沼津市｜週32h以上の求人検索結果46件

≪こんな病院です≫
■20以上の診療科目を有する総合病院です。
■二次救急病院として24時間体制で救急医療を行っています。
■NICU病床も完備しており、周産期医療にも携われる環境です。
■経済産業省認定の健康経営優良法人（ホワイト500） を取得しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来（2026年4月から院外処方にて対応）
■注射剤調整（抗がん剤、TPN混注あり）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療への参画
■日当直業務

≪おすすめポイント≫
■新人から中堅まで階層別の教育体制が整っています。
■総合病院でスキルアップに最適な環境です。
■福利厚生が大変充実しており、長くお勤めできる制度を多く整えています。
■病院薬剤師会主催の研修会等にも参加しやすい立地であり認定取得も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地です。
■内科や消化器科、循環器科、アレルギー科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、事務スタッフと共にチームワーク良く業務に取り組める安心の体制です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円以上の高収入を目指すことも可能な好条件です。
■会員制リゾートホテルの利用やスポーツジムの無料利用など、大手企業並みに充実した福利厚生が魅力です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフが常に複数名体制で勤務しているため、一人きりになる時間がなく安心して働けます。
■年に1回の社員懇親会や社長からの誕生日プレゼントなどがあり、アットホームで温かい社風が特徴です。
■風通しが良く意見を言いやすい環境であり、人間関係のトラブルも少ないため、長く定着するスタッフが多いです。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、家庭と仕事を両立させながらイキイキと働いています。
■病院勤務の経験しかない方やブランクがある方も、研修制度を活用してスムーズに業務に馴染んでいます。
■男性職員の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらずワークライフバランスを大切にする方が活躍中です。

■静岡県に2店舗展開するアットホームな調剤薬局です。
■風通しのよい会社を目指し、代表も従業員と日々コミュニケーションをとっています。
■長く安定して働いていただくことを第一に、できる限り従業員に寄り添った経営を行う考えの会社です。

■静岡県に2店舗展開するアットホームな調剤薬局です。
■風通しのよい会社を目指し、代表も従業員と日々コミュニケーションをとっています。
■長く安定して働いていただくことを第一に、できる限り従業員に寄り添った経営を行う考えの会社です。

■内科・透析の処方箋をメインに応需しており、スキルアップに繋がる環境です。
■1日に平均53枚/日程度の処方箋を対応されております。
■弊社からの紹介実績も多数あり、安心してご就業いただけます。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

≪こんな会社です！≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,300店舗以上を展開しています。
■現在も毎年50店舗以上新規出店を続けておられ、堅実ながらも勢いよく成長をしています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■薬剤師の主要業務も調剤をメインにしておられ、薬剤の適切な使用をサポートしています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。
■クリーンルームは全国39店舗（2020年現在）に設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
■ライフスタイルに応じて、従業員の方が無理なくご勤務できる環境を用意されています。

≪薬局情報≫
■沼津駅からお車で10分ほどの場所にございます！
■お車通勤が便利です！
■9時からご出勤ができる方優遇◎

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の下土狩駅、または東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や透析の処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚を応需しています。
■現在は薬剤師1名から2名体制で運営しており、事務員とも連携して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化と、より質の高い患者様サービスを提供するための増員募集を行っております。
■かかりつけ薬剤師としての意識を持ち、患者様の健康サポートに意欲的に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。


【求人情報について】
■ご経験や年齢、エリア区分などを考慮し、年収388万円から最大650万円まで提示可能です。
■住宅手当や資格手当、地域手当など、基本給に加えて充実した手当が支給される給与体系です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分がしっかり還元されます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用していますが、年間休日は120日以上と業界平均よりも多い水準です。
■開局時間は月曜から土曜の9時から18時までとなっており、リズムを整えて勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、産前産後休暇や育児休業の取得・復帰実績も非常に高い職場です。

■全国に店舗を展開する大手グループですので、経営も安定しており安心してご入社いただけます。
■「社員第一主義」を掲げており、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られる企業です。