和歌山市（和歌山県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

＼　＼　こんな店舗です　／　／
■総合病院門前
　病院の駐車場の中にある、三角屋根が特徴の一軒家の薬局です。
　処方箋枚数は平均100枚/日、2,500枚/月で、薬剤師は常時4～5名体制で業務を行っています。
■働いている方
　管理薬剤師は50代女性で、他のスタッフも全員女性です。
■アクセス
　紀三井寺駅から車で5分ほどなので、お車通勤がおすすめです。


＼　＼　こんな会社です　／　／
■創業20年以上！
和歌山市内に調剤薬局5店舗を運営しています。
　海南市にグループ会社があり、グループでは計10店舗を運営しています。
■平均年齢は40代中盤！
　毎年新卒採用を行い、20代から中堅層、50代60代の方など、幅広い年齢層の薬剤師様がいらっしゃいます。
■定着率◎
　10年以上勤務している薬剤師様も多数いらっしゃり、離職率の低さも特徴の一つ！
　腰を据えて働きたい方、歓迎です♪
■何事も相談する風土！
　社長のトップダウンではなく、とにかく相談をしながら決めていくというボトムアップを大切にされています。
■研修制度
　全従業員対象に社内独自の研修会を行っています。
　社外研修、e-ラーニングも会社の補助があり、認定薬剤師の申請などについても補助があります！
■産育休等
　取得実績もございますし、ママさん薬剤師様もいらっしゃいます。
　店舗間の距離が非常に近い為、急なお休みなどにも対応ができます！

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

■和歌山市に2店舗を展開していらっしゃる調剤薬局です。
■2店舗間の仲も良く応援体制も整っているため働きやすい環境です。
■社長も薬剤師のため薬剤師の働きやすい風通しの良い環境を作ってくれています。
■お人柄重視で採用されていらっしゃいますので、ご経験に不安のある方もお気軽にお問い合わせ下さい。
■認定薬剤師を取得希望の場合、会社負担で取得することができます。
◇こんな薬局です◇
■宮前駅からバスで15分の立地！マイカー通勤可能です。
■常勤1名・パート1名で常時1～2名体制で業務を行っています。
■年俸制12分割で入社初年度から満額支給。
■耳鼻科処方がメインで60枚/日で対応しやすい内容です。
■薬局内の環境が良好でブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます。
■社長含めベテラン薬剤師さんからのOJT研修があり教育体制が整っています。

<こんな薬局です>
■内科・小児科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は80枚程。薬剤師は常時2名～3名体制で運営しています。
■木曜日と土曜日が午前のみの開局の為、週休2.5日のシフトが取得しやすい店舗です。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方
■管理職経験を積んでいきたい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな薬局です≫
■「八幡前駅」徒歩7分！総合病院門前薬局です。
■1日平均110枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17時30分までの薬局です！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■各線和歌山市駅徒歩13分、総合病院前の薬局です。
■1日平均95枚程の応需数。薬剤師は常勤が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は17:45までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の紀三井寺駅から徒歩7分ほどの場所に位置し、電車でも車でも通勤便利な立地です。
■和歌山県立医科大学附属病院や近隣クリニックから、内科や整形外科など多科目を応需しています。
■大学病院の処方箋に触れる機会が多く、専門性の高い薬剤知識を深めることができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に30店舗以上を展開しており、創業45年の歴史を持つ安定した経営基盤があります。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い企業風土です。
■無借金経営で毎年増収増益を続けており、安定性は抜群で長く安心して働ける環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■高度医療機関の処方箋に触れることで、薬剤師としての専門性を高めたいと考えている方にお勧めです。
■平日18時終業で残業も少ない環境を選び、プライベートの時間も大切にしたい方に最適な求人です。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生を活用しながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線六十谷駅からは車で4分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や透析をメインに応需しており、専門性を高められます。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来対応だけでなく在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■和歌山市内で長きにわたり地域医療に貢献しており、無理な店舗展開は行っていません。
■代表は薬剤師会の理事も務めており、地域の健康フェアなどのイベントにも参加しています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、個々のライフスタイルに合わせた環境を提供します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から700万円の高待遇での採用を検討しています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■祝日に出勤した場合は代休の取得に加えて、別途手当が支給されるなど待遇が手厚いです。

＼将来の管理候補として／（和歌山市エリア担当より）
増員に伴い、代表のサポートを担う次世代の管理候補を募集中です。外来だけでなく透析や200名規模の在宅医療を展開しており、正社員として高い研鑽を積むことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の六十谷駅から車で4分ほどの場所に位置しており、歩いて1分の距離にある紀泉KDクリニックを主に応需しています。
■内科や膠原病およびリウマチ外来のほか、人工透析や施設・居宅を合わせた約200名規模の在宅医療に注力しているのが特徴です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均70枚となっており、医薬品の採用品目数は1,650品目と豊富なラインナップを揃えています。

【想定される業務内容】
■和歌山市の店舗において、来局された患者様への適切な服薬指導をはじめ、正確な処方箋の監査や調剤業務全般を担当します。
■クリニックのベッドサイドまで赴く透析業務を経験できるほか、5つの施設を中心とした多くの在宅患者様の調剤に携わります。
■将来的には管理候補として、現場の統括や医薬品の在庫管理、代表のサポート業務など店舗運営に関わる職責も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は広くて明るい印象の快適な空間となっており、休憩室には代表や従業員の趣味であるフィギュアなどが飾られています。
■社員全員がサバサバとした気さくな人柄であり、女性スタッフが中心となって日々和気あいあいと活気よく業務をこなしています。
■代表が不在の際には、社歴が10年と長く絶大な信頼を得ている常勤の事務スタッフがリーダーとして店舗をしっかりと統括します。