宇都宮市（栃木県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼17時半退勤で私生活充実！／（宇都宮市エリア担当より）
欠員募集につき採用熱が高く、好条件が引き出しやすい求人です。17時半退勤や年間休日124日など、ご自身の時間も大切にしながら働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮駅から徒歩圏内に位置し、腎臓内科や糖尿病内科といった専門性の高い処方箋をメインに応需しています。
■生活習慣病や睡眠時無呼吸症候群、エイジングケア等の自由診療にも対応し、幅広い知識を習得できる環境です。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営しており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や情報提供を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化および欠員補充を目的とした募集であり、即戦力としてご活躍いただける意欲的な方を歓迎いたします。
■年齢は50代前半まで幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。
■患者様へ有益な情報提供を行うなど、付加価値のあるサービス提供に共感し、主体的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■茨城県、栃木県、群馬県の北関東エリアを中心に25店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療を提供しています。
■大手調剤薬局のグループ会社であるため、教育制度や福利厚生が非常に充実しており、安定した就業基盤が魅力です。
■無理な転勤はなく、異動が発生する場合でもご自宅から60分圏内と定められているため、腰を据えて長く働けます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜から土曜まで全て17時半までとなっており、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年間休日は124日と充実しており、週休2日制に加えて各種休暇制度も整っているため、心身ともにリフレッシュ可能です。
■残業も少なく無理なく働き続けられるゆとりあるシフト環境が整備されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅からは徒歩で10分ほどの距離に位置しており、電車通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから整形外科と耳鼻科の処方箋を中心に、1日あたり約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で業務にあたっており、事務員とも連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務できる意欲ある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■患者様に対して親身に対応し、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で最多となる45店舗を展開しており、地域医療を支える安定した経営基盤を誇ります。
■基幹病院の門前薬局を多く運営しており、多岐にわたる処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■認定薬剤師の取得率は非常に高く、会社全体でスキルアップを支援する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■給与は経験やスキルを考慮して決定され、年収450万円から550万円の間で提示されます。
■未経験の方でも応募が可能であり、充実した教育研修制度を通じて着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および日光線の宇都宮駅より車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフ1名が在籍しており、互いに連携を取りながら落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員体制が充足しておりますが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、充実した教育体制のもとで学びながら成長したいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇る調剤薬局グループとして、県内全域に45店舗を展開し地域医療を支え続けています。
■総合病院の門前薬局から地域密着型まで多様な店舗を運営しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことが可能です。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が働きやすい環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して年収420万円から500万円の範囲で決定され、昇給や賞与もしっかりと支給される待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働き続けられる環境です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績も豊富にあるなど、ライフステージが変わっても安心の福利厚生です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■東武宇都宮駅から徒歩5分　通勤便利♪
■総合科目応需　18時終業固定給で働きやすい！
■研修制度充実のためブランク有る方もお気軽にご相談下さい！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーンで、遠方へ転勤する心配がありません。
■各種資格の取得支援制度がございます。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■新卒の受け入れも積極的に行っており、今後も店舗展開をしていく予定がございます。
■経営も安定しており、長期的に就業いただける環境がございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという意識が強く、風通しも非常に良い会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■転居を伴う転勤
■各種手当・各種資格取得支援制度が充実しています。（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、調剤報酬請求専門士など）
■年2回の社内研修会の他、レベル別の研修も実施しています。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県内に店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅およびJR日光線の宇都宮駅より車で5分ほどの好立地に位置しており、マイカーでの通勤には非常に便利な環境です。
■内科や整形外科をはじめ、外科や消化器科、皮膚科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており、互いに協力しながら日々の調剤業務や服薬指導、薬歴管理などに取り組んでいる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員が充足している状況ですが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談が可能となります。
■調剤業務の経験が浅い方であっても、充実した教育体制のもとでスキルを磨きながら成長していきたい方を歓迎しております。
■チームワークを大切にし、地域医療への貢献に意欲的で、患者様に対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇り、総合病院の門前薬局を中心に45店舗を展開している地域医療を支える調剤薬局グループです。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が安心して働きやすい環境を整備しています。
■地域貢献活動や海外支援にも積極的であり、栄養相談などを通じて患者様の健康サポートにも全社を挙げて注力している法人です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルに応じて490万円から600万円の範囲で決定され、頑張り次第で高収入を目指すことも可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、日々の仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働ける好条件です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージが変化しても安心して働ける福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■近隣の基幹病院やがんセンターから、1日約60枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズな調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための定期採用であり、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内に特化して45店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■地域医療を支えるため、基幹病院前への出店や在宅医療への取り組みを強化しています。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など、各種資格取得を積極的に支援する制度があります。

【求人情報について】
■ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年収は経験やスキルに応じて490万円から600万円の間で決定される好待遇です。
■正社員としての採用ですが、紹介予定派遣を利用して職場との相性を確認することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーン。
■各種資格の取得支援制度がございます（「認定薬剤師」「実務実習指導薬剤師」「調剤報酬請求専門士」）。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。
■20～40代の薬剤師さんが活躍しています。

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」が可能です。
　～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提として一定の期間（最長6か月）、派遣社員で勤務するスタイルです。
環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、
問題なければ晴れて直接雇用に切り替わるシステムになります。
　～こんな方に～
■入ってから職場環境・人間関係がイメージと違って苦労した事がある
■違う業種からの転職で、なじめるかどうか不安
■今まで少ない日数・時間で働いていたので、今回の勤務時間帯が合うかどうかわからない
・・など、ご興味がおありの方はお気軽にお問合せください！

＼専門性と高収入を両立／（宇都宮市エリア担当より）
脳神経外科の専門処方を学べるだけでなく、経験に応じて年収650万円の相談も可能です。将来のマネージャー候補として活躍しませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■宇都宮駅から車で11分ほどの場所に位置し、遠方からも患者様が訪れる人気の門前薬局です。
■脳神経外科や内科の処方箋を1日約70枚応需しており、リハビリ後の患者様も多く来局されます。
■クリニックの診療時間に合わせて20時までの勤務がありますが、シフト調整で週40時間を担保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師からの業務引き継ぎを前提とした、優先度の高い欠員補充のための急募案件です。
■患者様が安心して来局できるよう、一人ひとりに柔らかく丁寧な対応を心がけていただける方を求めます。
■店舗内でのチームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら円滑な運営に貢献できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■北関東を中心に多数の調剤薬局を展開し、地域密着型で患者様と長期的な信頼関係を築いています。
■調剤事業以外にも医療機器販売や開業コンサルティングなどを手掛け、安定した収益基盤を持ちます。
■現場の声を何よりも大切にしており、細かな運営方針は店舗スタッフ自身で決定できる自由な社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■頭痛外来などの専門的な処方を経験でき、店舗主体の自由な社風の中で自身の裁量を活かして活躍できます。
■管理薬剤師からスタートし、将来的には複数店舗を統括するマネージャー候補としての道も開かれています。
■ドクターと直接コミュニケーションを取りながら連携できるため、医療人としてのやりがいを強く感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の鶴田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから小児科や内科をはじめ、眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を、常勤の薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域に根差して長く活躍できる方を歓迎しています。
■経験が浅い方であっても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしようとする意欲的な姿勢を評価します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献する安定した経営基盤があります。
■スタッフのやる気を重視する社風であり、若手の意見も通りやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収458万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う転職の場合には、条件に応じて月額上限5万円までの住宅手当が支給される制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩わずか7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の眼科と内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様や店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に採用いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オーベン・ネーベン制というマンツーマンの指導体制があり、先輩薬剤師が丁寧に業務を教える文化です。
■毎月実施される10分間の個人面談を通じて、上司と円滑なコミュニケーションを図りながら働くことが可能です。
■薬剤師と医療事務が連携し、効率的に業務を進める体制が確立され、残業時間の削減にも繋がっています。

【勤務実態について】
■時間外手当は別途全額支給されるため、サービス残業はなく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、夏季・冬季には連休を取得することもでき、柔軟な働き方ができます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰後には時短勤務を選択できるなど子育て世代を厚く支援します。