宇都宮市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果166件

・・＊ 派遣就業時の福利厚生・特典について ＊・・
■社会保険完備（就業条件による）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、
　 メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます
■勤務評価により時給アップがあります

・・＊ 派遣就業時の福利厚生・特典について ＊・・
■社会保険完備（就業条件による）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、
　 メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます
■勤務評価により時給アップがあります

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■医療を通じて地域社会に奉仕・貢献する為、当事業を積極的に展開しています。
■現在、平成16年に開設した支店を含めた2店舗で運営中ですが、今後も積極的な店舗展開を致したいと考えております。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】宇都宮駅 (JR日光線)から車11分
【契約期間】
【想定時給】3,100～3,600円
【勤務時間】
月火水木　08:30-18:30
　　　金　08:30-16:30
　　　土　08:30-13:15
※上記のうち、週5日、1日5～8時間のシフト制勤務
【応需科目】脳外科,内科リハビリテーション科
【応需枚数】70枚/日、1700枚/月
【人員体制】
常勤1名　パート3名
事務2名

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の岡本駅から、車で約20分ほどの場所に位置している病院です。
■内科や外科、脳神経外科など幅広い診療科目を応需する、病床数180床の急性期病院です。
■現在、薬剤師は常勤2名体制で、協力しながら日々の院内業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、明るく意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■急性期の現場でスキルアップしたいという向上心があり、チーム医療に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■病床数180床を有する救急指定病院として、地域の急性期医療の中核的な役割を担っています。
■内科系から外科系まで多岐にわたる総合科目を応需し、幅広い症例に対応している病院です。
■現在、新病院の建て替えプロジェクトが進行中であり、更なる発展が期待される将来性があります。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17:30と早めのため、終業後のプライベートな時間もしっかり確保できます。
■第2・第4土曜日が固定でお休みになるため、週末の予定を立てやすく、オンオフの区別がつけやすいです。
■無料の託児所や単身者用宿舎を完備しており、ライフステージを問わず安心して長く働けます。

【想定される業務内容】
■院内薬局にて、入院および外来患者様への調剤、監査、服薬指導が主な業務内容となります。
■病棟業務にも積極的に関わっていただき、多職種と連携するチーム医療の一員として活躍します。
■総合科目を応需するため、多岐にわたる医薬品の知識や幅広い疾患の症例を学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 栃木県宇都宮市の店舗はJR宇都宮駅から車で約10分ほどのアクセスに位置しており、車通勤を希望される方にも大変便利です。
■ 応需科目は心療内科、内科、精神科、脳神経外科と専門的な処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として機能しています。
■ 1日あたり80枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤2名体制、調剤事務も2名体制と人員配置が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 事業拡大と安定的な運営体制のさらなる強化を図るため、正社員として長期的に貢献いただける薬剤師を急募しております。
■ 一般的なコミュニケーション能力があり、かかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組む意欲のある薬剤師を歓迎いたします。
■ 管理薬剤師を目指すキャリア志向の高い方や、全国転勤コースなど広域勤務が可能な方を特に求めている状況です。

【勤務実態について】
■ 残業は月平均7時間程度と少なめで、超過した時間外手当は1分単位で計算し全額支給されるため安心です。
■ 育児休業取得率は100%であり、仕事と子育てを両立できるよう最長で小学校3年生までの時短勤務制度があります。
■ 自己負担2割で利用できる借上げ社宅制度は、家賃上限が13万円まで設定されているコースもあり新生活を力強く支援します。

【こんな取り組みをしています】
■ 薬剤師が専門業務に集中できるように、全店舗に常勤の事務員を配置し、事務作業の負担を軽減する体制を整備しています。
■ 業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様への声かけや対話におけるコミュニケーションスキルを強化しています。
■ 全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど、最先端のシステムを活用した業務効率化を積極的に実現しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に展開をしています。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、
　 企業の安定成長が自慢です。
■人間関係を重視しているため離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗を含め、総合病院門前の店舗が多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。