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阿南市|高給与(600万円以上)の求人検索結果2


並び順

  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
徳島県 阿南市 阿南駅 (JR牟岐線)
給与
年収450万円~600万円
※ご経験・就業条件を考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
※上記にて週40時間勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から徒歩で約9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、急激な枚数増加に対応するため3名体制への増員を目的とした急募を行っています。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した薬局として子供から高齢者まで幅広い層の患者様が来局します。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関からの処方箋枚数が急激に増加しており、現場の負担軽減と安全な監査体制を維持するための増員募集となります。
■年齢や経験は問わず、20代から50代まで幅広い層の方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■地域貢献への意欲が高く、在宅業務や栄養サポートなどの新しい取り組みに対しても前向きに挑戦できる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、医療や福祉だけでなく美と食を通じた幅広い地域貢献を行っている法人です。
■グループ内で福祉事業も手掛けているため、施設在宅の対応件数は県内でもトップクラスを誇り、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、人事考課制度やリフレッシュ休暇なども従業員の提案から誕生しました。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務が18時までとなっているため、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味に充てて充実させたい方に最適な職場です。
■在宅医療に興味があり、システム化された環境の中で専門的な知識や経験を積んでいきたいという意欲のある方に強く推奨します。
■有給休暇やリフレッシュ休暇をしっかりと活用して、オンとオフの切り替えを大事にしながら長く安定して働きたい方に向いています。

  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
徳島県 阿南市 阿南駅 (JR牟岐線)
給与
年収450万円~630万円
※ご経験や面接等により決定いたします
法人名
レリープ株式会社 トマト調剤薬局 日開野店
勤務時間
月火木金土
9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00

9:00~13:00/9:30~13:30/9:30~14:00
※週40時間以内のシフト制(店舗により1ヶ月単位の変形労働時間制を採用)
※休憩は実働6時間超える場合45分、8時間超える場合60分取得
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【店舗情報と応需状況について】
■阿南駅から徒歩8分の立地で、整形外科と小児科をメインに1日平均90枚ほどの処方箋を受け付けております。
■常勤3名に事務5名の体制で、在宅業務は個人宅2名程度と比較的ゆとりを持って対応できる職場環境です。
■近隣の整形外科クリニックと連携しており、専門性の高い調剤知識を現場でじっくり習得することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■県内に多数の店舗を展開しており、欠員補充だけでなく組織全体の質を高めるための定期採用を行っております。
■患者様に真摯に向き合える方を求めており、未経験やブランクがある方のチャレンジも積極的に歓迎いたします。
■基本的には本人の希望がない限り店舗異動がないため、地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■徳島県下で最大級の店舗数を誇り、地域医療のインフラとして医薬分業の推進に長年取り組んでいる法人です。
■既存店舗の質向上や在宅医療の充実に注力しており、現場の声を大切にする風通しの良い運営方針を掲げています。
■多面評価制度を導入しているため、管理薬剤師やブロック長など個人の能力に応じたキャリアステップが明確です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から630万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した納得の条件を提示します。
■管理薬剤師やラウンダーとしての勤務が可能な場合は、年収600万円以上の高待遇も十分に検討いただけます。
■昇給は年1回で昨年度実績は最大1万2千円となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

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