山形県｜駅チカ｜の求人検索結果126件

≪企業ポイント≫
設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。また、有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント≫
新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方におススメの環境です。また、育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方におススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪薬局について≫
皮膚科メインに応需しております。管理薬剤師候補も募集中！店舗マネジメントに挑戦したい方にもおススメ！
外来だけでなく在宅医療にも積極的のため、店舗の薬剤師人数も多く在籍。急なお休みや希望のお休み対応も可能なので、プライベートとの両立も叶います♪平均残業時間も7時間ほどと、プライベートとのメリハリをつけられる環境です。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

≪病院について≫
地域の中心となる病院です。地域医療を支えており、幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。内科疾患による救急対応に加えて、整形外科があるため、事故の際の受け入れも行っています。リハビリテーションも充実しており、他職種の職員と連携しながら薬剤師としての職能が発揮できる現場です。病院の立地は、食がおいしく生活に便利な商業施設も多くあります。積雪量もそこまで多くなく、冬場も過ごしやすい環境です。

≪薬剤部について≫
外来はほぼ１００％院外処方で行っておりますので、基本的に入院患者様のお薬がメインとなります。入院時のお薬から、院内処方、処方後の副作用の確認などやりがいのある現場です。薬剤師は当直がなくプライベートとのバランスよく働きたい方にもおススメです。すべての患者様に薬剤師が担当制で配置。今後はより一層病棟業務に力を入れていきたいと考えており、患者様とのやり取り、他職種との連携とやりがいを感じられる職場です。

≪資格を持った薬剤師が在籍≫
救急認定薬剤師、糖尿病療養指導士、NST専門療法士、心不全療養指導士、スポーツファーマシストと資格を持った薬剤師が在籍。実際に市民を対象とした糖尿病教室をはじめ、チーム医療への参加を通して資格を活かすことができます！他にも目指したい資格があればサポートできる環境です。


【こんな方にオススメ】
■病院薬剤師として経験を積み、専門性を高めていきたい方におすすめです。
■公務員として安定した雇用を求め、長く働きたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視しながら、薬剤師として成長したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩約8分と、毎日の通勤にも便利な立地に薬局があります。
■主に内科と消化器科の処方箋を応需しており、1日に約50枚を扱います。
■薬剤師2名と事務員3名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えており、体制強化のために薬剤師を増員募集します。
■在宅医療に興味があり、未経験からでも積極的に関わっていきたい方を歓迎します。
■様々な処方に触れ、薬剤師として成長したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東北と関東を中心に40店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。
■対人業務に特化するため、調剤の機械化やシステム導入を積極的に推進しています。
■社員の挑戦を後押しする風通しの良い社風で、地域医療への貢献を目指します。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から600万円の範囲で優遇されます。
■上限5万円の住宅手当や退職金制度など、手厚い福利厚生が整っています。
■選考により、年間最大60万円の奨学金返済をサポートする制度も利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の羽前椿駅から車で約9分の立地にあり、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と小児科の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名、医療事務は2名が在籍しており、互いに連携を取りながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなる地域医療への貢献を見据え、体制強化のため増員募集を行います。
■在宅医療に興味があり、未経験からでも積極的に学びたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わるなど、キャリアアップを目指す方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に、約40店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している企業です。
■クリニック門前の店舗を主軸としながら、在宅専門薬局の運営にも力を入れております。
■対人業務へ特化するため、調剤業務の機械化や最新システムの導入を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを総合的に考慮し、年収450万円から500万円の範囲で給与を決定します。
■勤続3年以上で適用される退職金制度や育児短時間勤務制度など、福利厚生が充実しています。
■会社の選考を経て、年間最大60万円の奨学金返済をサポートする制度を利用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長井駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■地域のクリニックより、内科と循環器科の処方箋を1日に約70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えており、薬局を共に盛り上げていただける方を増員募集します。
■調剤未経験の方やブランクのある方でも、前向きに業務を学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■転勤なく地域に根差し、腰を据えて長く勤務していきたいという想いのある方を求めています。

【法人特徴について】
■東北地方と関東地方を中心に40店舗以上の調剤薬局を運営している成長企業です。
■クリニック門前や在宅専門薬局を展開し、地域医療への貢献を第一に考えています。
■国の薬局ビジョンに沿って対人業務に特化し、最新の調剤機器を積極的に導入しています。

【勤務実態について】
■終業時間は18時で残業もほとんどなく、仕事後のプライベートな時間を確保できます。 ■日曜と祝日に加え、水曜日と土曜日の午後がお休みとなる週休2日制を採用しています。 ■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の天童駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、電車通勤にも便利な好立地です。 ■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚ほど対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務員も3名在籍しチームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数増加による増員での募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■皮膚科領域の専門性を高めたい方や、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています。 ■ブランクがある方でも安心して働ける環境があり、学ぶ意欲のある方を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■医療や介護などヘルスケアの5つの柱を持つ企業で、安定した経営基盤を確立している法人です。
■在宅医療の先駆けとして豊富なノウハウを持ち、地域社会への貢献を大切にしている組織です。
■東日本を中心に店舗を展開しており、ドライブスルー薬局など新しい取り組みにも挑戦しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR左沢線東金井駅から車で3分ほどの立地にある薬局で、通勤には車が便利となっています。
■応需科目は内科をメインとしており、1日あたりの処方箋応需枚数は40～50枚と安定しています。
■薬剤師は常勤3名・パート1名の常時3名体制で、事務員も3名おりゆとりある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後、新店の計画があるため、将来的な体制強化を見据えた増員募集を実施しています。
■若手を積極採用中の法人です！転居を伴う異動や転勤が無く、地元へUターン・Iターン希望の方を積極的に採用しています◎
■人員が充足傾向にあるものの、増員での募集になるため、ゆとりある環境で勤務出来る・じっくり業務を覚えていくことが出来るのも魅力です。

【法人特徴について】
■山形市内を中心に5店舗を展開している地域密着型の企業で、ドミナント戦略による連携も容易です。
■社長自身が薬剤師なので現場感覚に基づいた経営が行われ、従業員の声に真摯に向き合います。
■近隣店舗との連携によりシフト調整がしやすく、ご家庭との両立もしやすい環境が整っています。

≪企業ポイント≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。宮城県を中心におよそ60店舗展開。全国転勤をしたい方や地域密着して就業したい方など様々な要望に応えられます。

≪充実の制度≫
福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。新卒3年定着率95.5％と高水準で腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪スキルアップサポートあり！≫
教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに利用でき、社員の自主性を尊重してくれる社風です。

≪薬局について≫
総合科目応需しています！1日あたり30枚ほどの処方箋がきており、薬剤師、医療事務の人数体制も余裕を持たせて配置しています。地域柄、患者様とのコミュニケーションを重視している店舗。大変な面もありますが、やりがいを感じながら勤務できる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身につけたい・磨いていきたい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生を重視したい方

≪薬局について≫
積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さ、
社員旅行や様々な手当など、また福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。
宮城県を中心に61店舗展開の地域密着型薬局です。