静岡市（静岡県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■17時代に終業♪
■在宅支援センターとして、在宅訪問指導、介護相談も受け付けております。
■近隣にも店舗があるので、ヘルプ体制もしっかりしています！
■静岡市内に店舗展開している薬局で、転居を伴う異動はありません。

■勤務時間、日数などご相談に応じます。
午前のみ・午後のみ等、お気軽にお問い合わせください！
■子育てにも理解があり、アットホームで人間関係が良く、雰囲気の良い職場です♪
■薬剤師、常時複数名体制です。近隣店舗からの応援体制も整っており、急なお休みの際にも安心できる環境です。

■在宅に力を入れており、ドクターの往診にも同行しています！
■残業少なめで月2時間程度です♪
■子育てに理解があり、アットホームで人間関係も良く働きやすい環境です。

■在宅に力を入れており、ドクターの往診にも同行しています！
■残業少なめで月2時間程度です♪
■子育てに理解があり、アットホームで人間関係も良く働きやすい環境です。

＼　こんな会社です　／
■同社は静岡市内で調剤薬局を8店舗、その他デイサービスなど介護医療事業を展開している企業です。
■各地域に根ざした「かかりつけ薬局」として、調剤だけでなく気軽に相談できる薬局を目指しております。
■かかりつけ薬剤師に積極的に取り組んでおり、会社支援の研修制度や無菌調剤研修など力を入れております。
■新卒採用も毎年続けており、例年2名以上が入社。新しい風も取り入れ、常に成長できる環境です。
■調剤薬局事業のみならず、介護事業も企業基盤を支えており、安定性の高い企業です。
■在宅医療事業にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤も実施しております。
■産休、育休の取得実績あり。復帰率も高く、女性薬剤師も働きやすい環境となっております。

＼　こんな薬局です　／
■在宅に注力している薬局です！医師と同行して業務を行いますので、患者さまにより近い距離で接する事ができます。
■専門医による勉強会もあり、症例などについて深く知識を吸収できる環境です。
■静岡市内に店舗展開している薬局で、転居を伴う異動はありません。
■早番・遅番のシフト制勤務です。
■電子薬歴を導入しています。

＼薬局情報／
■清水駅 (JR東海道本線)から車で5分程の場所にございます。
■主な応需科目は内科, 循環器科, 小児科です。 在宅(居宅・施設)も対応されております。
■嬉しい週休2.5日！

＼会社情報／
■静岡市内に店舗展開をしており、転居を伴う異動はありません。
■「患者様にありがとうといってもらえるために」を合言葉にサービスの向上を心がけていらっしゃいます。
■調剤過誤防止・監視システムや殺菌灯・クリーンマットの設置など、設備も充実しています。

＼求める人材／
■管理薬剤師としてご勤務いただける方！
■将来的に会社の役員を目指していただける方も歓迎致します！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である入江岡駅から車で10分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、1日に約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より充実した医療サービスを提供するための欠員補充による薬剤師募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方に来ていただきたいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は122日前後となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■親会社に準じた充実の福利厚生制度があり、退職金制度や各種手当も整備されています。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を採用しており、1日の勤務時間は8時間を基本としています。
■転勤の心配がなく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能な職場環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、リフレッシュ休暇など多様な休暇制度を設けています。

＼資格取得と階層別研修／（静岡市葵区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■静岡駅から車で9分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋を中心に居宅の在宅業務も受けており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

＼管理薬剤師として活躍／（静岡市葵区エリア担当より）
年収最大750万円の提示が可能であり、これまでのご経験を活かして店舗運営を任されるやりがいのあるポジションです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日吉町駅から車で11分ほどの立地にあり、マイカーを利用したスムーズな通勤が可能な店舗となります。
■内科および消化器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度と落ち着いています。
■店舗内は薬剤師1名と事務員1名の人員体制となっており、自分のペースでゆとりを持って調剤業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局を展開しており、患者様の健康を第一に考えた丁寧で質の高い医療サービスの提供に努めています。
■近隣に複数の店舗を展開するネットワークを活かし、店舗間で相互に協力し合える強固な連携体制を構築している法人です。
■地域の医療機関との信頼関係を大切にしており、地域住民のかかりつけ薬局として選ばれる店舗づくりを推進しています。

【求人情報について】
■月給は最大で64万円のご提示が可能であり、これまでのご経験やスキルをしっかりと評価して給与に反映する仕組みです。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、安定した高水準の月額給与を受け取ることができる魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上確保されており、木曜日と日曜日および祝日がお休みとなるため予定が立てやすいスケジュールです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安倍川駅から車で8分ほどの立地にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なためストレスなく通えます。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目に触れながらスキルアップできます。
■薬剤師は5名、事務員は2名在籍しており、人員体制が厚いため一人当たりの負担が分散され、安心して業務に取り組めます

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に約500店舗を展開する東証プライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■薬剤師業務において調剤と対人業務の割合が高く、品出しなどの雑務がないため専門性を活かして働ける環境です。
■地域貢献を理念に掲げ、ドラッグストア併設型や調剤専門型など多様な出店を行い、地域の健康と美を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップする道が開かれています。
■認定薬剤師取得のための費用補助や各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長を実現できる環境です。
■社内公募制度を利用して新しい事業やポジションに挑戦する機会もあり、自らキャリアパスを描いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代で平均年収650万円、40代で平均700万円の実績があり、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる収入アップが可能です。
■賞与は年2回支給され、過去実績で3.6ヶ月分が出るなど、安定した収入を得ながら生活設計を立てることができます。
■残業代は1分単位で支給されるほか、資格手当や家族手当などの各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いです。

◇◆店舗について◆◇
■新清水駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩9分ほどの好立地♪
■お車でも、公共交通機関でも通える店舗です！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

＼未経験・ブランク相談可／（静岡市清水区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「御門台駅」から、徒歩5分という通勤に大変便利な立地です。
■主に内科・耳鼻科・小児科・婦人科を応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、事務員3名が在籍し、協力体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率97％という数字が証明する、人間関係の良さと働きやすさが最大の魅力です。
■お子様が小学校に入学するまで時短勤務が可能など、子育て支援制度が非常に充実しています。
■店舗業務に留まらず、本部の専門職や独立など、多彩なキャリアプランを描ける可能性があります。

■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開！
■全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です。
■「健康と美と衛生を通して社会貢献する」という経営理念の下に、利便性と専門性を高め地域密着型のドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■‘ワンストップショッピング’をコンセプトに「フード・ヘルス・ビューティー・ライフ・調剤」を1店舗に集約した店舗作りを特長とし北陸地方中心に展開しています。

＜店舗について＞
■柚木駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩5分の駅チカ店舗！
■整形外科・リウマチ科のクリニック門前です。その他、在宅も積極的に行われている店舗です。
■処方箋は1日あたり39枚ほど！
■在勤の薬剤師様は2名、事務員は2名いらっしゃる環境です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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