日光市の求人検索結果35件

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、内科・外科・泌尿器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は50枚程度。
■薬剤師さん常勤2名、パート1名に加え、調剤事務さんも3名在籍しています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■18時終業の店舗です。残業時間も月10時間程度とプライベートを重視したい方にもおすすめです。

＜働きやすさを重視しています＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな企業です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな薬局です＞
■門前の市民病院より処方箋を受け付けており、総合科目が学べる環境です。
■処方枚数は1日110枚程度と多めですが、常勤3名、パート1名に加え、調剤事務も3名いるため、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■17:30終業の店舗です。残業時間も月10時間程度ですので、アフターファイブもお楽しみいただけます。

＜働きやすさを重視している企業です＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜こんな会社です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■測定機器などを活用した健康相談フェアの開催や管理栄養士による栄養相談なども各店舗で実施し地域の皆様に気軽に立ち寄って頂ける薬局を目指しております。またお子様を対象とした「こども薬局」を通じて薬剤師の普及にも貢献しております。
■地域で行われる行事なども積極的に参加しており、地元貢献を意識した姿勢を持って運営しております。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需しております。負担軽減の為、常時5名体制でスタッフ同士協力して業務を行っている店舗です。
■日光市内をはじめ宇都宮市、鹿沼市、矢板市からも通勤しやすい立地で喧騒を離れて穏やかな雰囲気の土地柄で勤務する事が可能です。
■ご近所の患者様が中心に来局され、関係性を重視し「頼られる薬剤師」を目指したい方へおススメの職場です。
■周辺には地元の飲食店から観光地、温泉に至るまで様々な施設があり、仕事以外でも充実したプライベートを送ることが可能です。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■年俸制を整備し、スタッフに利益を還元する仕組みを取っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内のみの展開のため、転勤・移動がなく腰を据えて働く事が可能です。
■在宅訪問も行っており、スキルＵＰも可能
■地域密着型の薬局経営をされており、丁寧な服薬指導・生活指導を行っています。

＜社員の皆様が定着して働ける企業です＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■かかりつけ・在宅の推進も行っておりますが高い目標は無く個々に合わせた推進をしております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜複数事業展開で安定収益の企業です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

<こんな薬局です>
■門前の総合病院より処方箋を受け付けており、処方枚数は1日60～70枚を薬剤師3名体制で対応しております。在宅対応も患者様のご要望に応じて対応しております。
■分包機は「YUYAMA」電子薬歴は「三菱Melphin」を導入しており、全店舗共通の導入となっております。
■徒歩圏内には自社所有のショッピングモールがあり、業務後のお買い物も便利です。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな薬局です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

■門前の市民病院より処方箋を受け付けており、総合科目が学べる環境です。
■処方枚数は1日110枚程度と多めですが、常勤3名、パート1名に加え、調剤事務も3名いるため、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■17:30終業の店舗です。残業時間も月10時間程度ですので、アフターファイブもお楽しみいただけます。

＜働きやすさを重視している企業です＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな薬局です＞
■内科の処方を中心に1日70枚程度の処方箋を応需しております。生活習慣病を中心に定期処方の患者様が多く、顔とお名前が一致する関係を築く事が可能です。
■複雑な処方は少なく、ブランクのある方や50代以上で落ち着いた環境で落ち着いて勤務を行いたい方へおススメの薬局です。
■シフト制の勤務体制で日曜+1日お休みが可能です。有給休暇など希望休みの時はラウンダーもおり、サポートしてもらえる環境での勤務が可能です。
■管理栄養士による健康相談も受付可能です(予約制)。月に1回「栄養新聞」を発行するなど患者様の健康サポートも行っております。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■高齢者向けの配食事業を行っており、訪問時にお変わりないか必要に応じてサポートも行っております。
自社の薬局とも連携して在宅医療への切り替えなども必要に応じて行っております。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国に150店舗以上展開している大手調剤薬局です。
■年間休日122日!
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。