和歌山県｜調剤薬局｜の求人検索結果313件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■和歌山県内に地域密着型の薬局を5店舗経営している法人です。
　代表も現役の薬剤師として現場に入っており、薬剤師目線での評価をしていただけます
■社員の平均年齢：40代
　ベテラン薬剤師が多数在籍しています！薬剤師のうち8割は女性です。
■風通しの良い職場で退職者が非常に少ない環境です。
　患者様のためになる前向きな意見はどんどん取り入れて、皆で地域貢献する動きをされています。
　患者様第一ですので、かかりつけなどのノルマは一切ございませんし、業務の押し付けもありません。
■余剰人員を抱えているわけではありませんが、和歌山市を中心にドミナント展開しておりますので、
　急なお休みも比較的対応いただきやすい環境です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■和歌山駅から徒歩10分の立地です。
　お車通勤も可能で社用専用駐車場を完備しています♪
■門前の整形外科を応需しており、1日50枚ほどの処方箋枚数を常時2～3名の薬剤師で対応しているため、比較的ゆったりとした業務量・内容になります。
■店舗の開局時間は9～19時ですが、今回は午前診9～13時を勤務できる方の募集です！

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■お隣にある皮膚科クリニックからの処方箋応需がメインです。季節柄ピーク時は21時ごろまで延長になることもありますが、その分しっかりと残業代で収入UPは叶えていただけます！
■建物自体は古めなので外観は古く感じられますが、店内は明るく清潔感溢れる印象になっています！気持ちよく働ける環境です♪
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師＋パート1名＋ヘルプ勤務スタッフで対応しており、常時2名体制です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
■管理薬剤師に挑戦したい方
■とにかく給与UP！を目指したい方
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方

■和歌山市に2店舗展開していらっしゃる個人薬局です。
■今後、新規開局、特別養護老人ホームの運営も検討されていらっしゃいます。
■社長様も別店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■施設在宅を中心に在宅にも積極的に力を入れている会社となります。
■毎年、新卒を数名採用しており、若手の薬剤師も沢山活躍しております。

■和歌山市内を中心に4店舗展開している薬局です。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。

■和歌山県に2店舗展開していらっしゃいます。
■地域密着型の個人経営の薬局様です。
■個人薬局ならではの風通しの良さがございます。
■1人薬剤師でご対応をいただく時間帯がございます。
■ブランクある方でもお気軽にご相談ください！

＼　こんな業務です　／
■和歌山県内（東牟婁郡、西牟婁郡、田辺市）に計4店舗ございますのでシフトに応じて各店舗でご勤務いただきます。
■各店舗の薬剤師様のお休みなどに応じて、スポットでシフトを埋めていただき、店舗業務を円滑に回していただくのがメイン業務となります。
■基本的にいずれの店舗も車移動となりますので、自家用車をお持ちの方でお願いしています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

○○○○○こんな店舗です○○○○○
・大型ショッピングセンターの敷地内にあり、お買物にも便利な立地です。
・小児科に隣接していることもあり、薬局内にはキッズスペースもございます。
・常時3名体制で運営しています。

●●●●●こんな働き方です●●●●●
・有給休暇は基本希望が通ります。
・エリアの年収相場より50万円ほど高いのが特徴です。
・eラーニング等、資格取得に関しては会社が負担します。
・産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても、退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります！

○○○○○こんな会社です○○○○○
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■グループ全体で、東日本を中心に200店ほどの店舗を運営しています。
■クリニック受けが多く、門前ドクターと良好な関係を築いています。
■グループで介護施設も運営しており、連携して在宅にも注力しています。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定しており、成長を続けている企業様です。
■風通し良く成長を続ける企業で、一緒に成長していきませんか。

■大阪府内に10店舗ほどの薬局を展開をしています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もバッチリです。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■駐車場完備のため、マイカー（車）も可能です。

＼　こんな薬局です！　／
■JR「南部駅」徒歩4分！駅チカですが、もちろんお車通勤可能です。
■内科, 小児科, 歯科をメインに、1日30枚～40枚応需しています。
■内科クリニックに隣接しており、平日のみの開局で終業も17時か18時と早い店舗です。


＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。