沼津市（静岡県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の片浜駅から車で6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり45枚から55枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、事務スタッフと協力しながら少人数体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えてシフト制での休日もしっかり取得できます。
■木曜日と土曜日は13時までの勤務となっており、週の半ばや週末の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長く働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して正社員2名体制のため、比較的ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら円滑に店舗を運営しています。
■残業時間は情報がありませんが、木曜・土曜が早めの終業でメリハリをつけて働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■整形外科領域に特化して経験を積むことで、痛みや外傷に関する専門的な薬学的知識が身につきます。
■e-Learningや薬剤師会への加入支援を活用し、継続的にスキルアップを図ることが可能です。
■将来的には独立支援制度を活用して開業を目指したり、管理薬剤師として店舗運営を担うこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅北口から徒歩5分という、通勤やお買い物にも非常に便利な好立地にあります。
■近隣の青木整形外科医院からの処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えてシフト制での休日もしっかり取得できます。
■土曜日の営業は第1・3・5週のみのため、第2・4週は土日連休となりプライベートが充実します。
■水曜日と営業日の土曜日は13時までの半日勤務となっており、午後の時間を有効に活用できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■痛みに悩む患者様が回復していく過程をサポートできる点に、整形外科門前ならではのやりがいがあります。
■第2・4土曜が定休となるため、週末にまとまった休みが取りやすく、旅行や趣味を満喫できます。
■年収650万円も目指せる給与水準と、手厚い福利厚生・休日制度のバランスが非常に良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院より、内科や神経内科の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の計5名体制で、事務員と協力して日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日祝とその他シフト休で、しっかりお休みが取れる環境です。
■平日の閉局時間は17時30分、水曜は17時までとなっており、残業も少なくプライベートを大切にできます。
■産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■内科や神経内科の処方箋に基づく、調剤業務、監査業務、および服薬指導を中心にご担当いただきます。
■リハビリテーション病院からの処方がメインのため、患者様の経過を長期的に見守る役割も担います。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の原駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックより、主に小児科と内科の処方箋を1日に60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1988年に創業し、静岡県東部を中心に店舗を展開している地域密着型薬局グループの一員です。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様のご家族各世代から信頼される薬局を目指しています。
■大手チェーンとは異なる、アットホームな雰囲気と患者様との近い距離感が特徴の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や一部住宅手当などの福利厚生を充実させています。
■将来的な独立を希望する薬剤師のために、独立支援制度を設けキャリアの選択肢を広げています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入支援など、従業員のスキルアップをサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で7分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科、脳神経外科、神経内科と多岐にわたり、専門的な知識を深められます。
■薬剤師は正社員2名とパート5名の計7名、事務員も在籍し、人員体制が厚く安心です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科に加え、脳神経外科や神経内科といった高度な専門性が求められる処方を経験できる点です。
■薬剤師が合計7名と人員体制が非常に厚く、お互いに協力しながら安心して働ける職場環境です。
■年収最大650万円、年間休日118日、充実した福利厚生と、高待遇と働きやすさを両立できます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得支援やe-Learningの導入により、従業員の学びたい意欲を応援しています。
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当（一部）などの福利厚生を充実させています。
■年間休日118日の確保や産休・育休制度の運用により、ワークライフバランスの実現を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、専門性を高められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度で、現在は薬剤師1名と事務員で運営しています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収650万円までの高待遇を目指すことが可能です。
■ご経験が浅い方やブランクがある方でも、年収480万円以上からのスタートが可能です。
■年2回の賞与や各種手当（住宅手当、勤勉手当など）が充実しており、安定した収入が見込めます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得支援（推測）やe-Learningの導入により、従業員の学びたい意欲を応援します。
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や住宅手当（一部）などの福利厚生を充実させています。
■年間休日118日の確保や産休・育休制度の運用により、ワークライフバランスの実現を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で15分ほどの「沼津グルメ街道」沿いに位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■隣接するクリニックより内科と外科をメインに応需しており、外来調剤に加えて居宅や施設への在宅業務にも注力しています。
■現在は常勤薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めているアットホームな職場です。

【法人特徴について】
■静岡県内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、大手チェーンにはない柔軟な運営と、一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■転勤の心配がないため、沼津・三島エリアで腰を据えて長く働きたい方や、地元の患者様との深い信頼関係を築きたい方に適した法人です。
■在宅医療や多職種連携を推進しており、今後の調剤薬局に求められる高度な薬学的管理機能の維持と向上に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅から車で5分ほどの立地ですが、車通勤が可能で駐車場も完備されています。
■内科、呼吸器科の処方箋を1日約70枚応需しており、専門性を高めることが可能です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務を行います。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均120日と多く、プライベートの時間も確保できる高待遇の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■新しく綺麗な店舗で、電子薬歴、監査機器も導入されているため快適な就業環境です。
■地元での評判が良く、社員の定着率が高いため、人間関係が良好なアットホームな職場です。
■沼津市内の同エリアに複数店舗展開しており、急な休みの際の応援体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR沼津駅の近くという利便性の高い立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■脳神経内科、脳外科と外科をメインに応需し、1日平均60枚の処方箋に対応する落ち着いた状況です。
■薬剤師は常時2名以上で、事務スタッフも在籍し協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■地元で評判が良く定着率の高い店舗であり、長期的な活躍を目指す方を歓迎しています。
■脳神経内科、脳外科など幅広い処方箋に興味を持ち、前向きに業務に取り組める方です。
■未経験の方やブランクがある方でも、教育体制が整っているため安心して応募できます。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、480万円から600万円(残業代別)の間で決定されることが予想されます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給され、様々な手当も充実しているため安定した収入を得られます。
■年間休日は平均120日あり、しっかり休める高待遇の求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置する大規模な薬局です。
■近隣の複数クリニックや病院から、1日に平均250枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7名以上と手厚く、2300品目以上の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■1945年創業の歴史ある企業で、静岡県東部エリアに根差した安定経営が特徴です。
■「人材は宝」という考えのもと、マンツーマン教育を基本とした手厚い研修制度があります。
■地域唯一の在宅専門店を持つなど、在宅医療に法人全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■地域唯一の在宅専門店をオープンするなど、法人全体で在宅医療に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得費用を全額補助し、社員のスキルアップを応援しています。
■自社運営の保育園を完備しており、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR御殿場線の下土狩駅、または東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより内科や透析の処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚を応需しています。
■現在は薬剤師1名から2名体制で運営しており、事務員とも連携して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化と、より質の高い患者様サービスを提供するための増員募集を行っております。
■かかりつけ薬剤師としての意識を持ち、患者様の健康サポートに意欲的に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。


【求人情報について】
■ご経験や年齢、エリア区分などを考慮し、年収388万円から最大650万円まで提示可能です。
■住宅手当や資格手当、地域手当など、基本給に加えて充実した手当が支給される給与体系です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分がしっかり還元されます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用していますが、年間休日は120日以上と業界平均よりも多い水準です。
■開局時間は月曜から土曜の9時から18時までとなっており、リズムを整えて勤務できます。
■有給休暇の取得もしやすく、産前産後休暇や育児休業の取得・復帰実績も非常に高い職場です。

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの沼津駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科、脳外科などであり、1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、調剤事務は常勤2名という人員体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■調剤業界において初めてM&Aをスタートさせた実績があり、今後もさらなる事業規模の拡大が見込まれています。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率90パーセントという地域密着型の運営が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、調剤過誤のリスクを減らしながら安全かつスムーズに業務を進められます。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携を取り合い、店舗スタッフ間の風通しも良く協力しながら働けるアットホームな職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分というアクセスの良さに加えてマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤負担を減らしたい方に大変おすすめです。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを充実させたい方に最適です。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点で着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」より徒歩約11分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、1日平均60～80枚を対応します。
■薬剤師は3名程度が在籍しており、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が集中する首都圏でのドミナント戦略により、強固で揺るぎない経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■年間休日は115日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、旅行などでリフレッシュする時間も確保できます。
■年間の有給休暇の平均消化日数は14.1日と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な職場です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日に10から20枚程度を丁寧に対応しています。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■想定される年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される体制です。
■通勤のための交通費支給に加えて、条件を満たす方には手厚い住宅手当も用意されているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを向上させるため、取得率が非常に高い5日連続休暇制度を導入しています。
■子育て中の社員を支援するため、お子様が小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度があります。
■自宅から通勤が困難な方に対しては、初期費用や家賃を会社が負担する手厚い社宅制度を提供しています。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に近隣の林医院から内科の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、薬剤師2名体制で対応するには比較的ゆとりのある、落ち着いた業務環境が整っています。
■内科メインの応需科目のため、疾患層が幅広く、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師としてやりがいを持って取り組める環境です。

【法人特徴について】
■現在は7店舗を展開しており、地域の患者様やご家族各世代から頼られるマンツーマン型の出店形態をメインとする法人です。
■代表は非常に気さくな方で、スタッフ一人ひとりの意向を尊重してくれる、非常に風通しの良いアットホームな社風が魅力です。
■水曜日と日曜日、祝日が固定休の週休2.5日制を採用しており、年間休日も110日以上と、休息をしっかり取れる勤務体系です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！