車で4分ほどです
■主な応需処方は内科です
■応需している処方箋枚数は60枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火木金　09：00～18：30
水　09：00～17：00
土　09：00～13：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師常時2～3名、事務員2名
※時期や状況により変動する可能性有

＼ こんな求人です ／
■募集している雇用形態はパートです
（1日通しで勤務できる方、土曜日出勤できる方優遇いたします！）
■業務内容は服薬指導,監査,調剤となります
■想定時給は2,000～2,200円となります

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

＼　こんな会社です　／
■同社は静岡市内で調剤薬局を8店舗、その他デイサービスなど介護医療事業を展開している企業です。
■各地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、調剤だけでなく気軽に相談できる薬局を目指しております。
■かかりつけ薬剤師に積極的に取り組んでおり、会社支援の研修制度や無菌調剤研修など力を入れております。
■新卒採用も毎年続けており、例年2名以上が入社。新しい風も取り入れ、常に成長できる環境です。
■調剤薬局事業のみならず、介護事業も企業基盤を支えており、安定性の高い企業です。
■在宅医療事業にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤も実施しております。
■産休、育休の取得実績あり。復帰率も高く、女性薬剤師も働きやすい環境となっております。

＼　こんな薬局です　／
■在宅に注力している薬局です！医師と同行して業務を行いますので、患者さまにより近い距離で接する事ができます。
■専門医による勉強会もあり、症例などについて深く知識を吸収できる環境です。
■静岡市内に店舗展開している薬局で、転居を伴う異動はありません。
■早番・遅番のシフト制勤務です。
■電子薬歴を導入しています。

＼薬局情報／
■清水駅 (JR東海道本線)から車で5分程の場所にございます。
■主な応需科目は内科, 循環器科, 小児科です。 在宅(居宅・施設)も対応されております。
■嬉しい週休2.5日！

＼会社情報／
■静岡市内に店舗展開をしており、転居を伴う異動はありません。
■「患者様にありがとうといってもらえるために」を合言葉にサービスの向上を心がけていらっしゃいます。
■調剤過誤防止・監視システムや殺菌灯・クリーンマットの設置など、設備も充実しています。

＼求める人材／
■管理薬剤師としてご勤務いただける方！
■将来的に会社の役員を目指していただける方も歓迎致します！

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

＼福利厚生が充実した総合病院で常勤薬剤師募集です！／
■定時が17時なので、薬局、ドラッグでは正社員は難しいと言われた経験のある方も大歓迎！ご家庭との両立が可能です☆
■調剤業務、製剤業務のほか、薬剤管理指導業務、TDM、外来化学療法、無菌製剤（TPN調剤）、治験業務も行なっています。
■研修制度も整っておりますので、病院は敷居が高いと思っている方も安心◎
まずは見学からでOKなので、お気軽にお問合せください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である入江岡駅から車で10分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、1日に約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための欠員補充による薬剤師募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方に来ていただきたいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は122日前後となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■親会社に準じた充実の福利厚生制度があり、退職金制度や各種手当も整備されています。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を採用しており、1日の勤務時間は8時間を基本としています。
■転勤の心配がなく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能な職場環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度を設けています。

＼資格取得と階層別研修／（静岡市葵区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■静岡駅から車で9分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋を中心に居宅の在宅業務も受けており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

＼管理薬剤師として活躍／（静岡市葵区エリア担当より）
年収最大750万円の提示が可能であり、これまでのご経験を活かして店舗運営を任されるやりがいのあるポジションです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日吉町駅から車で11分ほどの立地にあり、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な店舗となります。
■内科および消化器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度と落ち着いています。
■店舗内は薬剤師1名と事務員1名の人員体制となっており、自分のペースでゆとりを持って調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局を展開しており、患者様の健康を第一に考えた丁寧で質の高い医療サービスの提供に努めています。
■近隣に複数の店舗を展開するネットワークを活かし、店舗間で相互に協力し合える強固な連携体制を構築している法人です。
■地域の医療機関との信頼関係を大切にしており、地域住民のかかりつけ薬局として選ばれる店舗づくりを推進しています。

【求人情報について】
■月給は最大で64万円のご提示が可能であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価して給与に反映する仕組みです。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、安定した高水準の月額給与を受け取ることができる魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上確保されており、木曜日と日曜日および祝日がお休みとなるため予定が立てやすいスケジュールです。

【求人情報について】
■業界最大手の医薬品卸グループに属する安定企業にて、正社員の管理薬剤師としてお勤めいただける方を募集します。
■年間休日数は120日以上確保されており、土日祝日はしっかり休めるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
■経験や能力を考慮した上で年収は400万円から500万円を提示しており、賞与も年2回支給される好待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら支店を支える方を求めています。
■事務的かつ学術的な視点から業務を遂行できる方を歓迎しており、責任感を持って仕事に取り組める方を募ります。
■企業内での実務経験がない方でも、薬剤師としての知識を活かして新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の温度管理や期限管理などの品質管理業務を主軸に、支店全体の薬事関連業務を幅広く担当していただきます。
■保健所への届出業務やお得意先の許可状況の確認など、法規に基づいた適正な運営をサポートする重要な役割です。
■医療機関からの問い合わせに対応するDI業務や、社内従業員に対する薬事研修の指導などもお任せする予定です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有は必須となりますが、企業内での管理薬剤師経験がない未経験の方でも安心して応募が可能です。
■基本的なパソコン操作スキルが必要となりますが、デスクワークがメインとなるため事務作業に抵抗がない方を望みます。
■専門的な知識をわかりやすく伝える能力が求められるため、DI業務や教育業務に興味がある方は特に優遇されます。

【会社特徴】
■国内屈指のシェアを誇る医薬品卸企業であり、全国の病院や薬局へ迅速に医薬品を届ける重要な責務を担っています。
■医薬品だけでなく医療機器やシステム開発も手掛けており、多角的な視点から日本の医療インフラを支える企業です。
■東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持ち、社員が安心して業務に専念できる環境整備に努めています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■神奈川県を中心に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアで薬剤師さんの募集です。
■年齢・経験等を考慮のうえ、高年収も検討可能です！
■社宅・家賃補助制度や社員持株会制度など福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

＼　法人について　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■充実した子育支援！
妊娠中、育児中は5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年（学年末）まで可能です。希望者のみ育休中、週1～2日時給制で勤務可能です。

＼　店舗について　／
■静岡駅 (JR東海道本線)から車で8分の場所にございます♪
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安倍川駅から車で8分ほどの立地にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なためストレスなく通えます。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目に触れながらスキルアップできます。
■薬剤師は5名、事務員は2名在籍しており、人員体制が厚いため一人当たりの負担が分散され、安心して業務に取り組めます

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に約500店舗を展開する東証プライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■薬剤師業務において調剤と対人業務の割合が高く、品出しなどの雑務がないため専門性を活かして働ける環境です。
■地域貢献を理念に掲げ、ドラッグストア併設型や調剤専門型など多様な出店を行い、地域の健康と美を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップする道が開かれています。
■認定薬剤師取得のための費用補助や各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長を実現できる環境です。
■社内公募制度を利用して新しい事業やポジションに挑戦する機会もあり、自らキャリアパスを描いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代で平均年収650万円、40代で平均700万円の実績があり、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる収入アップが可能です。
■賞与は年2回支給され、過去実績で3.6ヶ月分が出るなど、安定した収入を得ながら生活設計を立てることができます。
■残業代は1分単位で支給されるほか、資格手当や家族手当などの各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いです。

◇◆店舗について◆◇
■新清水駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩9分ほどの好立地♪
■お車でも、公共交通機関でも通える店舗です！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

＼未経験・ブランク相談可／（静岡市清水区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「御門台駅」から、徒歩5分という通勤に大変便利な立地です。
■主に内科・耳鼻科・小児科・婦人科を応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、事務員3名が在籍し、協力体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率97％という数字が証明する、人間関係の良さと働きやすさが最大の魅力です。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に充実しています。
■店舗業務に留まらず、本部の専門職や独立など、多彩なキャリアプランを描ける可能性があります。

■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開！
■全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■「健康と美と衛生を通して社会貢献する」という経営理念の下に、利便性と専門性を高め地域密着型のドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■‘ワンストップショッピング’をコンセプトに「フード・ヘルス・ビューティー・ライフ・調剤」を1店舗に集約した店舗作りを特長とし北陸地方中心に展開しています。