和歌山県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

■280床の二次救急対応病院です。急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟などから構成され、様々な患者様に対応できる病院へと進化しています。
■子育て応援企業にも認定されており、働きやすい環境作りも進めています。

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

■総合病院の門前ですので色々な処方を学べ、スキルアップができる環境です。
■薬剤師同士のチームワークも良く、長く勤務されている方がほとんどです。調剤助手もおり、ピッキングのサポートもございます。
■2店舗の距離も近いので、急なお休みなども助け合いながら対応をされております。
■遅くとも平日18時までの勤務となりますので、プライベートもしっかり確保できます。
■独立希望者がいれば、薬局を経営譲渡するお考えもございます。
■和歌山南部は温泉地としても有名で、白浜の海も近くマリンスポーツなども楽しめます。

＼　＼　こんな店舗です　／　／
■総合病院門前
　病院の駐車場の中にある、三角屋根が特徴の一軒家の薬局です。
　処方箋枚数は平均100枚/日、2,500枚/月で、薬剤師は常時4～5名体制で業務を行っています。
■働いている方
　管理薬剤師は50代女性で、他のスタッフも全員女性です。
■アクセス
　紀三井寺駅から車で5分ほどなので、お車通勤がおすすめです。


＼　＼　こんな会社です　／　／
■創業20年以上！
和歌山市内に調剤薬局5店舗を運営しています。
　海南市にグループ会社があり、グループでは計10店舗を運営しています。
■平均年齢は40代中盤！
　毎年新卒採用を行い、20代から中堅層、50代60代の方など、幅広い年齢層の薬剤師様がいらっしゃいます。
■定着率◎
　10年以上勤務している薬剤師様も多数いらっしゃり、離職率の低さも特徴の一つ！
　腰を据えて働きたい方、歓迎です♪
■何事も相談する風土！
　社長のトップダウンではなく、とにかく相談をしながら決めていくというボトムアップを大切にされています。
■研修制度
　全従業員対象に社内独自の研修会を行っています。
　社外研修、e-ラーニングも会社の補助があり、認定薬剤師の申請などについても補助があります！
■産育休等
　取得実績もございますし、ママさん薬剤師様もいらっしゃいます。
　店舗間の距離が非常に近い為、急なお休みなどにも対応ができます！

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験でも安心の環境／（田辺市エリア担当より）
経験豊富な薬剤師が在籍しており、丁寧な指導を受けられるため、未経験やブランクのある方でも安心して一歩を踏み出せる温かい職場環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院や近隣の眼科や耳鼻咽喉科など、多岐にわたる医療機関からの処方箋を1日に約70枚から80枚ほど応需しています。
■取り扱いのある医薬品の採用品目数は1200品目以上と豊富で、様々な症例に触れながら幅広い知識を身につけることができます。
■薬歴の書き方に関するルールは比較的緩やかであり、個人の裁量を尊重した柔軟な対応が可能な職場環境となっております。

【法人特徴について】
■患者様第一主義かつ収益二の次という確固たる理念のもと、現場の薬剤師目線を大切にした薬局経営を心掛けておられます。
■長期間にわたって勤務されている従業員も多数在籍しており、スタッフの定着率が非常に高いことが大きな特徴の一つです。
■エリアを巡回するラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な欠勤時にも対応できる強固なヘルプ体制が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な管理薬剤師やサポート体制の整った事務スタッフと共に、チームワークを大切にしながら業務を進めております。
■クリニックとのマンツーマン体制を基本としており、門前ドクターとの良好な関係性が築かれているため働きやすい環境です。
■勤務形態やシフトについて柔軟に相談できる風通しの良さがあり、個々の事情に寄り添った対応をしてくれる薬局です。

<こんな薬局です>
■2023年4月開局したばかりの店舗での募集です。
■JR岩出駅より徒歩15分。ショッピングモール内での勤務のためお帰りの際のお買い物等も便利♪
■広域処方箋の対応を行っています。枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いています。
■薬剤師4名在籍。常勤でご勤務頂ける方を募集しています。
■勤務の際は1人薬剤師でのご対応がメインとなります。
■休憩時間は13：30～15：00が基本。
　閉局していますのでしっかりお休みをとって頂くことが可能です。

<企業の特徴>
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
　様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

<こんな方にオススメ>
■大手企業で安定して長期就業したい方
■薬剤師として着実に経験を積んでいきたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■認定薬剤師資格をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で7分ほどの幹線道路沿いに位置しており、近隣にはバス停もあるため多方面から通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は耳鼻科と皮膚科であり、1日平均50枚から60枚の処方箋を、常勤2名とパート2名の体制で丁寧に受け付けています。
■近隣の皮膚科や耳鼻科からの処方が中心で、地域住民の方々との距離が近く、顔の見える信頼関係を築ける店舗です。

【法人特徴について】
■和歌山県内に最も多くの店舗を展開する最大手の地場企業であり、地域からの信頼と知名度は県内でも群を抜いている安定法人です。
■代表が医療業界に広いネットワークを持っており、クリニックとのマンツーマン出店を軸に、質の高い医療サービスを提供しています。
■社名の由来である和歌山城の井戸「銀明水」のように、地域の方々の生活を支える不可欠な役割を担うことを誇りとする企業です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて土曜午後もお休みとなる週休2.5日の店舗であり、年間休日は和歌山県内でも希少な120日以上を誇ります。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境であり、19時を過ぎる開局時間の設定もないため、夕方以降の予定も立てやすいです。
■和歌山市周辺の店舗が多いため異動はほとんど発生せず、慣れ親しんだ店舗でじっくりと実務に励むことができる安心感があります。

・・・・・・こんな薬局企業です・・・・・・

大阪・兵庫・京都に約10店舗の調剤薬局を展開しています。
病院門前・クリニック門前への出店が多く、
今後も関西を中心に出店を視野に入れています。

正社員の場合も、基本的に店舗異動はございません。
安心して長期就業できる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線の岩出駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから内科と小児科をメインに応需しており、1日あたり-枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名と事務2名の体制で運営しており、連携を取りながらテキパキと効率よく日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大とサービス向上を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にてお待ちしています。
■代表が人柄を最も重視して採用を行っているため、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方を求めています。
■外来業務だけでなく施設への在宅業務にも関心があり、患者様お一人おひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■和歌山県内を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、平成27年の事業継承以来、着実に増収増益を続けている安定企業です。
■代表は元MRの経歴を持ち現場の薬剤師としても活躍しており、多角的な視点から風通しの良い組織づくりを推進しています。
■今後は新規開局や特別養護老人ホームの運営も計画しており、地域医療を支えるために積極的な事業展開を目指している法人です。

＜こんな薬局です＞
■中飯降駅より徒歩5分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐ、2階建ての店舗です。
■薬剤師5～6名在籍しています。事務も3名在籍。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

■薬剤部の皆さん女性の方で50代～70代の職員さんがご活躍されています。
■クラークさんも2名在籍されていらっしゃいますので業務も捗ります。
■薬剤部はアナログな所が多く、設備も最小限になりますが、
　難しい機材の使用が無いので機械に疎い方でも安心です。

≪　こんな病院です　≫
■南海高野線九度山駅から徒歩10分。お車通勤が便利です。
■精神科120床の入院専門病院です。平成4年に開院しましたが、平成23年には建て替えた為、非常に綺麗な環境です。
■外来は系列のクリニックが行っています。
■他職種とチームを組み、チーム医療で早期退院に向けたアプローチを行っています。
■病院門前の調剤薬局とも連携し、調剤研修も可能となっています。

≪　働き方について　≫
■薬剤師の方は現在１名が在籍されていらっしゃいます。
■基本的に平日のみの09：00～17：30と、プライベート時間の確保がしっかりとできます。月1回同時間で土曜日勤務がございます。年間休日は108日です。

≪　病院の方針　≫
■共に地域社会の中で生活している人と人の繋がりを元とした治療関係を大事しています。
■「心のかよう医療サービス」の提供を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■紀伊田辺駅から600ｍ、徒歩で8分程度の場所にある薬局です
■門前のクリニックは地域で人気の皮膚科クリニックで予約制となっています。
■最新の機材を導入しているため効率的に過誤に心配なく働ける環境です