大田原市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果19件

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で12分ほどの場所に位置しており、那須赤十字病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は総合科目で1日平均65枚ほどの処方箋を受け付けており、約2,300品目の医薬品を取り扱うなど充実した環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の少人数体制ですが、事務スタッフが3名在籍しており業務を円滑にサポートできる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、入社後に即戦力として現場を支えていただける方を優先的に募集している状況です。
■年齢については幅広く相談可能となっており、総合病院門前での経験を活かしたい方やブランクがある方も歓迎いたします。
■近隣店舗への応援にも柔軟に対応いただける協調性のある方や、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える誠実な方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に対する調剤や監査および服薬指導を行い、高度な薬学的知見に基づいたサービスを提供します。
■粉砕や軟膏の混合といった手間のかかる調剤業務も発生するため、丁寧かつ正確な作業を通じて調剤技術を高めることができます。
■居宅への在宅業務も担当いただく予定があるため、店舗内だけでなく患者様の生活に寄り添った多角的なケアを実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室はヒノキの香りが漂い暖色系の照明を採用しているため、落ち着いた雰囲気の中で心穏やかに業務に集中できる職場です。
■店舗の建物自体が新しく清潔感に溢れているだけでなく、自然豊かなのどかな環境も相まって非常に働き心地の良い空間です。
■現場の裁量が大きくアットホームな雰囲気があるため、大手チェーンとは異なる自由度と温かみを感じながら勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の西那須野駅から車で8分ほどの距離に位置し、通勤には便利なマイカーの利用が非常に推奨される環境です。
■処方箋は隣接するクリニックより内科や胃腸科をメインに受け付けており、1日あたり80枚から90枚ほどを応需します。
■現場は常勤薬剤師2名に応援スタッフを加えた体制で運営されており、事務員も1名から2名が常駐し業務を支えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員による補充のための急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を特に求めています。
■年齢や性別および経験については不問とされており、50代のベテラン層の方もまずは気軽にご相談いただける環境です。
■まずは現場の業務に慣れていただくことから始めていただき、将来的には管理薬剤師として活躍したい意欲ある方を募ります。

【法人特徴について】
■栃木県内において4店舗の調剤薬局を地域密着型で運営しており、地元の方々の健康を支える安定した経営基盤を持っています。
■社長自らが薬剤師として現場に立っているため、経営層との距離が非常に近く現場の意見が通りやすいのが大きな特徴です。
■従業員の年齢層は20代からベテランまで幅広く在籍しており、どんな世代の方でもすぐに馴染める温かい社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、ご経験や前職の給与を考慮した柔軟な交渉が受けられます。
■昇給は年に1回7月に実施される仕組みが整っており、日々の頑張りやスキルの習得がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■精勤手当1万円や食事手当など諸手当が充実しているほか、管理薬剤師に就任した際には別途手当の支給もございます。

■栃木県那須塩原市に本社を構える地場薬局です。

<こんな店舗です>
■内科系処方を中心に1日80～90枚の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名体制で運営しております。
■処方箋も増加傾向、門前クリニックとの関係良好で安定して勤務を行える環境です。
■業務に慣れた後に管理薬剤師としてご活躍頂きます。

<こんな企業です>
■栃木県内で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■従業員の年齢層は幅広く、様々な方が活躍できる環境です。
■社長も薬剤師で現場におりますので、わからないことはすぐに聞ける体制です。
■自然に囲まれたのどかな雰囲気の場所で働きたいという方にはピッタリの職場です。

■栃木県内で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■従業員の年齢層は幅広く、様々な方が活躍できる環境です。
■社長も薬剤師で現場におりますので、わからないことはすぐに聞ける体制です。
■自然に囲まれた長閑な場所で働きたいという方にはピッタリの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西那須野駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤には車が便利です。
■近隣の那須赤十字病院から総合科目の処方箋を、1日あたり約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート4名の計8名体制で、事務員とも連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指した定期採用であり、長く活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方が望まれます。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開する地域密着型の企業で、県内有数の店舗数を誇っています。
■基幹病院の門前薬局を多く展開しており、高度な医療に携わる機会が豊富にあります。
■認定薬剤師などの資格取得支援や階層別研修が充実しており、スキルアップを支援します。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、最大で600万円の高年収も目指せる環境です。
■年間休日は120日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■調剤未経験やブランクがある場合でも、充実した教育体制があるため安心して着任できます。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
　異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
　多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
　異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
　多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

※まずは見学だけ、という方もOK♪
　ご興味がおありの方はお気軽にご相談ください。

※パートの方も同時募集！ご希望の勤務時間・日数をご相談ください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約20店の店舗展開をしている調剤薬局です。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

＜こんな薬局です＞
■内科, 循環器科, 小児科, 皮膚科, 精神科, 心療内科と幅広い科目の処方箋を応需している薬局です。
■処方枚数は1日60枚程度、薬剤師3名体制にて運営しております。丁寧な患者様対応が出来ます様、スタッフ同士協力して業務を進めております。
■木曜、日曜、祝日お休みの店舗です。休日の予定も立てやすく仕事とプライベートどちらも充実する事が可能です。

＜こんな会社です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。