富士市｜ブランク可｜の求人検索結果77件

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されています。
■内科や透析、施設在宅の処方箋を応需しており、外来は1日約30枚程度の落ち着いた状況です。
■薬剤師は3名、事務は4名在籍しており、手厚い人員配置のもとで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗のため、共に新しい薬局を作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方を歓迎します。
■在宅や透析など専門性の高い領域に興味を持ち、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を理念としており、患者様との信頼関係を大切にする企業です。
■店舗異動がなく腰を据えて長く勤務できるため、安定したキャリア形成が可能です。
■OJTを中心に教育がある為、経験が浅い方でも安心して働けます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から最大750万円までの高待遇が相談可能となっています。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■転勤がなく、静岡県富士市で地域に根ざして長く安定して働きたいという希望が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、消化器内科などを中心に、1日約30枚から40枚を応需しています。
■現在は正社員1名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力してアットホームに運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収430万円から540万円の範囲で給与をご提示いたします。
■昨年度の賞与実績は計4.9ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。
■各種社会保険の完備はもちろん、白衣の貸与など、働く上で必要なサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日は13時までの半日勤務となっており、週の半ばと週末にリフレッシュする時間を確保できます。
■日祝休みに加えてシフトによる休日があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、残業は比較的少なく、定時での退社が可能な日が多い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線と東海道本線の富士駅から徒歩15分ほどの立地で、車通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインですが、在宅医療も積極的に取り組んでいます。
■薬剤師の在籍数は10名前後と多く、事務員さんも4名在籍しており、安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への貢献をさらに強化するため、一緒に働いてくださる方を増員募集しています。
■整形外科の門前薬局のため、整形外科領域の知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■富士市で2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■在宅医療にも力を入れており、居宅や施設への訪問も積極的に行っている法人です。

【求人情報について】
■在宅医療のご経験がある方は、年収600万円から相談可能と高年収を目指せます。
■未経験やブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■勤務は週休2日制で、日曜日と祝日以外にもう1日休みがあり、プライベートも大切にできます。

【勤務実態について】
■シフト制勤務のため、曜日や時間を調整しやすく、柔軟な働き方ができます。
■残業は月10～20時間程度で、在宅業務の処方箋が多い月曜日などに発生することが多いです。
■在宅業務を担当する場合、社用車を利用できるためご自身の車を持ち出す必要はありません。

＼　働く環境について　／
■17時15分までの勤務となります。
■夜勤や休日出勤はございません。
■土曜日は8時45分～12時30分まで隔週のお休みとなります。
■経験等により、高年収【500～600万円】でお迎えします。
■0才児～就学前までのお子さまをお預かりする保育所も完備しており、育児との両立もしやすい環境です。
■小学校の長期休暇時には学童保育も開所しています。

＼　病院について　／
■療養病床200床を超える、療養型病院です。
■高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、長期療養支援や一次救急の受け入れに力を注いでいらっしゃいます。
■職員同士はもちろん、病院を訪れる方みなさんに笑顔で挨拶されており、雰囲気の良さが魅力です！

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えているパパ・ママ薬剤師をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼店舗詳細／／
■脳神経外科・泌尿器科メインに応需！
■150~160枚/日程度を薬剤師4名体制で対応されております。

■未経験者の方でも一から教えて頂けます。
■家賃補助もあり、転居を前提でのご入社希望の方にもオススメです。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は内科！
■薬剤師2～3名体制で対応されております。
■お車通勤をおすすめ致します！

■地域に根差した調剤薬局で、アットホームな雰囲気です。

≪　薬局について　≫
■富士駅から徒歩15分ほどの場所にございます。
徒歩でのご通勤も可能ではございますが、お車でのご通勤がオススメです！
■内科・消化器内科がメイン科目となります。
■平均40枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■調剤スキルを磨いていきたいという方、歓迎です。
■産休育休の取得実績が多数あり、女性も長く働ける環境です。
■個別の教育プログラムや各種専門教育等でスキルアップもサポートしてくれます。