小山市｜シフト制の求人検索結果49件

<こんな企業です>
■小山市内に3店舗展開している調剤薬局で地域密着の運営を行っております。
■駅周辺に2店舗出店しており希少な公共交通機関での通勤も可能な店舗もございます。
■調剤薬局事業以外も展開しており経営基盤は安定しております。
■日曜+1日休みが基本となり仕事とプライベートどちらも充実できる環境です。
■店舗同士が近い為、応援体制も充実しております。急なお休みや長期休暇も取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■精神科の門前薬局として1日薬110枚の処方箋を薬剤師4名体制で応需しております。
■国道沿いにある店舗で小山市はもちろん、下野市・栃木市・壬生町からの通勤も便利な環境です。
■調剤室はゆとりを持った配置となっております。ゆったりとした空間で勤務したい方へおススメです

<こんな方へおススメ>
■地域密着型の薬局で勤務を行い方
■精神科の専門的な処方を経験したい方
■固定店舗よりも複数店舗での勤務で幅広い経験を積みたい方

<地域密着の医療法人です>
■栃木県南部、茨城県西部を中心に病院、介護施設、児童施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期まで患者様をトータルサポートしております。
■ライフスタイルやキャリアプランに応じて勤務形態を選択する事が可能です。専門資格取得へ支援体制も整えており、転職する事無くスキルアップが目指せます。
■グループ内に保育園も運営しており、子育て世代の方が安心して働ける環境です。
■毎年新卒も採用しており、ベテラン薬剤師による指導体制も整っております。複数の特色ある病院での研修を通じて薬剤師として成長できる環境がございます。
■入院・外来・在宅とトータルでサポートしており、医師・看護師・ソーシャルワーカー等、多職種と連携して業務を行う事が可能です。

<こんな病院です>
■薬剤師3名体制で運営している職場です。総病床数100床の入院患者様の調剤を行っております。
■病棟での服薬指導も行っており、患者様と接する機会も多く多職種連携を含めて様々なかかわりを持つことが可能です。
■夜勤対応は無く日中17:30までの勤務がメインとなっております。

<こんな方へおススメ>
■臨床経験希望で急性期・回復期それぞれの環境で勤務を行ってみたい方
■日勤メインでの勤務を希望しており、夜勤は避けたい方
■多職種連携を通じてチーム医療を経験したい方
■地域に密着した医療を経験したい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、
業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■間々田駅から車で5分と通勤しやすく、小児科をメインに1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、医療事務3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。
■小児科の単科応需のため、繁忙期と閑散期のメリハリがあり、季節ごとの変化を感じながら働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの信頼による業務量の増加に伴い、体制強化を図るために意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■近隣店舗へのヘルプ体制にも柔軟に対応でき、チームワークを大切にできる方を積極的に歓迎いたします。
■腰を据えて長く働きたい方を求めており、地域密着型の薬局で患者様と信頼関係を築ける方に最適です。

【想定される業務内容】
■小児科処方が中心のため、散剤や水剤の調剤業務が多く、専門的な調剤スキルを磨くことができる職場です。
■ドライブスルー対応を積極的に行っており、患者様の利便性を考慮した服薬指導や対応が求められます。
■タブレット式電子薬歴や分包機などの最新機器を活用し、効率的かつ正確な調剤・監査業務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■水剤分注機や複数の分包機などの自動化機器を導入しており、業務負担の軽減と効率化を推進しています。
■WEB予約システムが浸透しているため、待合室の混雑が少なく、落ち着いて服薬指導に集中できる環境です。
■ドクターとの関係性も良好であり、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるため安心して業務に取り組めます。

■クリニックの門前薬局、在宅専門の薬局として栃木県と茨城県に4店舗を展開しております。
■調剤業務だけでなく、かぜ薬、解熱鎮痛薬、整腸薬、殺菌消毒薬などのOTC医薬品も販売しています。
■患者様に安心の提供と信頼関係の構築を一番に考え医療に従事しています。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核として、ITや農業など多角的な事業展開による抜群の経営安定性を誇る調剤チェーンです。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織文化があり、全員で考え行動する方針のため非常に大きなやりがいを実感できます。
■全国に470店舗以上を展開しており、年間100店舗ペースで急成長を続けているためポストチャンスが豊富に用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。