山形県｜一人薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜　企業について　＞
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


＜　薬局について　＞
内科をメインに応需しており、1日あたり処方箋枚数は40枚程度と安定しておりペースを守って働けます。
基本1人での対応となります。

＜　こんな方にオススメ　＞
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆今後管理薬剤師として勤務が可能な方

＼　2022年開局の新しい薬局です　／
◇完全週休2日制
水・日が固定休みの店舗で、土曜日も半日のみの勤務のため、
リフレッシュできる時間が長く、働きやすい店舗です。
◇外来メイン
門前の精神科・心療内科をメインに応需しております。
1人薬剤師体制ですが、事務さんがサポートしてくれる環境です。
◇門前ドクターとの関係良好♪
40代の女性ドクターと開局前から連携をとっております。

・・◆　魅力ポイント　◆・・
◇スキルアップサポートあり！
e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしています。
スキルアップ、自己研鑽を続けていってほしいという社長の願いから生まれた制度です。
社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。
◇風通しの良い環境！
社長とも相談がしやすい環境で、やりたいことを積極的にサポートするような社風です。

・・◆　こんな方にオススメ　◆・・
◇管理薬剤師経験がある方、あるいは目指している方
◇完全週休2日制でオンオフの切り替えよく働きたい方
◇専門的な科目を学びたい方
◇転勤なく、山形県に根付いて働きたい方

・・◆　同社について　◆・・
東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。
30～40代と年齢の若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。
往診同行なども積極に行っており、今後の地域医療を引っ張っていく企業です。
年間平均5店舗開局しているペースで、積極的に新規出店を展開。
ドミナント展開で、ヘルプ体制も整えられるよう考えられています。

■宮城県、山形県に店舗展開！グループ会社含め、5店舗を運営しています。
■花言葉から社名を考え、店舗内装や外装も患者様に親しみを感じてもらえるように力を入れています。
■社員の働きやすさを考えている会社です。社長の「人生の大半を過ごす場所だから」という言葉から、職場環境を重視したい方におススメしたい企業です。定着率も良く、定年65歳と腰を据えて働きたい方歓迎。
■薬局経営だけでなくエステサロンも経営しています。2本柱で企業としての安定感も◎社員割引も好評の福利厚生です。

■各地に150店舗以上展開中。
■業界内でも定評のある研修制度の確立や学会参加なども積極的に推奨するなど社員のモチベーション向上を図っています。
■時代を見越して、在宅医療への取り組みも進めていらっしゃいます。

≪薬局について≫
患者様に寄り添った対応を心掛けていきたいという想いがあり、ご入社いただく方に求めたいスキルでもあります。在宅医療にも積極的で、必要と感じた患者様にはご提案も差し上げています。ご経験を活かしたい方、スキルを活かしたい方にもおススメの環境です。

≪充実の制度≫
福利厚生も充実しています。手当も手厚く、安定している企業のため腰を据えて働きたい方におススメの環境です。これまでのご経験を活かしたい方、のびのびとお仕事されたい方にお勧めの社風でもあり、魅力の一つです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■1日平均20枚前後、面対応の調剤併設店です。レセプト・レジ業務ございます。機器類しっかり揃った環境、ペースを守りながらスムーズなお仕事が叶います。
■ショッピングセンター内の薬局です。テナントも多数ありますので、休憩時間や終業後の買い物も楽しめますね！
■薬剤師複数名体制で安心の勤務環境！OTCの取り扱いもあります。
■月～日祝の中で週5のシフト制勤務、平日休・土日休も予定に合わせて希望休も取れる職場です。
■県道51号線沿線の店舗です。山形市内はもちろん上山市などからも通勤便利！

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪　企業特徴　≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪　職場環境　≫
■1日あたりの処方箋枚数は30枚程となっております。
■近隣エリアで店舗展開をしているため、ヘルプ体制が整っており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応出来る環境です。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪　福利厚生　≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。