山形県の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
広々とした店内で、気持ちよくお仕事いただける職場環境です。総合病院だけでなく、複数の施設処方箋も応需しており、薬の品目数も充実しています。ご経験を積みたい方、スキルアップしたい方、ご自身の経験をより生かしていける職場環境を求めている方におススメの薬局です。

≪企業ポイント≫
地域に根差して安定的な経営をされている企業です。創業から地域のかかりつけとしての役割を担ってきました。社員の定着率も良く、社員が働きやすい環境づくりを考えている薬局です。

■全国展開の大手調剤薬局、社内・社外の各研修・eラーニングなどの研修プログラムが充実、
■スキルアップ重視での転職をお考えの方にもオススメです。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。

■夏期・冬期の休暇もしっかり確保。社有社宅・借上社宅制度有、移動費、敷金礼金の全額、家賃の80%を会社負担。
■さらに赴任手当が別途支給でプラス収入！手当多数、福利厚生も充実した企業です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
■鶴岡駅より車で10分の立地です。
■整形外科、形成外科を中心に処方箋を応需しております。
■週5日勤務可能な方歓迎です♪
■時給2,500円～となります。

≪こんな方へオススメ≫
■鶴岡市内で腰を据えてご勤務希望の方
■大手調剤薬局で安定したご就業を希望される方
■週5日しっかり勤務されたい方
■社会保険のご加入を希望される方

≪企業について≫
■全国に店舗展開しております、大手調剤薬局での募集です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型を導入しております。
■AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しており、スムーズな入力が可能です。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策もされております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験やブランクも可／（米沢市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるサポート体制があります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南米沢駅から車で5分の場所に位置しており、整形外科メインでリハビリテーション科などの処方箋を応需している調剤薬局です。
■1日あたり20枚から30枚の処方箋を受け付けており、薬剤師常時1～2名、事務2名のゆとりある体制で対応します。
■整形外科メインの処方箋応需に加えて居宅への在宅業務にも取り組み、多様な知識を身につけ地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に和やかで柔らかく柔らかい雰囲気の社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築ける方が多数活躍している職場です。
■ボトムアップの社風を活かして業務改善のアイデアを積極的に提案し、実行に移せる行動力のあるスタッフが多数活躍しています。
■地域医療への貢献に高い関心を持ち、将来的に薬局長を目指して店舗マネジメントのスキルを磨きたい意欲的な方が活躍中です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼未経験やブランクも可／（鶴岡市エリア担当より）
ＯＪＴ研修やｅラーニングの受講補助など教育制度が充実しているため、調剤経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鶴岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、脳外科や内科などを中心に処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■1日あたり60枚から70枚の処方箋を受け付けており、薬剤師常時2～3名体制、事務2名の充実した体制で対応します。
■複数の診療科からの処方箋応需を通じて専門的な知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかく和やかな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

＼完全週休2日制で休める／（東置賜郡高畠町エリア担当より）
水曜と日曜、祝日がお休みの完全週休2日制で、有給取得率も98パーセントと高いため、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■高畠駅から車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、小児科や内科を中心とした処方箋を応需している綺麗な調剤薬局です。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、薬剤師常時2～3名体制、事務2名の充実した体制で対応しています。
■小児科や内科などの処方箋応需を通じて幅広い疾患の知識が身につき、地域の患者様の健康をしっかりとサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■東日本を中心におよそ200店舗を展開しており、介護事業にも参入するなど地域医療の多様な要請に幅広く応え続けています。
■地域包括ケアを重要なテーマと位置づけ、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題に取り組み未来型の薬剤師を育成します。
■よろこばれてよろこぶという理念のもと、患者様のよろこびを自らのよろこびとし、スタッフ同士が共に成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■全体的に柔らかく和やかな社風が特徴であり、大手チェーン薬局に比べて現場のスタッフに大きな裁量権が与えられます。
■スタッフが互いにフォローし合う風土があり、退職率が低く異動も少ないため腰を据えて長期就業が可能な働きやすい環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、結婚や出産といったライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・★企業特徴★・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・★職場環境★・・
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

・・★福利厚生★・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・企業特徴・・・
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

・・・職場環境・・・
■複数科目応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は160枚程となっております。
■薬剤師8名在籍しております。
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。

・・・福利厚生・・・
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山形県鶴岡市に位置しており最寄りの鶴岡駅からは車で約5分ほどと通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックから心療内科や皮膚科の処方箋を1日あたり平均30枚ほど応需しています。
■現在は在宅業務の対応を行っておらず施設や居宅への訪問業務の負担がない店舗環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の採用は店舗の体制強化を目的とした欠員補充であり意欲的な方を幅広く募集しています。
■若手から新しい環境に柔軟に適応できるベテラン層まで幅広い世代の応募を歓迎しています。
■患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができ地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を探しています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■東証プライム市場に上場している大手調剤グループの傘下であり安定した経営基盤を持っています。
■健康サポート薬局の運営を通じて地域住民の皆様の健康を総合的に支える役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが多数在籍しており分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる環境です。
■常時2名体制以上の薬剤師在席の店舗のため、安心感ある勤務体制の中で働けます◎
■産休や育休の取得率が100パーセントでありライフステージの変化に合わせて長く働ける職場です。