和歌山県｜正社員｜の求人検索結果213件

＜こんな病院です＞
■海釣りでも有名な和歌山マリーナシティより海を隔てて真正面の住宅街に位置しています。最寄駅からは少し距離があるため、通勤は自家用車が便利です。
■108床の病院となっており、一般病床と回リハ病床と療養病床で、主に整形外科的疾患の診断・治療を行い、地域の患者様を受け入れいています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤3名、非常勤2名で、20代～50代までバランスよく幅広い年代の方々がご勤務されています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、風通しの良い病院です。

＜こんな医療法人です＞
■和歌山市南部に昭和41年肢体不自由者更生施設として設立され、同時期に附属病院が併設、主に整形外科的疾患の診断・治療を行っております。
■職員一丸となって患者様のADL・QOLの向上、利用者様の十分な満足を得られますよう努めています。
■薬剤部は女性のみで育休に入られている方もおり、託児所もございますので安心して子育てしながらのご勤務していただけます。
■土日祝休、17時半までの勤務、残業ほぼ無しのワークライフバランスはばっちりです。
■有給消化率も50%を超えており、年間休日も120日以上で年末年始は6連休となります。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら患者様に向き合いたい方
■経験の少ない方でも丁寧に教えていただける環境を希望されている方
■年間休日も120日以上あり土曜・日曜・祝日休みになるので子育てと両立してご就業したい方
■充実した福利厚生のもとご就業したい方

■マイカー通勤もOKです！※駐車場代として月2,000円の負担はございます。
■人間関係が良く、きれいで働きやすい職場です☆

■薬剤部の皆さん女性の方で50代～70代の職員さんがご活躍されています。
■クラークさんも2名在籍されていらっしゃいますので業務も捗ります。
■薬剤部はアナログな所が多く、設備も最小限になりますが、
　難しい機材の使用が無いので機械に疎い方でも安心です。

＼ こんな薬局です　／
■JR六十谷駅から車で4分程度です。
■透析、施設在宅、外来と業務領域が広く、保険薬剤師としての研鑽をしっかり積んでいただける環境です。


＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業はほとんどございません
■有休休暇の未消化はなく、働きやすい環境が魅力です。


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪
■やる気次第でキャリアアップも可能です！


＼ こんな会社です ／
■和歌山市で1店舗で長らく開局されている調剤薬局です。
■代表は大手調剤薬局にてご勤務されおりましたが、2020年に継承され、現在も現場に入っておられます。
　従業員の働きやすさを何より大切にしておられる方で、無理な店舗展開も考えておらず、地域貢献を大切にしておられます。
■社員が本当の意味で働きやすい会社作りを目指しています。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＼　こんな薬局！　／
■同エリア内は当店舗のみ。
　白浜エリア等に他店舗がございます。
■新宮駅から徒歩12分。お車通勤ももちろん可能です。
■眼科・内科の処方箋がメインです。
■1日の処方箋枚数は100～130枚。
■薬剤師4名、事務3名在籍されています。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方にオススメ！　／
■大手調剤薬局グループで研修制度・福利厚生が手厚いなかで安定安心して働きたい方
■将来的な店舗管理者を目指してスキルアップしたい方

【店舗情報と応需状況について】
JR紀伊駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地にある調剤薬局でのお仕事です。
近隣の医療機関より、内科および整形外科の処方箋をメインに応需しています。
1日あたり60〜70枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名、事務3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大と店舗体制の強化を図るための定期採用を実施しています。
地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎しています。
患者様へ親身に寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【求人情報について】
完全週休2日制で年間休日120日以上を確保しており、プライベートも充実できます。
実労働時間は週35時間勤務の週5日シフト制で、ゆとりを持って働ける環境です。
経験やスキルに応じて年収500万円から650万円以上を目指せる高待遇の求人です。

【勤務実態について】
週5日勤務シフトであり、残業がほとんど発生しないためワークライフバランスが保てます。
薬剤師は常時2〜3名体制で、一人薬剤師になることはなく安心して業務に集中できます。
近隣店舗との連携も密に取れており、急な欠員時にも応援体制が整っています。

【想定される業務内容】
調剤業務や監査業務、そして丁寧な服薬指導が主な業務内容となります。
かかりつけ薬剤師として地域住民の健康をサポートする役割を担います。
居宅や施設への在宅業務、医薬品の配達業務も担当していただきます。

【職場環境と雰囲気】
企業理念に基づき社員教育が徹底されており、接客対応が非常に丁寧です。
従業員同士が協力し合い、助け合う温かい雰囲気の職場環境が魅力です。
地域に根差したドミナント展開で、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
調剤業務だけでなく在宅業務にも携わることで、幅広いスキルを習得できます。
認定薬剤師取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。
地域に密着し、患者様から信頼される薬剤師として成長できるでしょう。

【想定されるモデル年収】
経験やスキルによっては年収600万円以上の高収入も十分に可能です。
家族手当や管理薬剤師手当など、手厚い各種手当が用意されています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入が得られます。

【こんな取り組みをしています】
「人気の出る薬局」を目指し、社員の接客スキル向上に力を入れています。
定期的な勉強会やe-Learningを導入し、継続的な学習を支援しています。
勤続表彰制度があり、長く働くことで手当や食事会で労われます。

【こんな方が活躍中】
地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師が多数活躍しています。
チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方がいます。
患者様とのコミュニケーションを大切にするきめ細やかな方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
高収入と充実した福利厚生を両立させたいとお考えの薬剤師に最適です。
残業が少なく、プライベートの時間を大切にしたい方に特にオススメです。
地域密着型の薬局で、患者様とじっくり向き合いたい方にぜひ検討いただきたいです。

【やりがい/おすすめポイント】
地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合うやりがいを感じられます。
手厚い人員体制のため、落ち着いて業務に集中し、質の高い医療を提供できます。
高給与水準と充実した福利厚生が、モチベーション高く働ける理由です。

＼店舗のご紹介／
■竈山駅 (和歌山電鐵貴志川線)から徒歩2分。整形外科の門前の薬局です。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、パート5名で対応しています。
■Do処方も多いので、未経験の方・ブランクのある方も安心の環境です。
■クリーム色とブラウンの一軒家の薬局です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■有名な脳神経外科の門前の薬局です。
■1日100枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤3名・パート1名、医療事務3名で対応しています。
■大手調剤薬局チェーンで、設備も充実。電子薬歴、分包機(Vマス)、ピッキングサポートシステム(ポリムス)が導入されています。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。
■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。
■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪
■【充実の教育研修】
　年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって、薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
　eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
　ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として、店長研修・管理業務研修などがあります。
　専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。
　調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山駅から徒歩4分という好立地にあり、車通勤も可能なため通勤に便利です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり90枚から150枚に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、医療事務が常勤6名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、管理薬剤師候補として正社員を募集しています。
■性別は不問ですが、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■これまでの経験を活かし、チームを牽引していく意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■和歌山市内で調剤薬局を1店舗運営されており、地域に密着した医療を提供しています。
■グループ会社として医薬品卸会社も運営しており、企業の安定性には定評があります。
■門前の医療機関とは長年の信頼関係があり、良好な連携体制を築いているのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年俸600万円からのスタートで、安定した収入が得られます。
■各種手当として清掃手当1,000円や勤続手当があり、長く働くほど給与に反映されます。

【勤務実態について】
■朝は早いですが、午後診は16時まで、薬局は17時閉局で残業はほとんどありません。
■直近10年以上退職者がいない非常に低い離職率を誇り、働きやすい環境です。
■有給休暇は取得しやすく、長期休暇も現場の状況に合わせて取得が可能です。

【想定される業務内容】
■主に調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担っていただきます。
■管理薬剤師候補として、薬局運営におけるリーダーシップを発揮することが期待されます。
■門前の医療機関との連携を深め、地域医療への貢献を目指していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員全員が非常に優しく、新しい方も温かく迎え入れるアットホームな雰囲気です。
■投薬カウンターの天井にはカメラが設置されており、患者様とのトラブルを未然に防ぎます。
■子育て中の方にも理解があり、お子さんを連れてきても対応可能な休憩室があります。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師候補として年俸600万円が提示されており、経験やスキルに応じた高水準です。
■会社業績や個人の勤務実績により昇給のチャンスもあり、モチベーションを維持できます。
■勤続手当は年間4,000円ずつ最大10年まで支給され、長期勤務で着実に年収が上がります。

【こんな取り組みをしています】
■自己研鑽に関わる薬剤師会の会費や研修費用を会社が半額補助しており、学びを支援しています。
■定期的な勉強会を開催し、薬剤師としての専門知識やスキルアップをサポートしています。
■従業員が安心して働けるよう、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方が活躍しています。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方が貢献しています。
■安定した環境で長く働き、自身のスキルを向上させたいという意欲のある方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働きたいと考えている方に最適です。
■アットホームな職場で、人間関係の良い環境で長く働きたい方に特におすすめします。
■管理薬剤師として、自身の経験やスキルを活かし、キャリアアップしたい方にぴったりの求人です。

＼店舗のご紹介／
■JR宮前駅から徒歩2分。内科、整形外科の門前の薬局です。
■透析も扱っています。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤1名　パート4名、医療事務3名で対応しています。
■青緑色の一軒家の薬局で、親しみやすい対応が人気です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。