更新日: 2026/07/03薬剤師求人ID: 724514
- 正社員
- 調剤薬局
【阿南市/阿波橘駅】≪地域密着をモットーに医療に貢献してきた企業≫ 高年収700万円以上も検討可能!お子様やご高齢の方まで幅広く利用している店舗です
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
徳島県 阿南市
阿波橘駅 (JR牟岐線)
|
| 給与 |
年収453万円~732万円
月給302,000円~488,000円 ※ご経験やスキルを考慮し、人事考課制度に応じて提示いたします |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00(休憩60分)
木土 09:00~13:00(休憩なし) ※シフト勤務 |
\スキルアップを目指す方へ/(阿南市エリア担当より)
他企業で学べる独自の在籍型出向研修や、専門的なeラーニングシステムを導入しています。在宅業務の経験も積めるため、薬剤師としての幅を広げたい方に最適です。
*------------------------------------------*
【店舗展開と勤務環境】
■徳島県内に8店舗の薬局を展開中です。
■徳島市を中心に、鳴門市、阿南市、海部郡へ店舗展開しているため、ご希望の勤務地を選んで働ける環境が整っています。
■内科、小児科に加え、肛門外科や消化器の処方箋を1日30~40枚応需しています。
【歴史と地域貢献・強み】
■1820年創業という200年以上の極めて長い歴史を持ち、長きにわたり徳島に根差して地域医療を支え続けています。
■調剤業務はもちろん、OTC販売や在宅訪問などにも幅広く取り組み、地域住民に寄り添う「かかりつけ薬局」としての役割を果たしています。
■医療DXを積極的に推進しており、薬剤師の業務改善や、患者様へのわかりやすい服薬指導・理解向上に努めています。
【働きやすさと福利厚生】
■「従業員満足なくして、患者様満足はない」という理念を掲げ、福利厚生の充実や日々の業務における不満解消に力を注いでいます。
■週休2日制を必ず確保しており、海や山に囲まれたゆったりとした環境の中で、プライベートも大切にしながら働けます。
■上限5万円の住宅手当(規定あり)や、資格手当(指導薬剤師として学生実習を受け入れた場合の特別報酬など)といった各種諸手当が充実しています。
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 720779
- 正社員
- 調剤薬局
【阿南市/羽ノ浦駅】年収500万から650万円が可能で週単位のシフトにより長期休暇も取得しやすく、電子システム完備で働きやすい大手薬局の正社員募集です。
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
徳島県 阿南市
羽ノ浦駅 (JR牟岐線)
|
| 給与 |
年収500万円~650万円
月給416,000円~541,000円 ※ご経験や面接等により決定いたします |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00〜18:00
木 09:00~17:00 ※週40時間以内のシフト制(店舗により1ヶ月単位の変形労働時間制を採用) ※休憩は実働6時間以上で45分、8時間以上で60分取得 |
\柔軟なシフトで私生活も充実/(阿南市エリア担当より)
[週単位のシフト作成やオンラインでの有給申請など、急な予定にも柔軟に対応できる環境が整っています。長期連休の取得も原則可能ですよ。
【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は羽ノ浦駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科と循環器科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚となっており、地域に密着した丁寧な服薬指導を行っています。
■開局時間は木曜日を除き18時までとなっており、薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を分担しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織の体制強化に向けた定期採用となっており、年齢や性別を問わず幅広い方からの応募を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も相談可能ですが、将来的に管理薬剤師としてステップアップできる方を求めています。
■店舗間を車で移動することもあるため、普通自動車の運転が可能で柔軟に複数店舗を回れる方を募集しています。
【求人情報について】
■正社員としての採用となり、想定年収はこれまでのご経験や面接での評価に基づき500万円から650万円です。
■年俸制を採用しているため毎月の安定した収入見込めるほか、年に1回の給料改定では平均3%の昇給があります。
■専門職としての働き方を選択した場合には、年2回の賞与が支給される月給賞与制を適用することも可能です。
