富士市（静岡県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■女性が働きやすいよう育児支援制度も整っており、仕事と育児の両立をされているママ薬剤師さんも活躍中です。
■弊社からのご紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。
■パートの勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください。常時複数薬剤師の体制です。

＼教育体制と支援が充実！／（富士市エリア担当より）
専門的な研修や独立支援制度が整っております。着実に店舗を増やしており、将来的なキャリアアップや独立を目指す方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線入山瀬駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、車での通勤が可能な便利な立地環境です。
■リウマチ科中心に応需しており、処方箋枚数は1日30枚程度で、専門知識をじっくりと深めながら業務に取り組めます。
■勤務体制は常時薬剤師2名以上、事務2名で運営しており、余裕を持った人員配置で患者様へ丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗を展開するほか、介護や訪問看護事業も運営しており、盤石な収益体制を築いている企業です。
■医療と介護を通じた社会貢献という理念を掲げ、地域医療から総合医療まで幅広いニーズに応える事業を展開しています。
■フランチャイズ制度を利用した独立支援や充実した研修制度を提供し、従業員の成長や将来のキャリア形成を応援します。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上かつ完全週休2日制が整備されており、仕事とプライベートを両立して充実した毎日を送りたい方に最適です。
■充実した研修制度や独立に向けた手厚い支援体制が整っているため、将来的なステップアップを真剣に見据えている方にお勧めです。
■有給休暇の取得率が高く1分単位での残業代支給もあるため、働きやすさを重視して長期的な就業を目指す方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の整形外科医院からの処方箋をメインに1日30枚から40枚ほど応需しています。
■整形外科応需の割合が高く、内科も併せて応需しているため、地域に根ざした医療提供を行いながら専門知識を活かせる環境です。
■基本的には薬剤師1名体制での運営となり、事務スタッフが不在のため、調剤から会計まで一貫した裁量を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■現在は富士市と沼津市に合計2店舗を展開しており、代表自身も薬剤師として現場に立ち続ける現場主義を貫いている企業です。
■今後も新規開局を視野に入れた事業拡大を計画しており、早いタイミングから会社の重要ポストや経営に近い仕事を任される可能性があります。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く運営が特徴で、代表との距離が近く、現場の意見が直接経営に反映されやすい風土を持っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師職としての募集であり、年収条件は500万円から600万円の範囲内で、これまでの経験やスキルを考慮し面接後に決定します。
■支払いは年俸制の12分割となるため、賞与の変動に左右されず、毎月安定した高い水準の収入を確保することが可能な求人です。
■一人薬剤師の体制ではありますが、急な休みの必要が生じた際には他店からのヘルプ対応が可能なバックアップ体制が整っています。

■健康診断・予防接種の会社補助など、福利厚生完備！学会や研修参加に伴う補助もあります！
■パートの勤務曜日や時間などお気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■岳南鉄道線の吉原本町駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能な便利な立地環境です。
■耳鼻科メインの処方箋を1ヶ月あたり約1737枚応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師4名と医療事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮のうえ、年収460万円から700万円の提示が可能となっており、高収入を目指せる環境です。
■年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りや成果がしっかりと収入に反映される納得の給与体系です。
■時間外手当は1分単位で集計され、特別勤務手当として最大5万円の支給があるなど、各種手当も大変充実しています。

【勤務実態について】
■月間9日から11日の休日が設定されており、年間休日は116日、2年目以降は122日以上としっかり休める環境です。
■開局時間は平日が19時まで、土曜日は16時30分までとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系です。
■入社2年目からは7連休の連続休暇を取得することができ、ほぼ全員がこの制度を利用してリフレッシュしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度や人事制度が整っており、心身ともに健康で充実した社会人生活を送ることができます。
■医薬品だけでなく美容部門にも携わることができ、幅広い視点で患者様の美と健康に貢献できる大きなやりがいがあります。
■退職後3年間であれば同じ資格で再入社が可能な再雇用ライセンス制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線「富士根駅」より車で8分ほどの場所に位置し、無料駐車場を完備しているため車通勤が便利です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科の処方箋をメインに、1日約90枚を応需しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で運営しており、事務スタッフと連携してスムーズな業務を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、管理薬剤師として店舗運営を担っていただける方を募集しています。
■調剤経験があり、リーダーシップを発揮してスタッフをまとめられる30代から40代前半の方を歓迎します。
■向上心を持って業務に取り組み、地域医療への貢献に意欲的な方をお待ちしています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円でご提示可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと評価される給与体系です。
■薬剤師手当や研修認定薬剤師手当など、専門性を評価する手当も充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みとシフト制でワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にしながら長く働ける職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜店舗について＞
■入山瀬駅 (JR身延線)からお車で12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は精神科となります。
■処方箋枚数は平均66枚/日となります。
■薬剤師3名、事務員1～2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で9分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも大変便利な立地環境です。
■精神科や婦人科、心療内科の処方箋を1日当たり40枚ほど応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務員数名が在籍しており、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主に精神科や婦人科、心療内科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの業務を担当していただきます。
■実施率90%を誇る在宅業務のノウハウがあり、1人あたりの負担が少なくバランス良く業務をこなすことが可能です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、患者様の予防医療に携わるアドバイスなども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にしたい方に大変おすすめです。
■精神科や心療内科の処方箋を応需しているため、特定の分野における専門知識をじっくりと深めたい方に最適です。
■病気や怪我で働けなくなった際の生活費をサポートするLTD制度があるため、安心して長く働きたい方にぴったりです。

■ご希望の場合は、社宅の用意などもご相談ください。