徳島県｜正社員｜の求人検索結果145件

〈こんな薬局です〉
■徳島市内より吉野川橋を渡ってすぐの立地に店舗がございます。
■近隣の医療機関より、内科・小児科を中心に応需しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名体制です。
　事務2名在籍しています。
■処方箋枚数は34枚/日程応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■クリニックからの内科系を中心に処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■応需科目：消化器科, 循環器科,糖尿病内科,肛門科,腎臓内科ほか
■処方箋枚数：20～30枚/日
■薬剤師人数：常時1～2名体制

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■佐古駅より徒歩3分。通勤しやすい人気の立地です。
■隣接する病院から患者様が来やすいよう工夫もされています。
■応需処方箋枚数に対し人員もしっかりと確保されており、在宅への取り組みもござます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■透析、内科、皮膚科、整形外科ほか応需。応需処方箋枚数110枚/日、薬剤師5名、スタッフ総数10名体制です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり。

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方
■在宅業務のスキルを身に付けたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■隣接する病院からの処方箋がメインとなります。単科ではなく複数科目扱いますので幅広く勉強になります。
■在宅も積極的に取り組んでいる店舗です。
■薬剤師は常勤4名、事務3名在籍しており、処方箋枚数は1日44枚/日応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人概要〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■いざというとき応援体制のある薬局をお探しの方
■在宅やかかりつけ等に取り組みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■阿波富田駅から車10分です。
■隣接するクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師2名以上で運営しています。
■徳島市内にも複数店舗あり応援体制もあるため、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■処方箋枚数は60～70枚/日程

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■勉強会の定期開催あり

＜法人特徴＞
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

＜こんな方にもオススメ＞
■地域密着型薬局で働きたい方
■スキルアップを目指したい方

〈こんな薬局です〉
■隣接するクリニック処方箋を応需しています。
■薬剤師は2名在籍しています。
■処方箋枚数は1日平均30～40枚/日応需しています。

〈業務内容〉
■調剤・監査・服薬指導・薬歴管理等お願いします。

〈法人特徴〉
■徳島市内を中心に徳島県下で最も多い店舗数の運営を行っています。
　創業当初より医薬分業に積極的に努め、独自のノウハウを構築した結果、四国の調剤薬局の中でも非常にレベルの高い勤務薬剤師の方々を育成されています。
■永年勤続表彰として、15年及び25年勤務者を対象として表彰しています。
　現在、従業員の満足度を上げるため有給休暇取得推進や残業を抑える等「働き方改革」を法人で取り組んでいます。
■在宅件数やかかりつけ薬剤師などの取り組み強化に取り組んでいます。

〈研修制度〉
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■月1回メーカーの勉強会も実施されています。2年に1度必ず調剤報酬、薬価が改定されるため、改定のタイミングで研修会を開いています。
　その他、毎年春と秋に年2回全体研修も実施されています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■いざというとき応援体制のある薬局をお探しの方
■在宅やかかりつけ等に取り組みたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である牛島駅より車で14分ほどの場所に位置している、車通勤が可能な薬局です。
■主な応需科目は内科・小児科・消化器内科で、1日あたり100枚から130枚の処方箋に対応します。
■常時薬剤師2名と応援者1名の3名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【想定される業務内容】
■外来の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導・在宅といった一連の薬剤師業務が中心となります。
■地域でもトップクラスの実績を持つ在宅医療のノウハウを、日々の業務を通じて学ぶことができます。
■最新設備の導入や託児所の運営など、労働環境の改善に法人全体で積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。
■法定の有給休暇とは別に最大5日間のリフレッシュ休暇制度があり、心身ともにリフレッシュできます。
■徳島県の「はぐくみ支援企業」認定を受けており、子育て中の従業員への理解が深いです。

【法人特徴について】
■「医・食・福・住」の多角的な事業展開で地域社会に貢献し、安定した経営基盤を築いています。
■徳島県内を中心に四国・関西エリアへ25店舗を展開しており、転居を伴う異動はありません。
■福祉事業にも注力しており、施設在宅の件数は県内でもトップクラスの実績を誇っています。

＜こんな病院です＞
■病床数約50床の地域密着型病院です。
■診療科目は内科・循環器内科・胃腸科・外科・整形外科・肛門科・眼科です。
■設備機器は、分包機2台（タカゾノ）、紙カルテとなっております。
■薬剤師様は常勤1名（58代後半・女性）調剤補助（50代前半・女性）+事務長（60代後半・男性薬剤師）が在籍しています。
■現事務長（65歳男性薬剤師）が今年の10月に定年予定のため増員募集となっております。
■残業時間は平均5～10時間程度です。18時まで勤務の際は、基本的に残業は発生いたしません。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査（内科メイン）+透析の薬を看護師に渡す（調剤はございません）、医師の紙カルテと看護師が作成した処方箋が相違ないかの確認作業　等

＜法人概要＞
■小松島市南部にある地域密着型病院です。
■病床数は約50床です。
■糖尿病と肛門疾患の診療に力を入れている病院です。

＜こんな方にもおススメ＞
■18時定時+夜勤はございません。
　プライベートとの両立を大切にされたい方
■年収500万円まで相談可能。
　給与面も重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■2019年に開局している店舗です。
■投薬台は立ち投薬1台、座り投薬１台です。
■待合は4人掛けソファ2つに加え、キッズスペースも完備しています。
■門前のクリニックからの処方箋を応需しています。耳鼻科メインのため、処方箋枚数は季節により変動いたします。
■休憩室も6畳程度あり、電子レンジ・IHコンロ、ケトル・冷蔵庫を完備。横になれるスペースも有ります。
■薬剤師は常時3名体制です。

〈業務内容〉
■平均80枚/日程度です。
■OTC販売に非常に力を入れています。
　耳鼻科門前と言うこともあり、マスクを種類豊富にそろえています。
■分注機も導入されており、業務負担軽減を図られています。

〈法人概要〉
■徳島市に4店舗、鳴門市に1店舗運営中の企業です。
■他の薬局に比べると少し多めに人員配置されており、働く皆さんが余裕を持って勤務できる体制作りを目指しています。
■週休2日制です。残業時間もほぼなく、繁忙期を除き平均は1～2時間/月となっています。
■有給取得率はなんと100％です。ラウンダー勤務者を配置されており、急なお休みにも対応可能です。従業員全員が助け合い、皆が働きやすい職場を目指しています。
■パートさんを含め、昇給も年1回ございます。
■入社当初は人員に余裕のある状態で配属されますので丁寧にOJTを受けることができ、安心して働くことができます。
■社長は40代で薬剤師資格を保有されており、明るく社交的で社員の方とのコミュニケーションも頻繁に行われています。
■薬歴は三菱のメルフィンをメインで採用されています。
■全店舗で地域支援体制加算を取得されています。

〈こんな方にもおススメ〉
■人員に余裕をもって働きたい方
■地元のチェーン薬局で腰を地域医療に貢献したい方
■有給取得しやすい環境で働きたい方


など…ご興味ありましたらお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの徳島駅から車で10分、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■主に眼科・内科・整形外科・外科の処方箋を1日平均120枚応需しています。
■薬剤師9名体制と人員が非常に手厚く、安心して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■徳島県内に4店舗を展開し、地域医療に深く貢献している地場薬局です。
■民医連に加盟しており、全国の医療機関との情報交換を通じて常に知識を深めています。
■調剤助手を配置し、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が9名在籍しており、互いにサポートし合える風通しの良い職場です。
■定着率が非常に高く、平均年齢47歳のベテラン薬剤師から多くを学べます。
■経営陣が子育てに理解があり、家庭の事情などにも柔軟に対応してくれる環境です。
■薬局にいながら病院研修や出向制度を利用し、スキルアップしたい方にもぴったりです。

【想定されるモデル年収】
■30代で入社された場合、年収500万円前後での採用がひとつの目安となります。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲でご相談に応じます。
■基本給や各種手当に加えて、年3回支給される賞与が収入を力強く後押しします。