更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 685865
- 正社員
- 調剤薬局
【宇都宮市】≪年間休日120日≫ 新卒受入れもあり風通し◎ 借り上げ社宅や住宅手当など嬉しい各種手当が充実♪
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市
宇都宮駅 (JR宇都宮線)/宇都宮駅 (JR日光線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
月給300,000円~375,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 |
月火木金土 9:00~20:00(休憩90分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 日 9:00~13:00(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間シフト制) |
・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい!
更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 685863
- 正社員
- 調剤薬局
【宇都宮市】≪新卒&第二新卒≫北関東中心に展開の調剤グループ 研修制度・キャリアパス制度充実!年休120日
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市
宇都宮駅 (JR宇都宮線)/宇都宮駅 (JR日光線)
|
| 給与 |
年収430万円~450万円
月給285,000円~300,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 |
月火木金土 9:00~20:00
水 9:00~17:00 日 9:00~13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制) ※休憩時間は法定通り付与 |
・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい!
更新日: 2025/10/31薬剤師求人ID: 513579
- 正社員
- 調剤薬局
【宇都宮市】≪土日祝休み&18時終業≫ 残業ほぼなく定時退勤可能★ 精神科処方を中心に応需! 最新機材導入済み◎ 対人業務に専念できます♪
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市
岡本駅 (JR宇都宮線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給416,000円~500,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金
9:00~18:00(休憩60分) |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岡本駅からは車で5分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■主に精神科の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、専門性を深めることができる環境です。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍しており、互いに協力し合える体制がしっかりと整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は処方箋枚数の増加に伴う増員募集となり、組織強化のため新たな仲間を心待ちにしています。
■店舗内のチームワークを何よりも大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師に挑戦したいという意欲のある方や、店舗運営に興味がある方も求めています。
【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に現在9店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■クリニックの開業支援も積極的に手掛けており、ドクターと良好な関係を築き地域医療に貢献しています。
■スタッフ同士の良好な関係性が患者様へのサービス向上に繋がるという考えのもと、チームワークを重視します。
【勤務実態について】
■午後の業務は16時頃に落ち着くことが多く、残業はほとんど発生しないため18時の定時で退勤できます。
■有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを保てます。
■エリアマネージャーや代表がサポートに入るため、急な欠員が出た際にも安心して休める体制が自慢です。


