徳島県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最新設備で安心、スキルアップも叶う環境／（阿南市エリア担当より）
最新の機械化が進んでおり、調剤過誤防止への意識が非常に高い法人です。幅広い科目を学べる環境もあり、薬剤師としての専門性を着実に高めていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■羽ノ浦駅から車で12分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均20枚から30枚ほどの処方箋を応需しています。
■清潔感あふれる店内にはゆったりとした待合スペースが完備されており、患者様がリラックスして過ごせる空間です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で業務にあたっており、門前のクリニックと密に連携しながら地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、地域住民の健康に自ら進んで貢献したいという意欲的な薬剤師の方を求めています。
■性別や年齢を問わず幅広い層を受け入れています。ご経験の浅い方も相談可能です。
■調剤業務だけでなく在宅業務にも関心を持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■徳島県内に15店舗をドミナント展開しており、各店舗間の距離が近いため緊急時でも協力し合える応援体制があります。
■社長自身が薬剤師であるため現場の負担軽減に非常に理解が深く、業務効率化のための最新設備投資を惜しみません。
■全ての店舗で地域体制加算を算定している実績があり、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。

【勤務実態について】
■残業は少なめに設定されており、年間休日も120日と多いため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■各エリアでドミナント展開されているため、近隣店舗からのヘルプ体制が整っており無理なく業務に従事できます。
■レジ業務は基本的に事務スタッフが担当しているため、薬剤師は調剤や服薬指導などの専門業務に専念することが可能です。

＜こんな薬局です＞
■祖谷口駅から徒歩17分の立地にございます。自然豊かな環境でお仕事ができます。
■門前クリニックからの処方箋がメインです。
■応需科目は、内科・外科・整形外科・小児科です。
■薬剤師は常勤1名体制となります。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
■処方箋枚数は20～30枚/日です。

＜法人概要＞
■徳島県内に現在6店舗展開されている企業です。
■福利厚生費（食事会、忘年会）、遠地社宅制度（家賃、水道、ガス、電気全額会社負担）がございます。
■地域の皆様に親しまれ、信頼していただける薬局を作るため安全かつ安定した医薬品の供給、責任ある行動の実践、医療機関とのパートナーシップの確立、スタッフの職能の向上を心がけています。

＜こんな方にもおススメ＞
■一人薬剤師の店舗です。
　自分のペースでお仕事されたい方にもおススメ
■地域に展開している企業です。
　地域に根差した環境で腰を据えて長く働きたい方

などお気軽にご連絡くださいませ！

〈こんな薬局〉
■国道120号線沿いにある病院門前の薬局となります。
■応需科目は内科・外科・糖尿病内科がメインとなります。
■待合室はリラックスして頂けるような色を基調にデザインしてます。
　患者様がお薬や健康について相談しやすい温かみある店内です。
■月～土18時までの薬局です。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は30～40枚/日ほど応需しています。
■調剤・投薬・監査・薬歴管理・在宅等の対応をお願いします。

〈研修制度〉
■研修制度は店舗でのOJT研修がメインとなります。
■eラーニングは「メディカルナレッジ」を利用（会社負担）できます。

〈法人概要〉
■徳島県内に14店舗運営中の企業です。
■14店舗中、11店舗で地域体制加算が算定できている法人です。
■社長も薬剤師のため、従業員が働きやすい職場になるように努めている法人です。
■鑑査に重点をおいた独自の調剤内規を策定し、その順守に努めています。
　調剤過誤などの事例を報告書として提出するよう義務づけ、 薬剤師から事務まで全店舗の全てのスタッフがその経験を共有し、ミスを事前に防ぐ取り込みをしています。
■業務全体の機械化・IT化を進めており、省力化・効率化による患者様へのさらなるサービス向上の追求を目指しています。
（一例）自動薬袋発行機・散剤鑑査システム・自動錠剤分包機・全自動分割分包機・電子薬歴・処方箋自動入力２次元コード・自動発注システム・オンラインでのレセプト請求
■監査や服薬指導に時間をかけられるようにシステム化が進んでいます。
■機材の導入は福利厚生の一環として、従業員のストレスを軽減するために導入されています。
■健康診断・予防接種・薬剤師賠償責保険も会社負担です。
■福利厚生団体アワーズに加入している法人です。
■各エリア市役所を中心に半径2ｋｍ以内での出店をしているの応援体制が整っています。
■薬剤師が働きやすい環境を整える為にも、20坪以上を確保しての出店を基準とされている為、広めの調剤室の設計が多いです。

〈こんな方にもおススメです〉
■18時閉局の薬局ですので、プライベートの時間も確保できます。
■徳島県内にて複数店舗展開している薬局で安定して働きたい方
■枚数少なめですので復帰等で少しずつ慣れていきたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＼プライベートも大切にしたい方へ／（徳島県エリア担当より）
有給休暇の取得率がほぼ100％という、非常に休みが取りやすい職場です。残業も月平均1〜2時間程度と、仕事終わりの時間も充実させることができます。

【法人特徴について】
■徳島市と鳴門市を中心に地域密着型の運営を続けており、全ての店舗で地域支援体制加算を取得している信頼の厚い薬局法人です。
■他の薬局と比較して人員を多めに配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が余裕を持って患者様に向き合える環境です。
■40代の社長自らも薬剤師として現場を理解されており、社員とのコミュニケーションを頻繁に取る明るい社風が最大の特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は450万円から600万円となっており、ご経験やこれまでの実績に応じて柔軟に相談可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇面に反映される仕組みが整っています。
■住宅手当や職務手当などの各種手当も充実しており、生活基盤を安定させながら薬剤師としてのキャリアを継続することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿波福井駅から車で30分ほどの場所に位置し、内科や小児科に外科リハビリテーション科を応需しています。
■処方箋は1日平均52枚ほどで個人在宅も3件対応しており、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、少人数ながらもお互いに協力し合える落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充や体制強化を見据えた定期採用を行っており、現在は地域医療に貢献したい意欲ある方を急募しております。
■徳島県内の複数店舗への異動が可能な方を歓迎しており、環境の変化を前向きに捉えて成長できる人材を求めています。
■患者様一人ひとりに対して真摯に向き合うことができ、丁寧な接遇と正確な調剤業務を遂行できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■徳島県下で最大級の店舗数を展開する法人であり、地域医療のインフラとして盤石な経営基盤と実績を誇っています。
■既存店舗の質向上と在宅医療の充実に注力しており、薬剤師が専門性を発揮できる環境作りを推進しています。
■独自の教育ノウハウによるハイレベルな人材育成を行っており、未経験の方でも安心してステップアップが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から684万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し条件を決定いたします。
■那賀町の店舗での勤務にあたっては月額7万円の手当が支給されるため、収入面でも非常に大きなメリットがあります。
■昇給は年1回で前年度実績は5,000円から12,000円となっており、長く勤めるほど報われる仕組

【店舗情報と応需状況について】
■阿波橘駅から車で55分、町立上那賀病院の門前薬局として内科や外科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度で、薬剤師2名体制にて一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行える環境です。
■地域医療の拠点として安定したリズムで勤務しながら、近隣住民の方々の健康維持に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療体制を維持するための増員募集であり、那賀町での勤務を通じて地方の医療を支えたい意欲ある方を急募しています。
■調剤経験がない方やブランクがある方も相談可能で、患者様に真摯に向き合い、地域密着の医療に尽力したい方を求めています。
■徳島県内で最大級の店舗数を誇る企業ならではの安定感を重視し、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■徳島県内に最多の店舗数を展開しており、県下一円の連携を活かした強固な応援体制と教育ノウハウを確立している組織です。
■新規出店よりも在宅医療の推進や既存店舗の質向上に注力しており、薬剤師としての専門性を高める運営方針を掲げています。
■永年勤続表彰制度や働き方改革の推進など、従業員が誇りを持って長く働き続けられるような環境整備に注力している法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を想定しており、上那賀店への配属時には月額10万円の僻地手当が支給される非常に好条件な募集です。
■年収は最大720万円まで検討が可能で、これまでの実務経験や管理職としての適性を最大限に考慮し、高水準で提示されます。
■退職金制度や医療過誤保険への加入など、大手チェーン以外の地元企業ながら福利厚生が非常に手厚く整っている点が特徴です。

＜こんな病院です＞
■病床数約50床の地域密着型病院です。
■診療科目は内科・循環器内科・胃腸科・外科・整形外科・肛門科・眼科です。
■設備機器は、分包機2台（タカゾノ）、紙カルテとなっております。
■薬剤師様は常勤1名（58代後半・女性）調剤補助（50代前半・女性）+事務長（60代後半・男性薬剤師）が在籍しています。
■現事務長（65歳男性薬剤師）が今年の10月に定年予定のため増員募集となっております。
■残業時間は平均5～10時間程度です。18時まで勤務の際は、基本的に残業は発生いたしません。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査（内科メイン）+透析の薬を看護師に渡す（調剤はございません）、医師の紙カルテと看護師が作成した処方箋が相違ないかの確認作業　等

＜法人概要＞
■小松島市南部にある地域密着型病院です。
■病床数は約50床です。
■糖尿病と肛門疾患の診療に力を入れている病院です。

＜こんな方にもおススメ＞
■18時定時+夜勤はございません。
　プライベートとの両立を大切にされたい方
■年収500万円まで相談可能。
　給与面も重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■緑色の三角屋根が目印！可愛らしい外観の調剤薬局です。
■隣接する内科・小児科より処方箋を応需しています。
■徳島県内に複数店舗展開している薬局です。スタッフ間で助け合う風土が築かれている為、子育て中の方もお気軽にご相談いただけます。
■時期により発熱外来の対応もしています。
　対応方法は電話での服薬指導、ドライブスルー形式です。
■薬剤師は2～3名体制です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■内科・小児科メイン応需。応需処方箋枚数は70～100枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。調剤初心者向けの研修制度が整っています。

＜法人概要＞
■徳島県を中心に11店舗展開中の地場企業です。
■水剤分注機や全自動錠剤分包機を採用するなど、安全で効率よい最新システム環境を整えられています。
■調剤過誤・薬品の充填ミスを防ぐためにKBS音声監査システムを導入されています。
■若手の方向けの新人研修も行われています。
■電子薬歴やQRコードによる処方せん読み取り、薬品の発注・在庫管理、在宅業務におけるタブレット型端末の活用等、様々な業務においてIT機器による効率化を図っています。
■新入社員の場合入社後は一週間程度、本部にて会社規則・ビジネスマナーを学びます。
■お薬の専門的な知識だけでなく、接遇やコーチング研修を取り入れています。
■薬局内勉強会や、各店舗で新薬についての情報を製薬会社の担当者を招いて勉強会を行います。
■中堅社員や幹部社員向けに、リーダー研修やマネージメント研修も行われています。
■福利厚生として、契約保養所の利用が可能です。
■会社都合によりアパートを借りた場合、住宅手当が支給されます（上限有り）

＜こんな方にもおすすめ＞
■ブランクがあり研修をきちんと受けたい方
■マイカー通勤をご希望な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鮎喰駅から徒歩13分、車での通勤も可能なドラッグストア併設の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均5枚と非常に少なく、広域の処方箋をメインに応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務1名体制で運営されており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■四国エリアで最大級の店舗数を誇る、ツルハグループの安定した経営基盤が強みです。
■業界トップクラスの福利厚生制度を整え、従業員が安心して長く働ける環境を提供しています。
■育児短時間勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、子育て支援が非常に手厚いです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高く、復帰もしやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■広域からの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導といった一連の業務をお任せします。
■ドラッグストア併設のため、お客様からのOTC医薬品に関する相談にも対応いただきます。
■処方箋枚数が少ないため、一つひとつの業務にじっくりと取り組むことができます。

＼将来を見据えたスキルアップを！／（徳島市エリア担当より）
大手グループならではの階層別研修や認定薬剤師の取得支援が充実しています。一人薬剤師として裁量を持って働きながら、着実にキャリアを積める環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の二軒屋駅から徒歩12分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋をメインに1日平均10枚ほど受け付けています。
■営業時間は平日の10時から19時までとなっており、朝の時間を有効活用しながらゆとりを持って勤務することが可能です。
■当店舗に配属の場合、土日祝日が完全にお休みとなる店舗設計のため、週末の予定が立てやすく仕事と私生活を明確に分けることができる環境です。

【法人特徴について】
■四国エリアで最大級の店舗数を展開しており、業界トップクラスの安定した経営基盤と充実した福利厚生制度が大きな魅力です。
■ドラッグストア併設型の店舗を標準として展開することで、地域の利便性と専門性を兼ね備えた健康ステーションを目指しています。
■大手グループの一員として計画的な店舗拡充を続けており、将来にわたって安心して長く働き続けられる安定感があります。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円程度となっており、これまでのご経験や年齢などを考慮して個別に条件を決定いたします。
■年間休日は114日ですが、有給休暇の取得率が非常に高いため実質的に120日から130日程度の休暇取得が可能です。
■住宅補助や家族手当などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせた手厚いサポートを受けることができます。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／（三好市エリア担当より）
未経験でも年収500万円から相談可能です。ベテラン層が多く在籍しておりフォロー体制も万全なので、最新機器の操作に慣れながら着実にスキルを磨いていけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■江口駅から車で4分ほどの立地にあり、地域の基幹病院である市立三野病院の門前薬局として安定した処方箋応需があります。
■内科や外科、整形外科など幅広い総合科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚程度で落ち着いて対応できる環境です。
■座って投薬ができる投薬カウンターを1台設置しており、患者様一人ひとりの声にじっくりと耳を傾けられる設計となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員薬剤師の募集であり、地域の皆さまへより質の高い医療サービスを提供するための体制強化を狙います。
■最新鋭の調剤・監査システムを積極的に導入しているため、新しいテクノロジーやシステムの操作に柔軟に対応できる方を求めます。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、周囲の薬剤師と協力しながら、誠実に患者様へ向き合っていただける方を募集します。

【法人特徴について】
■徳島と香川で13店舗を展開するアイランド薬品グループの一員であり、地域密着型企業としての安定性と成長性を兼ね備えています。
■医療DXを推進しており、ほぼ全店に自動練り機や散剤調剤ロボットなどの最新設備を完備し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■現場の裁量を尊重する運営方針を掲げており、かかりつけ薬剤師の推進やジェネリックの選定などは各店舗が主体的に判断できます。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の範囲で相談可能であり、年齢やこれまでの経験、管理経験の有無を正当に評価して決定されます。
■正社員としてフルタイムで働くほか、給与は変動しますが「週休3日制」を選択できるなど、多様なライフスタイルに対応可能です。
■薬剤師会の会費は会社が全額負担するため、個人での持ち出しがなく、福利厚生の面でも手厚いサポートを受けることができます。

＜こんな薬局です＞
■地域の住民の方が利用される診療所門前の店舗です。
■お車が必要なエリアです。
■08：30～16：30までの店舗！
　土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。
■薬剤師は3名在籍。管理薬剤師は男性です。

＜業務内容＞
■外来はすぐそばにある診療所からの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は50枚/日程度応需しています。
■内科・外科・整形外科・小児科・胃腸科・放射線科・リハビリテーション科の処方箋を対応します。

＜法人概要＞
■医療総合サービス企業（東証プライム上場）のグループ会社です。
■調剤薬局としては、京都・大阪を中心に全国に約50店舗展開されています。徳島県内にも4店舗ございます。
■臨床検査会社が母体で、ドクターとの関わりが強く門前との関係も良好です！
■総合病院門前、クリニック門前、在宅メインなど様々な形態があります！
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図ることで患者さまの待ち時間を短くし、
　余裕をもってカウンセリングを行う取り組みをされています。
■調剤過誤防止システムも導入しているので、安心してお仕事いただける環境です。
■「気軽に相談してもらえる存在」を目指し、
　会社として在宅医療やセルフメディケーションにも積極的に取り組まれています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、ヘルプ体制もしっかりございます。
■子育てや介護など様々なご事情がおありの方がいらっしゃり、
　様々なライフステージの方が「安心して働き続けることのできる職場」であることを大切にされています。
■複数店舗展開されていますが、異動などは双方ご相談の上で行っています。

＜研修制度＞
■研修に関しては本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、
　各々のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■中途入社の方にはキャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、
　電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修を実施します。
　入社2～3ヶ月後には、フォローアップ研修を実施することで、
　中途入社の方の業務把握状況を確認しながら研修を進めていきます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■土日休みをご希望の方
■複数店舗展開している企業を希望の方
■中途入社時も研修制度があるところをお探しの方
など、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■国道沿いにある青い看板が特徴の平屋建ての店舗です。
■内科の他、広域処方箋を応需しています。
　一方化処方箋も多い店舗です。
■薬剤師は2名体制です。
■薬歴、錠剤分包機、散薬分包機を導入しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、投薬等、薬剤師の基本業務をお任せします。
■広域の対応を行っている為、幅広い科目を1日40枚程度対応しています。

＜研修制度＞
■先輩社員が丁寧に指導いたします。

＜法人特徴＞
■創業60年以上の長い歴史のある企業です。
■吉野川市内に2店舗運営中です。
■社長も薬剤師資格を取得されており現場で勤務されています。相談しやすく風通しのよい環境です。
■残業は基本的にありませんので時間通りのご勤務が可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■扶養の範囲内で勤務がしたい
■幅広い科目に携わりたい

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿波赤石駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境です。
■近隣の病院から内科や整形外科、透析、外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名とパート3名の計5名体制で業務を行っており、手厚い人員配置で安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るために増員募集を行っており、将来の中心メンバーとして活躍できる方を求めています。
■周囲との協調性を大切にし良好な人間関係を築ける方であれば、経験年数を問わず幅広く歓迎している職場です。
■ブランクがある方や調剤未経験の方でも、意欲的に業務に取り組み地域医療に貢献したいという想いの方を求めています。

【法人特徴について】
■徳島県内で複数の店舗を展開しており、長年にわたり地域医療を支えてきた実績と信頼がある安定した企業です。
■医薬品卸企業との強固な連携基盤があり、経営が安定しているため、腰を据えて長く働き続けられる環境があります。
■地域支援体制加算を取得する高水準な薬局ですが、スタッフへのノルマは一切設けず患者様第一の対応を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■数字やノルマに追われることなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合う対人業務を大切にしたい方に最適です。
■監査システムなどの設備が整った環境で、安全性を確保しながら安心して調剤業務に取り組みたい方におすすめです。
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生や休日制度を活用しながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

＼残業ほぼなしでプライベート充実／（吉野川市エリア担当より）
17時30分閉局で残業はほとんどありません。年間休日も120日以上あり、祝日の振替出勤もないためワークライフバランスを重視したい正社員希望の方に最適です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR徳島線西麻植駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科や消化器科などで、処方箋枚数は1日平均40枚程度を取り扱っています。
■店舗の勤務人数は薬剤師1名と事務1名ですが、繁忙期やお休みの際は無理なくヘルプが入ります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と欠員補充に伴い、即戦力として店舗業務を支えていただける正社員を募集しています。
■最新の機器やシステムを積極的に導入しているため、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■一人薬剤師の店舗運営に携わりたい方や、地域医療に密着して活躍したい薬剤師に最適です。

【法人特徴について】
■徳島県と香川県を中心に複数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です。
■年に1店舗のペースで着実な店舗拡大を推進しており、将来的な成長性も非常に高い環境です。
■現場の裁量を尊重する柔軟な運営を行っており、地域に合わせた調剤やサービスを提供できます。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から650万円となっており、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。
■昇給制度を完備しているほか、年2回の賞与支給実績が計5ヶ月分あり手厚い処遇が魅力です。
■各種手当も充実しており、薬剤師会の会費は会社が全額負担するため個人負担を軽減できます。

＼土日休みで私生活充実／（吉野川市エリア担当より）
年間休日122日に加え、土日休みが選べる調剤薬剤師制度もございます。ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西麻植駅から徒歩8分の場所に位置する、2024年2月に新規開局したばかりの非常に綺麗な敷地内薬局です。
■吉野川医療センターから総合科目の処方箋を1日あたり約180枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師6名と派遣1名、事務7名が在籍し、1人あたり20枚から30枚程度とゆとりある人員配置を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のための募集であり、正社員として長く腰を据えてご勤務いただける方を求めています。
■来局される患者に対して、謙虚な姿勢を大切にしながら丁寧な対応ができる薬剤師を歓迎しています。
■基本としてブランクが3年未満であり、周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西、北陸など全国に2300店舗以上を展開する大手チェーン企業です。
■毎年50店舗以上の新規出店を続けており、堅実な経営基盤のもとで勢いよく成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時から調剤併設店舗を積極的に展開しているのが特徴です。

【求人情報について】
■医薬品の製造管理者を募集しており、品質管理業務全般をお任せいたします。
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、土日祝日休みで長期休暇もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の製造管理者が定年退職予定のため、後継者となる方を募集しております。
■医薬品の品質管理に対して、高い意識と責任感を持って取り組める方を求めています。
■チームで協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方に来ていただきたいです。

【会社特徴】
■親会社は6年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。
■医薬品GMP認証工場として、厳格な品質管理基準に基づいた製品製造を行っています。
■エキス抽出や粉末化に特化した高い技術力を持ち、多様なニーズに応えています。

★下記の経験が必須の求人です。
・民間会社、あるいは公的研究機関で、品質試験関係の勤務経験が10年以上ある方
・医薬品製造（原薬または製剤）、品質管理業務経験、または治験薬製造における品質管理、製造管理業務経験者
・薬機法、FDA及びEMAなどの三極の医薬品及び治験薬に関する知識

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・積極的に業務に取り組み、協調性・社交性のある方を希望（他部署と協業しながらGMP活動をしていきますので、人の気持ちや感情をくみ取り、意思疎通が出来る方）

★「下記何れかの実務内容に従事した経験が5年以上必須」の求人です。
1．製剤分析
2．処方検討
3．生産化に向けたスケールアップ
4．技術移転
5．製造プロセス/品質改善検討」

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。

＜望ましい人物像＞
・経験と知識に基づくリーダーシップ、交渉力を有する方
・既存手法にとらわれることなく、新たな分野に積極的にチャレンジできる方
・状況に応じた判断が行える方
・困難な課題に対して粘り強く取り組める方

★「製剤（化学合成品）の吸収評価に関する経験」が必須の求人です！

＼こんな企業です／
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行い、医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■抗がん剤開発のパイオニアとして海外展開も加速しています。（売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。）
■価値の高い新薬を創製し、患者さん、医療現場にお届けすることで、世界中の人びとの笑顔と健康に貢献すべく取り組んでいます。
■社員が挑戦できる風土が根付いている企業です。
■階層別研修や部門別研修といった研修制度や自己啓発支援などをはじめとした人財育成にも非常に力を入れており、成長を支援してくれる制度も満載です。