東京都・神奈川県の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／
■豊田駅の駅前に立地。
　近隣には商業施設や飲食店も多く、人通りも多いエリアです。
■処方箋は皮膚科や心療内科が中心ですが、
　駅前のためその他たくさんの科目の処方箋を応需。
■営業時間は長いですが、その分、在籍薬剤師は8名、
　さらに近隣店舗とも連携しているので比較的休みの融通がききやすいのご安心ください！

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

≪こんな病院です≫
■急性期医療から帰宅支援を目標に、地域包括ケア病棟を併設し、地域の開業医との連携を主にした、地域密着型病院です。
■一般急性期病棟（40床）、地域包括ケア病棟（58床）を有しています。
■東京都告示救急医療機関として、地域医療に取り組んでいます。
■日・祝は固定休み、第2・4土曜日もお休みとなります。有給取得率も高くしっかり休みの調整も利く環境です。
■夜勤はありません、産休・育休も実績があります。

≪業務内容≫
■入院調剤、注射調剤、病棟業務に携わっていただきます
■外来は院外処方で対応しています。入院患者様の調剤に集中して頂ける環境です。
■夜勤はありません。日勤のみのお仕事です。
■病棟業務もしっかりと行っています。
■クリーンベンチを設置、ＴＰＮの混注業務があります。

＼こんな病院です／
■約80年以上の歴史のある、病床数は約150床の中規模病院です。
■地域包括ケア病床、及び療養病床を有しています。
■電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み
■外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、
　地域の福祉施設との連携にも注力しています
■病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、
　地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。

＼業務内容について／
■主に院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■混注業務はございません。

＼こんな働き方です／
■月火水木金土のうち3シフト制の勤務です。
・8時00分～16時30分（休憩60分）
・9時00分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～18時30分（休憩60分）
■病院では希少な年間休日120日！
■夜勤はございません
■土曜日出勤は月2-3回程度の為、
　シフトにより土日休みも取得することができます！

＼院内保育所あり／
■土曜日も利用可能です。病児病後児も預かり可能です
■生後６ヶ月～小学校就学まで預け入れ可能です

＼こんな方におすすめです／
■子育てと仕事の両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。
病院経験をお持ちでない方も調剤経験あればご相談可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■ 南多摩駅から徒歩5分の利便性が高い立地にあり、小児科の処方箋を平均80枚/日応需しています。
■ 薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、清潔感のある店舗で働きやすい環境が整っています。
■ 小児科メインの応需科目に加えて、医薬品の採用は約720品目となっており、様々な症例に触れることができます。

【法人特徴について】
■ 平成4年に設立された若く勢いのある会社で、医療モール開発や調剤機器開発も手掛ける先進的な法人です。
■ 店舗間の異動は基本的に任意のため、住み慣れた地域で腰を据えてキャリア形成をしたい方におすすめです。
■ M&Aではなく新規出店のみで店舗展開を進めており、地域に根差した健全な成長を続けているのが特徴です。

【勤務実態について】
■ 年間休日124日と多く、夏季休暇やお盆期間に約1週間、年末年始に約1週間の長期休暇が取得可能です。
■ 残業時間は月平均10時間未満と少なく、超過分は1分単位で支給されるためワークライフバランスが保てます。
■ 有給休暇の取得率は高く、年間5日以上の取得が問題なくできており、リフレッシュできる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高尾駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や循環器科、整形外科など多岐にわたる医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日あたりの平均処方箋枚数は50枚から70枚で、薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は19時まで、土曜日は17時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。
■1日の処方箋枚数も適切で、人員体制も整っているため、過度な残業は発生しにくい環境です。
■お互いに助け合う風土があるため、お子様の学校行事などでの希望休も柔軟に相談できます。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局よりも、アットホームで地域に密着した薬局で働きたい方におすすめです。
■仕事と私生活のバランスを大切にしながら、薬剤師としてのキャリアを継続したい方に最適です。
■経営者との距離が近い環境で、自身の意見やアイデアを薬局運営に反映させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「国立駅」から徒歩わずか3分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■医療モール内にあるため、内科や産婦人科、小児科、脳外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋は1日平均250枚から300枚程度を、常時9名の薬剤師と3名の事務スタッフで対応します。

【想定される業務内容】
■主な業務は、医療モール内のクリニックから応需する処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■かかりつけや本格的な在宅業務はほとんど行っておらず、ノルマなども一切ありません。
■発熱外来の対応時は、薬局外にてゴーグルや防護服を着用し、安全に配慮して行います。

【こんな取り組みをしています】
■投薬台を5つ設置し、待合室の座席数を多く確保するなど、患者様の待ち時間短縮に努めています。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、ピッキング監査システムなど最新機器へ積極的に投資しています。
■国立薬剤師会に加盟しており、月1回のオンライン勉強会を通じてスキルアップを支援しています。

≪こんな薬局です≫
■20-40代の女性薬剤師さんがご活躍！
　活気のある職場です。
■残業時間は月平均5-10時間程度！
　有給取得率は72.1%！
　　メリハリ持ってご就業したい方にピッタリです。
■地域に密着し、医師や訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーなど他業種とも連携し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑えています。

≪研修制度≫
■新入社員の方には、店舗毎に教育担当者がつき、調剤基本業務や患者様の対応などをOJTぬて習得していただけます。
■メーカー主催勉強会や月に1度の全店勉強会、医師との合同勉強会など薬学についての研修プログラムは勿論、医薬品卸物流センターの見学など医療業界に関する多岐にわたる研修プログラムを用意しております。
　その他、薬剤師としての専門分野だけでなく、社会人としてのヒューマンスキルを育成するために外部でのマナー研修・ビジネス研修も行っております。
■認定薬剤師取得支援として、eラーニングの受講があります(全額会社負担)。
　各種学会への参加・発表も可能であり、自己研鑽のためのチャンスは数多くあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営で転居を伴う異動はありません。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴(Solamichi)一体化のシステムを導入。
　調剤過誤システムや在庫管理システム(自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad)など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇(各スタッフで調整して3-5日)、年末年始も5日程度の連休取得が可能です。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の西国分寺駅から徒歩10分圏内に位置しており、複数路線の利用が可能で通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科、整形外科、小児科で、1日あたり平均120枚から130枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名、事務員3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗の調剤薬局を展開しており、関東や関西にも拠点を拡大している成長企業です。
■複数のクリニックを繋ぐ医療モール型薬局の出店に力を入れており、地域医療のハブとしての役割を担っています。
■薬局事業以外にも介護事業や、自社農園で作物を栽培し商品化するファーム事業など幅広く展開しています。

＼こんな薬局です／
◎退職者が非常に少なく高定着率の薬局です。
◎近隣の内科、小児科、及び在宅（施設、個人宅）の処方箋を応需しています。
　※小児科は全体の10%未満
◎平日は休憩120分と長め、中抜けOK!
◎男性も多く活躍している職場です。
もちろん女性も働きやすく活力のある職場です。
◎土曜日営業は13時まで。勤務は18時までとなりますが、業務が業務が終わり次第早上がりをしている環境です。

＼こんな企業です／
◎府中市を中心に4店舗を展開中の薬局です。
◎幸福と福祉に貢献するという志のもと、
地域の方に温かみのある医療を提供してきました。
◎患者さまとのコミュニケーションを重視し
お薬服用後の使用感なども丁寧にお伺いしております。

＼在宅への取り組み／
◎平成19年の法改正以後、いち早く在宅に関する取り組みをしてきました。
◎在宅業務をお手伝いいただくことがあるため、
お車の免許をお持ちの方歓迎いたします。

＼ワークライフバランス／
◎月間の残業が10時間以下。残業はほぼなしで
メリハリつけてご勤務できる環境です。
◎会社全体のシフトを公開しており、
偏りなく全員が有給休暇を取得できるよう調整しております。

＼こんな方を募集中／
◎調剤経験をお持ちの方歓迎いたします。
◎未経験の方もこれから業務を覚えていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。
◎病院経験のみの方も歓迎いたします。

【病院について】
■西武拝島線「東大和市駅」が最寄り駅となり、駅から徒歩圏内で十分に通勤することが可能です。
■20以上の診療科を持つ地域の中核病院で、特に循環器や脳外科、整形外科領域に強みがあります。
■薬剤師は常勤が10名以上在籍しており、充実した人員体制のもとで業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院での勤務経験がない方や、調剤薬局でのご経験のみの方も、成長意欲を重視し歓迎いたします。
■チーム医療を大切にしているため、他職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力が重要です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤や監査、注射薬のセットや抗がん剤・TPNの無菌調製業務を担当します。
■病棟での服薬指導や持参薬の鑑別、医薬品情報の管理など、専門性を活かせる業務が多数です。
■各種委員会活動やチーム医療への参加を通じて、薬剤師の視点から病院運営にも関わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの薬剤師がバランス良く在籍しており、男女比も均等で風通しの良い職場です。
■在籍する薬剤師の半数以上が経験豊富なベテランのため、未経験の方も安心して学べる環境です。
■子育て中の職員も多く在籍しており、互いの状況を理解し、協力し合いながら業務を進めています。

≪こんな企業です≫
◎地域に根付いたドラッグストア併設の調剤薬局を運営されております
◎採用前に店舗見学を実施しており、ご就業イメージを膨らませていただくことが可能です
◎定年後の雇用継続制度もございますので、長期のご就業をご希望される方にもオススメです

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京市内の老舗企業です。複数調剤薬局を展開しています。どこもドクターとマンツーマンで関わっている薬局を運営されています。
■すべての薬局が同一エリアに所在しています。人の行き来も可能な為、シフトのやりくりなどを上手く対応されています。
■離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

・社長が薬剤師のため、薬剤師目線の経営をされています。
・勉強会等充実・自己研鑽に必要な諸経費を会社の方で負担をしてくれるなど、学べる環境が整っています
・定期的に勉強会を開催（年1～2回）するなど、教育体制も整っており、さらなるスキルアップを目指す方にオススメの環境です！
・有給休暇の付与が基準より多め。従業員満足度を高めています。
・電子薬歴や自動分包機など、機材も取り揃えており、業務の効率化を測っています。
・多摩地区を中心に複数店舗展開しており、経営も安定しています。

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■婦人科、精神科、心療内科、整形外科と複数の診療科目を応需している医療モール内の店舗です。
■処方箋は1日平均150枚ほどで、薬剤師11名と事務員6名が協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある方を増員募集しています。
■患者様一人ひとりの背景を理解し、親身に寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■チームで働くことを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導を基本とし、かかりつけ薬剤師としての業務も担っていただきます。
■外来業務と並行して在宅医療にも力を入れており、幅広いスキルを習得することが可能です。
■自動監査システム等の最新設備を導入し、対人業務により集中できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■業界高水準である97%という高い人材定着率が、働きやすい環境を物語っています。
■医療モール開発の知見から、処方医との関係性が良好で、疑義照会なども円滑に行えます。

≪こんな企業です≫
◎東京を中心に30店舗ほど店舗展開をしている薬局です
◎今後の業界を見据えて、在宅業務に積極的に取り組んでいます
◎研修制度も整っており、将来の希望に応じたコースの選択が可能です

＼　店舗の特徴　／　
■聖蹟桜ヶ丘駅 (京王線)から徒歩8分の立地。
■おもに近隣クリニックから胃腸科・内科・整形外科・皮膚科を応需しており、在宅は個人宅4件程。
　外来メインの店舗です。
■処方枚数は一日50枚程ですが、
　正社員薬剤師が3名在籍しているため、業務負担少なめです！
■平日は18時20分定時。18時30分頃に退勤されているケースが多いです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪こんな会社です≫
■全国約350店舗展開の調剤薬局
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数！
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪こんな方にオススメ≫
■大手チェーンで安定して働きたい方。
■駅前の高アクセス、医療モール、バランスの取れた店舗でご勤務されたい方。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。