静岡市｜正社員｜の求人検索結果223件

■静岡市清水区にて1店舗展開している調剤薬局で、内科系を中心に在宅を数件対応しております。
■管理薬剤師さんや社長の娘さんも現場におられるので相談しやすい環境です。

■調剤経験不問、ブランクのある方、新卒の方も歓迎します。
■薬剤師、常時複数体制です。

■がん患者を中心に処方箋対応を実践しております。
■代表も薬剤師で管理薬剤師として現場に入っておられ、指示系統も明確になっております。
■月に1回、県立総合病院が主催する研修会にも参加でき、処方意図も確認できます。

■県立総合病院前に複数店舗構え、がん患者を中心に処方箋対応を実践しております。
■薬品数も多く配置しており、多くの処方に携わり経験を積むことができる環境です。
■代表も薬剤師で管理薬剤師として現場に入っておられ、指示系統も明確になっております。
■月に1回、県立総合病院が主催する研修会にも参加でき、処方意図も確認できます。
■まだまだ現役で勤務を続けたい60歳以上の方も積極的に募集しております。

＼会社情報／
■静岡市清水区にて4店舗展開の企業です。
■関連グループ会社全体ではでは静岡県内で5店舗展開しております。
■グループとして開局から約35年を迎え地域への貢献度も高く、地元のかかりつけ薬局として絶対的存在感のある企業（薬局）です。
■グループ全体の在籍スタッフは多く和気あいあいとしており、人間関係が非常に良好な環境です。
■調剤業務を実施していく上で「便利」と思ったものはどんどん導入しております。
■対人業務にシフトチェンジする上では知識量が不可欠という事で、研修にも力を入れております。
■外部研修への参加費用、及び日当や宿泊費も会社負担。参加手当として1回3,000円も支給されます。
■全店舗あわせて、薬学実習生も毎年2名前後受け入れられております。

＼薬局について／
■狐ヶ崎駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩3分の場所にございます。公共交通機関でのご通勤も可能でございます。
■内科・小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■水曜はお休みですので、日祝と土曜を含め週休2.5日となります。
■常時薬剤師は複数名います。

■管理薬剤師として一人勤務いただける方を積極募集しております。
■勤続10年以上の薬剤師で昇給していくと700～800万円という実績もございます。
■残業は月平均3時間程度と、ほとんどありません。
■車内に居たまま薬の処方を行うドライブイン方式も採用しております。
■スポーツファーマシスト、実務指導、健康サポートなども積極的に取り組める環境です。
■地域連携薬局の認定も受けております。

■【年収700万円】の管理薬剤師募集♪
■ヘルプ体制も充実しており急なお休みも対応！！
■最寄駅徒歩すぐの好立地で、公共交通機関・お車どちらの通勤も便利です♪
■市販薬・衛生用品・健康食品の他、スキンケア・アロマテラピー・ハーブティーなども取扱いしています。
■静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です！
■ 転居を伴うような異動はありません。
■比較的新しく、きれいな店舗です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方