徳島県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理または品質保証職の募集です。
■年間休日は123日と非常に多く、土日祝日もしっかりと休める環境が整っています。
■給与はご自身の経験や年齢、面接での評価を総合的に判断して決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、増員での正社員募集となります。
■品質管理または品質保証の業務経験が1年以上ある方を、特に歓迎しております。
■未経験でも、医薬品業界で専門性を高めたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職からスタートし、最短2～3年で主任、その後係長、課長へと昇進する道があります。
■ご自身の能力や業務評価、組織の状況に応じて、係長や課長職への道も拓けます。
■入社後半年から1年間の研修で適性を見極め、本人に合った部署へ配属されキャリアが始まります。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質を守るという、責任感と誠実さが求められる仕事に挑戦したい方。
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたいとお考えの方。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて着実にキャリアを築きたい方に最適です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである、品質管理業務の募集です。
■想定年収は400万円から500万円で、ご自身の経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日123日に加え、退職金や企業年金制度も完備し長期的に働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした、増員募集となります。
■医薬品業界が未経験であっても、専門知識を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■周囲のメンバーと協力しながら、真面目にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）で予定も立てやすいです。
■ご自身のライフステージの変化に対応できるよう、充実した住宅手当や家族手当があります。
■毎年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■本社と工場が同じ敷地内にあり、開放的な休憩室も完備されのびのびと働けます。
■品質管理課はチームで協力しやすく、品質保証課は風通しが良く相談しやすい雰囲気です。
■部署を問わず有給休暇が取得しやすく、男女ともに育児休業の取得実績が多数あります。