宇都宮市（栃木県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■栃木県内にて調剤薬局2店舗を展開しています。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指して運営されています。
■転勤なく、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮線「東武宇都宮駅」近くにある薬局です。大きな道路が通っており、車でのアクセスが便利です。
■門前のクリニックから患者様がいらっしゃいます。外科・胃腸科の科目がメインです。
■1日およそ80～100枚ほどの処方箋を対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅からは車で14分ほどの場所に位置しています。
■内科と小児科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの店舗では人員体制強化のために薬剤師を急募しています。
■調剤経験や人柄を重視しており即戦力となる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内に6店舗と東京都に1店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局の運営だけでなく医療用具や資材の販売も行っています。
■地域に根差した薬局運営を行い安定した経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■正社員として勤務が可能で経験を考慮し年収が決定されます。
■年収は500万円から600万円の範囲で相談が可能となっています。
■年間休日は123日あり仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

＼ゆったり働きたい方へ／（宇都宮市エリア担当より）
派遣スタッフの稼働終了に伴う募集です。かかりつけノルマや残業がなく、落ち着いた年代の方がご自身のペースで働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮駅から車で13分ほどの基幹道路沿いに位置し、内科やリウマチ科の処方箋を1日約30から40枚応需しています。
■在宅業務はほとんど実施しておらず、外来メインでじっくりと患者様に向き合える地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師1名と複数のパート従業員が在籍しており、常時3名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■派遣スタッフの契約満了による欠員補充であり、即戦力としてご活躍いただける調剤経験をお持ちの方を募集します。
■ノルマに追われずのんびりと働きたい方や、チームワークを大切にして患者様第一の対応ができる方を歓迎します。
■現在40代から60代のスタッフが中心に活躍しており、同年代で落ち着いた環境を希望される方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県や栃木県を中心に関東圏内で9店舗を展開し、エリアを限定することで無理な異動がない薬局グループです。
■患者様目線を第一に考え、ドライブスルー薬局の導入や最新機材による対物業務の効率化に積極的に取り組んでいます。
■「みんなで助け合う」という方針のもと、従業員同士の仲が良く、風通しの良いアットホームな社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンの厳しい指示がなく、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で日々の調剤業務に集中できる職場環境です。
■面接は薬剤師でもある部長が担当するため、現場目線でのざっくばらんな相談ができ、入社後のミスマッチを防げます。
■全店舗でシステムや棚割りが統一されているため、業務が標準化されており、非常に働きやすい体制が整っています。

<こんな店舗です>
■宇都宮市中心部の閑静な住宅地に開局しております。市内にお住まいの方はもちろん鹿沼市からの通勤便利な立地です。
また周辺にはスーパーをはじめとした商業施設も充実しており仕事帰りの買い物も便利です。
■監査レンジ、錠剤分包機を導入しており、対人業務へ注力できる環境です。
■発熱者用の待合室も完備しており、患者様の病状に合わせた対応を行っております。
■近隣には地域の基幹病院もあり、門前以外の処方も応需しております。
■30代の管理薬剤師(男性)を中心にスタッフ同士協力して業務を行っております。

<こんな方へおススメ>
■管理薬剤師⇒店舗マネージメントと経営にも携わって活躍したい方。
■新規店舗にて今後在宅も積極推進予定です。今までの経験を活かして貢献したい方、今後チャレンジして行きたい方。
■日曜+1日お休みで仕事もプライベートも充実したい方。

<こんな企業です>
■「お客様の笑顔のため　社員の幸せのため」という経営理念の下、社員が笑顔で患者様対応が出来る様な労働環境づくりを目指しております。従業員の声を大切にし、業務効率化・対人業務の強化の為の設備投資には妥協しません。
■新卒より同社にてご活躍された薬剤師社長です。現場へ入る事もあり、社員の顔と名前が一致する距離感の近い身近な存在です。
■永年勤続表彰制度があり、表彰時には社員それぞれのエピソードを入れたオリジナル表彰状を作成するなどひとりひとりの貢献を大切に考えており、会社としても感謝の姿勢を忘れません。
■有給消化率はほぼ100％とサポート部署を専属で配置し急なお休みやまとまった休暇を取得する際も安心できるようにサポートしております。周囲に気兼ねなく休暇が取得できて他の社員に負担がかからぬよう働きやすい環境を整えております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅から徒歩約15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の黒田内科を主な応需元とし、内科や消化器科、循環器科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名体制で、事務員も2名常駐しているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的としており、地域医療への貢献意欲が高い方を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な人間関係を築ける、コミュニケーション能力のある方を求めています。
■将来的に管理薬剤師を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や勤務コースに応じて年収420万円から最大で650万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は昨年度実績で125日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■薬剤師手当や役職手当など、30種類以上の豊富な手当で日々の頑張りを正当に評価します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で計算し全額支給されます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ライフプランに合わせて選択が可能です。
■育児短時間勤務制度はお子様が小学校3年生まで利用でき、仕事と子育てを両立できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武宇都宮駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■内科と循環器科をメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、お互いに協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員としてご活躍いただける方を探しています。
■店舗内で周囲のスタッフと協力しながら、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■患者様が安心して来局できるよう、一人ひとりに柔らかい対応を心がけております。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に北関東で24店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■調剤事業以外に医療機器販売なども行い、複数の収益源で安定した経営を実現しています。
■現場の自主性を尊重しており、店舗運営に関する細かな方針はスタッフで決定できます。

【求人情報について】
■腰を据えて長くご活躍いただきたいため、正社員の勤務薬剤師として募集しております。
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲でご提示します。
■会社都合による転居が発生した際には、住宅手当が支給されるのでご安心ください。

■栃木県内にて4店舗の調剤薬局を展開しています。
■開局10年ですがきれいな店舗です。
■薬学的視点に立ち、医療チームの一員として患者さんや社会のために全精力を注ぎ、日々前進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の「雀宮駅」より車で12分ほどの、比較的渋滞の少ないエリアにあります。
■主な応需科目は消化器科と内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常時2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、店舗の安定運営を支えてくださる方を求めています。
■お人柄や協調性を重視した採用を行っており、チームで働くことが好きな方を歓迎します。
■未経験の方やブランクのある方もご相談可能で、前向きな姿勢を評価する社風です。

【法人特徴について】
■栃木県足利市に本社を置き、北関東を中心に24店舗の調剤薬局を運営しています。
■医療ICT事業や環境事業も展開しており、複数の収益源を持つ安定経営が強みです。
■各店舗の自主性を尊重する「現場主義」を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を評価し、年収450万円～580万円の範囲で優遇いたします。
■水曜日・日曜日・祝日がお休みで、年間休日は120日程度と大変充実しています。
■原則として転居を伴う異動はなく、ノルマも一切ないため安心して勤務できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で約10店舗展開を行っている企業になります。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。

<こんな店舗です>
■監査レンジ、錠剤分包機を導入しており、対人業務へ注力できる環境です。
■OTC販売も注力しており健康食品の品揃えも充実しております。
■近隣には地域の基幹病院もあり、門前以外の処方も応需しております。

<こんな方へおススメ>
■管理薬剤師⇒店舗マネージメントと経営にも携わって活躍したい方。
■在宅(施設・居宅)の経験を活かしたい方、今後取り組んで行きたい方。
■日曜+1日お休みで仕事もプライベートも充実したい方。

<こんな企業です>
■新卒より同社にてご活躍された薬剤師社長です。現場へ入る事もあり、社員の顔と名前が一致する距離感の近い身近な存在です。
■従業員の声を大切にし、業務効率化・対人業務の強化の為の設備投資には妥協しません。
■有給消化率はほぼ100％とサポート部署を専属で配置し社員の働きやすい環境を整えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅からは徒歩で10分ほどの距離に位置しており、電車通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから整形外科と耳鼻科の処方箋を中心に、1日あたり約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で業務にあたっており、事務員とも連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務できる意欲ある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■患者様に対して親身に対応し、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で最多となる45店舗を展開しており、地域医療を支える安定した経営基盤を誇ります。
■基幹病院の門前薬局を多く運営しており、多岐にわたる処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■認定薬剤師の取得率は非常に高く、会社全体でスキルアップを支援する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■給与は経験やスキルを考慮して決定され、年収450万円から550万円の間で提示されます。
■未経験の方でも応募が可能であり、充実した教育研修制度を通じて着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および日光線の宇都宮駅より車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフ1名が在籍しており、互いに連携を取りながら落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員体制が充足しておりますが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、充実した教育体制のもとで学びながら成長したいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇る調剤薬局グループとして、県内全域に45店舗を展開し地域医療を支え続けています。
■総合病院の門前薬局から地域密着型まで多様な店舗を運営しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことが可能です。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が働きやすい環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して年収420万円から500万円の範囲で決定され、昇給や賞与もしっかりと支給される待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働き続けられる環境です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績も豊富にあるなど、ライフステージが変わっても安心の福利厚生です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。
■独立を目指す方は、まず管理薬剤師を経験して頂き、経営幹部又は独立、そして社長の道へとつながっていきます。