徳島県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果225件

〈こんな薬局です〉
■隣接するクリニックからの処方箋を応需しています。
■内科, 呼吸器科, 胃腸科内科メインです。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■薬剤師は常勤3名在籍しています。事務員はピッキング等は行わず、薬剤師との業務分担をしっかりとされています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅・その他薬剤師に関する一連の業務をお願いします。

〈法人概要〉
■徳島県内に複数店舗展開しています。
■全店舗で地域体制加算を取得しています。
■研修、勉強会等に力を入れ、社員のレベルアップも図っている法人です。
■有給休暇は1時間単位で取得可能です。
■福利厚生が充実し、長く勤めている社員が多いのも特徴です。
■代表取締役は九州に拠点を置かれていますが、各拠点事に人事担当者に方がいらっしゃいます。
■かかりつけ薬局の取得も推進しています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■地域密着型の薬局で働きたい方
■地域体制加算やかかりつけなどに取り組んでいる環境をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■徳島駅から車で約10分、2023年に開局した店舗です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名体制です。
■電子薬歴、全自動錠剤分包機（ユヤマ）、電子薬歴（エリシア）を導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・在宅など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は55枚/日程度です。
■応需科目は心療内科・精神科・内科です。
■施設調剤も対応しています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各店舗ごとにメーカーによる新薬勉強会など実施しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め12店舗展開されている地元企業です。
■かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は12店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。
　徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円/月と高め。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手に負けないレベルで行っており、
　ほぼ全店に監査レンジを導入され、分包機はユニバーサルカセット付きを導入。
　小児科門前ではロボットアーム式の散剤調剤ロボットを導入されている店舗もございます。
■年に1店舗のペースで新規出店も行われています。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。
■週休3日制や時短正社員での採用形態もあり。ご希望の働き方をまずはご相談ください！

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度も充実！プライベートとの両立を大切にしたい方
■調剤設備の充実した薬局で働きたい方

等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい

〈こんな薬局です〉
■JR板東駅から徒歩5分圏内にある薬局です。お車通勤で無い方も無理なく通勤頂けます。
■近隣にある診療所からの応需しています。
■内科, 呼吸器科, 消化器科, 整形外科メインです。
■採用品目数は1,300品目です。
■処方箋枚数は65枚/日程度です。
■在宅にも力を入れて取り組まれています。
　施設在宅2件（10名規模・2名規模）居宅1件対応しています。
■薬剤師は常勤3名・パート2名在籍しています。事務員は正社員1名・パート1名です。事務員はピッキング等は行わず、薬剤師との業務分担をしっかりとされています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅・その他薬剤師に関する一連の業務をお願いします。
■施設在宅や内科を応需している兼ね合いで一包化業務も多い薬局です。

〈設備導入〉
■電子薬歴（EMシステム）・カセット分包機（タカゾノ）・監査システム（ミスゼロ子）を導入済みです。

〈法人概要〉
■徳島県内に複数店舗展開しています。
■全店舗で地域体制加算を取得しています。
■研修、勉強会等に力を入れ、社員のレベルアップも図っている法人です。
■有給休暇は1時間単位で取得可能です。
■福利厚生が充実し、長く勤めている社員が多いのも特徴です。
■代表取締役は九州に拠点を置かれていますが、各拠点事に人事担当者に方がいらっしゃいます。
■かかりつけ薬局の取得も推進しています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■お休みの取りやすさから働きやすさを重視されたい方
■在宅にもご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■県道30号線沿い、徳島駅徒歩15分の立地です。マイカー通勤OK！
■隣接するクリニックからの処方箋を応需しています。
■パート薬剤師の方も多く、応援体制もある薬局です。子育て中の方もお気軽にご相談ください。

〈業務内容〉
■泌尿器科, 皮膚科メインです。
■処方箋枚数は平均60枚/日
■OTCについて患者様からの相談がある際はご対応をお願いいたします。
■日曜日には健康イベントの参加がございますが、ご勤務の際は割増賃金にて給与支払いがございます。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に3店舗展開されています。
■ただの門前薬局ではなく、「かかりつけ」そして「地域貢献」をモットーに法人運営を行っています。
■セルフメディケーションを推進、病気にならない体づくり「予防医学」を推奨されています。
■健康サポートへ積極的に取り組まれており、健康促進イベントや診断機器などの導入は四国随一となります。
■他の調剤薬局に比べ、OTC販売や健康食品販売の割合も非常に多い薬局です。
■女性が働きやすい職場作りを心掛けられており、子育て世代の方も多く活躍されています。
■からだ測定会やお仕事体験イベントへの参加など、地域貢献にも取り組まれています。
■無菌調剤室を導入されるなど、設備投資も積極的に行っています。
■薬剤師としてたくさんの活動を薬局全体で積極的に行われています。
　学校薬剤師活動・徳島市夜間休日急病診療所への協力・ＢＳ（徳島分業推進）勉強会の開催など行っています。
■より地域に密着した薬局を目指しています。
　「からだ測定会」「風水セミナー」など楽しく行われています。テレビで取材・放送されれることもあります。

〈こんな方にもおススメ〉
■予防医学にご興味のある方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の府中駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が高く公共交通機関の利用も非常にスムーズです。
■内科や外科、整形外科に小児科など幅広い科目の処方箋を1日約60枚応需しており、着実にスキルを磨けます。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、一人ひとりの負担を抑えつつ協力し合って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来を見据えた欠員補充のため新たな仲間を急募しており、特に常勤として長く活躍していただける方を求めています。
■新卒から60代の方まで幅広く受け入れており、最新システムの操作に柔軟に対応できる意欲的な方を歓迎いたします。
■未経験やブランクのある方も年齢次第で相談可能ですので、まずは一度お問い合わせいただくことをお勧めいたします。

【法人特徴について】
■徳島県を中心にグループ全体で13店舗を展開する地元企業であり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。
■大手チェーンに引けを取らない積極的な設備投資が特徴で、ほぼ全店に最新の調剤ロボットや監査システムを完備です。
■現場の裁量を重視しており、かかりつけ薬剤師の対応や後発品の使用については各店舗の判断に任せる社風です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で年収は500万円から650万円を想定しており、40代の方なら570万円以上も相談可能です。
■昇給率は年平均5,000円から15,000円と高く設定されており、日々の貢献が給与に反映されやすい仕組みです。
■週休3日制度や時短勤務制度も用意されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択できるのも魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鳴門線の鳴門駅から徒歩約7分と、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。
■近隣のクリニックより、主に内科・小児科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務員は常勤2名とパート2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と、将来の新店開局なども見据えた体制強化のための増員募集です。
■キャリア形成を目指す若手人材の採用に力を入れており、成長意欲のある方を歓迎します。
■徳島エリアでは、将来的に店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補も求めています。

【法人特徴について】
■医・食・福・美の4分野で事業を展開し、地域社会への貢献を目指すグループ企業です。
■調剤薬局事業は徳島県を中心に、四国・関西エリアで合計43店舗を運営しています。
■福祉事業との連携により、施設在宅の件数は徳島県内でもトップクラスの実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR高徳線の板野駅からは、車をご利用いただき約7分で到着します。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約20枚を応需しています。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、落ち着いた環境で業務に取り組むことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに、業務内容やポジションに応じて最大年収600万円まで相談可能です。
■着実なキャリアをサポートするため、昇給や年2回の賞与、退職金制度も完備しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も整っており、自己研鑽に励む方を応援する環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務を中心にお任せいたします。
■現在は6つの施設在宅に対応しており、在宅医療の分野でもご活躍いただけます。
■専門の営業担当が在宅の新規開拓を行うため、薬剤師業務に集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■徳島県から「はぐくみ支援企業」として認定され、子育て支援に力を入れています。
■産休・育休からの復帰率は100%で、時短勤務制度を利用して活躍する方もいます。
■従業員の自発的な学びを尊重し、各種研修への参加や学会発表などを積極的に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■新卒500万円スタートと高水準でのご案内が可能です！ご経験次第で年収600万円も可能です。
■薬剤師の平均年齢は35歳と若手社員の方を中心に活躍されています。
■調剤業務だけでなく調剤部門に関する業務を幅広くご対応頂きます。新規店舗出店を進めているためキャリアアップできるポジションが多数あります！頑張りに応じて、評価をしてくれるためやりがいを感じられる法人です。

【法人特徴について】
■四国4県を中心にドラッグストアを54店舗展開し、その他にもリサイクル事業など幅広く事業展開している法人です。
■調剤薬局は四国エリアで調剤併設店を21店舗展開しており、四国エリア屈指のスピードで店舗を拡大中です。
■新規開局も増えているため、早期に管理薬剤師などキャリアアップも目指せる環境です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から600万円まで相談可能で、新卒の方でも500万円スタートと高水準な給与提示が可能です。
■賞与は年2回支給され、計2ヶ月から3ヶ月分が採用コースと業績に応じて支給されることとなります。
■手当として薬剤師手当100,000円/月や管理薬剤師手当30,000円/月などが支給され、給与以外の待遇も充実しています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師の平均年齢が35歳であるため、若手社員の方が中心となって活躍し、活気のある職場づくりをしています。
■ベテラン薬剤師さんも多数在籍しており、経験と知識を活かして店舗運営の中心として力を発揮されています。
■向上心の高い方が多く、自らキャリアを切り開いていきたいというチャレンジ精神溢れる方が活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■JP府中駅から徒歩5分の調剤薬局です。
　公共交通機関をご利用の方も通勤に困らないエリアです。
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。日当たりも良く広々とした店内です。
■投薬台は１台、座り投薬も可能です。
■薬剤師は常勤2名・事務員2名体制です。
■薬歴（電子）, 散剤（円盤），監査レンジを導入済しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■応需科目：内科, 外科, 整形外科, 小児科　等
■処方箋枚数は60枚/日程度　

＜法人概要＞
■徳島県を中心にグループ企業を含め13店舗展開されている地元企業です。
■会社の考えとして、かかりつけや後発品については患者様やDrのニーズもございますので各店舗に任せています。
■地域体制加算は13店舗中4店舗でとれている状況です。
■祝日がある週については代わりの出勤等はございません。徳島県内でも比較的休日が多い企業です。
■昇給率は人事考課次第ではありますが、平均5,000円～15,000円と高めです。
■離職率は低く、従業員の皆さんがストレスなく働けるような環境づくりを行ってらっしゃいます。
■設備投資は全国大手薬局に負けないレベルで行っており、ほぼ全店に最新の調剤・監査システムが整っています。
例）監査レンジ、ユニバーサルカセット付き分包機、ロボットアーム式散剤調剤ロボット、散剤監査システム、水剤定量分注機、軟膏自動練り機
■年に1店舗のペースで新規出店も行われており、今後も店舗拡大予定です。
■薬剤師会の会費は会社負担となります。

＜こんな薬局です＞
■病院門前の店舗となります。
■内科・形成外科・整形外科・脳外科を応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。
■2階建てで白い壁が特徴の建物です。

＜設備導入＞
■ＫＢＳ音声監査システム・処方箋情報をＱＲコード読み込み・自動錠剤分包機リトリア・散剤全自動分包機・散剤錠剤一括分包機を導入しています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心に11店舗展開中の地場企業です。
■水剤分注機や全自動錠剤分包機を採用するなど、安全で効率よい最新システム環境を整えられています。
■調剤過誤・薬品の充填ミスを防ぐためにKBS音声監査システムを導入されています。
■若手の方向けの新人研修も行われています。
■電子薬歴やQRコードによる処方せん読み取り、薬品の発注・在庫管理、在宅業務におけるタブレット型端末の活用等、様々な業務においてIT機器による効率化を図っています。
■新入社員の場合入社後は一週間程度、本部にて会社規則・ビジネスマナーを学びます。
■お薬の専門的な知識だけでなく、接遇やコーチング研修を取り入れています。
■薬局内勉強会や、各店舗で新薬についての情報を製薬会社の担当者を招いて勉強会を行います。
■中堅社員や幹部社員向けに、リーダー研修やマネージメント研修も行われています。
■福利厚生として、契約保養所の利用が可能です。
■会社都合によりアパートを借りた場合、住宅手当が支給されます（上限有り）

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤設備のしっかりしている薬局をお探しの方
■病院門前で様々な症例を扱う環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！