徳島県｜~18時までの職場の求人検索結果103件

【店舗情報と応需状況について】
■JR牟岐線の阿南駅から徒歩で約9分の立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約100枚応需しています。
■現在は薬剤師2名体制で運営していますが、急激な枚数増加に対応するため3名体制への増員を目的とした急募を行っています。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインであり、地域に根差した薬局として子供から高齢者まで幅広い層の患者様が来局します。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関からの処方箋枚数が急激に増加しており、現場の負担軽減と安全な監査体制を維持するための増員募集となります。
■年齢や経験は問わず、20代から50代まで幅広い層の方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■地域貢献への意欲が高く、在宅業務や栄養サポートなどの新しい取り組みに対しても前向きに挑戦できる方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■徳島県内を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、医療や福祉だけでなく美と食を通じた幅広い地域貢献を行っている法人です。
■グループ内で福祉事業も手掛けているため、施設在宅の対応件数は県内でもトップクラスを誇り、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の声を積極的に取り入れる風通しの良い社風であり、人事考課制度やリフレッシュ休暇なども従業員の提案から誕生しました。

【こんな方にオススメ】
■平日の勤務が18時までとなっているため、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味に充てて充実させたい方に最適な職場です。
■在宅医療に興味があり、システム化された環境の中で専門的な知識や経験を積んでいきたいという意欲のある方に強く推奨します。
■有給休暇やリフレッシュ休暇をしっかりと活用して、オンとオフの切り替えを大事にしながら長く安定して働きたい方に向いています。

＜こんな病院です＞
■開院30年以上の歴史のある精神科病院です。開院当初より認知症の進行緩和、心身機能の回復、精神的安定への医療・看護・リハビリ等を提供しています。
■病床数は約200床（認知症治療・精神療養・精神一般）。グループホームを併設されています。
■職員の家庭背景にも配慮しています。育児休暇や介護休暇のほか、
　兼業で働く職員の方もいらっしゃいますので、田植え休みや阿波踊り休暇についても、
　取得しやすい風土が開院当初から根付いています。
■現在紙カルテ使用しておりますが電子カルテ変更予定もございます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■外来1日10名程度、入院150名程度のお薬に関する対応をお願いいたします。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもオススメ＞
■時短勤務をご希望されている方
■病院勤務に興味のある方
■精神科領域に興味のある方

〈こんな病院です〉
■徳島県にある病床数約200床の精神科病院です。
■市街地から少し離れた場所にある病院なので、通勤時時のストレスは比較的少ないです。
■調剤室は6畳以上あり、複数人数の薬剤師の方が働かれていますが窮屈さは全く感じません。
■17時までのご勤務ですので、プライベートとの両立もできます。
■院内は白を基調にした造りなっており、非常に綺麗で落ち着いた雰囲気です。
■精神科がメインのため、急患の患者様対応がないので残業はほとんどございません。
■薬剤師は常勤3名体制。ベテランの薬剤師の方も2名在籍しているので、いざと言うときのフォロー体制も整っています。

＜業務内容＞
■入院関患者様の定期的な院内調剤がメインの為、外来調剤は１日10枚ほどになります。時間に余裕のある際には服薬指導をおこなっていただきます。

＜法人概要＞
■有休取得率90％！取りやすい風土が整っています。
■1食150円で給食を食べることができます。
■一度入職された方には長く働いてほしいという理事長の考えから、柔軟に働きやすい環境が整っています。

＜こんな方にもおススメ＞
■病院未経験の方・病院薬剤師としてスキルを磨きたい方
■夕方遅くまでの勤務が難しい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳島線の「蔵本駅」から徒歩12分圏内に位置し、公共交通機関での通勤も便利です。
■眼科、内科、整形外科、消化器科を中心に、1日平均50枚から100枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制、加えて事務員も2名が在籍しており、安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の休暇取得のしやすさなど、より働きやすい体制を整えるための増員募集です。
■調剤業務のご経験が浅い方やブランクがある方のご応募も、相談可能となっています。
■キャリアやライフスタイルに合わせ、ラウンダー勤務や時短正社員などのご相談も受け付けています。

【勤務実態について】
■薬剤師は常に複数名体制で、事務員も2名在籍しているため、業務に集中できる環境です。
■平日は18時まで、土曜日は17時までの開局時間内で、シフトによる勤務となります。
■近隣にも店舗があるため、急なお休みなどの際も柔軟にフォローし合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■徳島県内にて5店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している企業です。
■実務実習指導薬剤師が3名在籍しており、未経験の方も安心して学べる教育体制が強みです。
■直近の離職率は10％未満と低く、社員が長く安定して働き続けられる環境づくりに注力しています。

〈こんな病院です〉
■病床数100床未満の内科系専門の病院です。
■一般病棟だけでなく緩和ケア病棟のある病院です。
■薬の専門科としてチーム医療に携われる環境です。
■残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを確保できます。
■看護部との連携も取れている為、有給休暇も取りやすい環境です。
■患者様への配慮から喫煙されない方を募集しております。

〈業務内容〉
■シフトにより薬剤師1.5名体制です。
■調剤業務・病棟業務（薬剤管理指導、持参薬チェック、抗がん剤ミキシング、病棟配置薬の管理　等々）
■チーム医療（主治医との連、病棟カンファレンスへの参加、他医療スタッフへの迅速な薬剤情報提供　等々）

〈法人概要〉
■開設当初から現在まで、医療・介護（ケア）を通して地域社会に貢献している法人です。
■2002年には徳島県内で初めての緩和ケア病棟を併設しています。
■関連施設として、グループホーム・デイサービス・訪問介護ステーション等がございます。

〈こんな方にもおすすめ〉
■チーム医療にご興味のある方
■ワークライフバランスを大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである、品質管理業務の募集です。
■想定年収は400万円から500万円で、ご自身の経験や年齢を考慮して決定されます。
■年間休日123日に加え、退職金や企業年金制度も完備し長期的に働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた組織体制の強化を目的とした、増員募集となります。
■医薬品業界が未経験であっても、専門知識を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。
■周囲のメンバーと協力しながら、真面目にコツコツと業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）で予定も立てやすいです。
■ご自身のライフステージの変化に対応できるよう、充実した住宅手当や家族手当があります。
■毎年1回の昇給と年2回の賞与支給があり、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■本社と工場が同じ敷地内にあり、開放的な休憩室も完備されのびのびと働けます。
■品質管理課はチームで協力しやすく、品質保証課は風通しが良く相談しやすい雰囲気です。
■部署を問わず有給休暇が取得しやすく、男女ともに育児休業の取得実績が多数あります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鳴門線鳴門駅から徒歩約9分の立地で、近隣の精神科クリニックより1日20枚程度の処方箋を応需しています。
■処方科目は精神科と心療内科、内科が中心であり、薬剤師1.5名と事務2名の体制で落ち着いて業務に励めます。
■設備面では電子薬歴や最新の自動分包機を導入しており、対人業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、将来的に管理薬剤師として店舗運営に携われる方を求めています。
■精神科領域の経験は問いませんが、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる意欲のある方を歓迎しています。
■調剤の実務経験をお持ちで、地域医療に貢献しながら長く安定して働きたいという前向きな姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■徳島県を中心にグループ全体で12店舗を展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を持つ地元企業です。
■現場の裁量を尊重する社風であり、薬の選定やかかりつけの取り組みについては各店舗の判断に任せています。
■従業員がストレスなく働ける環境づくりに注力しており、離職率が低く腰を据えて働ける点が大きな特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が1日20枚程度と落ち着いているため、患者様へ質の高い服薬指導を提供できるのが大きなやりがいです。
■月給ベースで最大15,000円という高い昇給実績があり、頑張りが正当に評価される環境がモチベーションに繋がります。
■最新の散剤ロボットなどの導入により、調剤の負担を軽減しながら安全性の高い医療を提供できる点が魅力です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る重要なポジションである品質管理・品質保証職を募集しています。
■年間休日は123日を確保しており、土日祝日がお休みのためプライベートも充実できます。
■給与はご経験や年齢、面接での評価に応じて決定され、昇給や賞与制度も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を増員募集することになりました。
■医薬品業界での実務経験がない方でも、専門知識を学び成長したいという意欲を歓迎します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■人々の健康に直結する医薬品の安全を守るという、大きな社会的貢献を実感できる仕事です。
■100年以上の歴史で培われたノウハウと安定した経営基盤のもとで、安心して長く働けます。
■未経験からでも専門的なスキルを習得し、着実なキャリアアップを目指せる環境があります。

【1日の流れ】
■試験担当者は、朝礼後に試験準備を行い、日中は医薬品の品質試験に集中して取り組みます。
■午後は試験結果の確認やデータの取りまとめを行い、翌日の業務計画を立てて終業します。
■品質保証担当者は、午前中に出荷判定業務を行い、午後は会議や記録の承認作業を行います。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、品質管理または品質保証業務全般をお任せするポジションです。
■これまでのご経験や適性を十分に考慮し、最適なポジションでご活躍いただけます。
■あなたのキャリアを存分に発揮できるステージを用意してお待ちしております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、計画的な増員募集となります。
■医薬品の品質管理または品質保証に関する実務経験をお持ちの方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ企業で、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、年齢を考慮し、年収500万円～700万円を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りが正当に評価される環境です。
■住宅手当や家族手当、薬剤師手当など、充実した手当で生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており、土日祝日は原則としてお休みとなります。
■ゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始休暇など長期休暇も充実しています。
■チーム内で協力し合う風土が根付いており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る、社会貢献性の高い品質管理または品質保証職の募集です。
■年間休日は123日と非常に多く、土日祝日もしっかりと休める環境が整っています。
■給与はご自身の経験や年齢、面接での評価を総合的に判断して決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と組織体制の強化を見据えた、増員での正社員募集となります。
■品質管理または品質保証の業務経験が1年以上ある方を、特に歓迎しております。
■未経験でも、医薬品業界で専門性を高めたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職からスタートし、最短2～3年で主任、その後係長、課長へと昇進する道があります。
■ご自身の能力や業務評価、組織の状況に応じて、係長や課長職への道も拓けます。
■入社後半年から1年間の研修で適性を見極め、本人に合った部署へ配属されキャリアが始まります。

【こんな方にオススメ】
■医薬品の品質を守るという、責任感と誠実さが求められる仕事に挑戦したい方。
■年間休日120日以上の環境で、仕事と私生活の調和を大切にしたいとお考えの方。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて着実にキャリアを築きたい方に最適です。