富士市（静岡県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■ご希望の場合は、社宅の用意などもご相談ください。

≪こんな病院です≫
■急性期と在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟、高齢者救急医療を支援する地域包括医療病棟を持つケアミックス病院です。
■2025年以降は特に整形外科（人工関節）と高齢者救急に強い在宅復帰支援型の医療サービスを充実させています。
■2025年4月に人工関節センターを開設し、専門性の高い治療を行っています。
■高齢者の救急、早期リハビリ、在宅復帰支援を行う地域包括医療病棟も設置している病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注あり）
■製剤業務
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■学術活動
■各種委員会チーム医療への参画（NSTチーム、ICTチーム、糖尿病療養支援チームなど）

≪おすすめポイント≫
■多くの医療専門職の方との関わりなどから幅広い知識を学べる環境です。
■薬剤師、複数名体制です。
■勉強会や学術大会参加などもございます。
■弊社からの紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。

■東証プライム上場で全国に300店舗以上を展開している大手チェーン薬局です。
■育休・育短の取得が100%あり、「復帰率96%」と育児と両立がしやすい環境を整えています。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

■薬剤師、常時複数名体制です。
■転居を伴う異動はありません！（希望者は相談可能）
■中抜け時間なしで効率よく勤務できます。
■店舗見学・面接も随時調整可能です！
■新卒者向けの個別相談を実施しています★お気軽にお問合わせください。

■総合科目を応需しますので、幅広い知識が習得できます。
■研修制度・勉強会等も充実しており、スキルアップが可能です。

■週4～5日のご勤務で、オンオフのメリハリをつけたご勤務が可能です。
■入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
■急性期の整形外科病院の門前薬局で、スキルが磨ける環境です。正社員4名、パート1名体制で薬剤師人数多めの体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■岳南鉄道線吉原本町駅から車で15分の場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■内科と消化器科の処方箋を1日平均40枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務2名体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、高い専門性とマネジメント能力を持つ管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局運営に貢献し、在宅業務に取り組める方を歓迎します。
■転勤なしの環境で、腰を据えて長く働きたいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を目指しており、転勤がなく腰を据えて働ける環境が整っています。
■ヘルプ体制が充実しており、緊急時や休暇取得の際も社員同士が協力し合える社風です。
■認定薬剤師の取得支援など、個々の薬剤師のキャリアアップを積極的にサポートします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から最大650万円まで経験等を考慮し相談可能です。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、安定した収入と高いモチベーションを維持できます。
■転居を伴う転職者には、転居費補助制度があり新しい生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅が最寄りとなり、店舗までは車で10分ほどの距離で、車通勤が便利な立地です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で安心して業務にあたれます。


【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、一部住宅手当をご用意しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めてキャリアアップしたい方を応援します。

【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用することができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で9分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより精神科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚から50枚程度であり、薬剤師1名から2名体制に事務員を加えた構成で、落ち着いて業務に専念できる環境です。
■専門性の高い科目が中心となるため、処方解析を通じて精神科領域の深い知識を習得しながら、地域医療に貢献することが可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの方を理想としていますが、未経験やブランクのある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には住宅手当（一部）の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅から車で9分ほどの場所に位置し、門前の小児科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度であり、常勤1名とパート1名の薬剤師体制に加えて事務員2名が在籍し、連携を密に業務に励んでいます。
■小児科以外にも近隣医療機関からの処方箋を広く応需しているため、単一科目に偏ることなく総合的に薬の勉強ができる魅力的な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの40代までの方を理想としていますが、経験に不安がある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には社宅制度や住宅補助の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。

＼ワークライフバランス重視／（富士市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岳南鉄道線「ジヤトコ前駅」から徒歩15分で、電車通勤も可能な立地です。
■主に病院の門前から、内科と整形外科の処方箋を1日に平均90～100枚ほど応需しています。
■薬剤師常時4名体制、事務4名の充実した体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼ワークライフバランス重視／（富士市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR身延線「富士根駅」から車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に門前の病院から精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師4名と事務2名の体制で、1日の処方箋枚数は60～70枚と落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉原本町駅からは徒歩圏内ですが、多くの職員が車で通勤しています。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、専門性を高められます。
■処方箋は1日平均45枚で、薬剤師1～2名体制で落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■全国転勤可能なコースでは、30歳前後で年収600万円～650万円が可能です。
■自己負担2割で利用できる手厚い借上げ社宅制度で、生活をサポートします。
■役職手当や専門職手当など30種以上の手当があり、頑張りが収入に反映されます。

【勤務実態について】
■業界トップクラスの年間休日125日（昨年度実績）で、お休みが充実しています。
■残業は月平均7時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■育児休業取得率は100％で、お子様が小学3年生まで時短勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■整形外科領域の専門的な処方箋に関する、調剤・監査・服薬指導が中心です。
■地域に根差した店舗として、在宅医療（居宅・施設）にも携わっていただきます。
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりの健康を長期的にサポートします。

＼残業少なめで無理なく働ける／
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。エリアとしては充足傾向ですが、優秀な方であれば随時枠を調整して検討いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■店舗内には最新の調剤設備を完備しており、安全性を重視したクオリティの高い調剤業務をおこなえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、地域に根差して長く活躍してくれる意欲的な正社員を求めています。
■静岡東部エリアは充足傾向にありますが、患者様や現場スタッフと明るく良好な関係を築ける優秀な方は随時検討可能です。
■調剤業務のほかレジ操作や各種ポイントカード処理もあるため、機械の扱いや新しい業務への適応が早い方に最適です。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。