山形県｜未経験可｜の求人検索結果271件

≪こんな会社です≫
■山形県天童市に本社をおく医薬品メーカー。業績成長につき薬剤師増員の求人です。
■社内に託児所もあり社員割引制度も使用できます。育児をしながらでも安心して就業可能です。
■経営者との距離がちかく、毎月定例の勉強会も開催。代表者も薬剤師のため意見を言い合える環境です。
■部署内は20代の若手一般スタッフが中心となり就業しており、活気のある環境です。
■品質管理業務・品質保証業務等未経験の方も気軽に相談ください。OJTを中心に業務研修をしっかりと行います。

≪業務内容≫
未経験の方にもしっかりサポートしています！
◇品質保証：工場がGMPという基準を満たしているかの管理、最終的に製造した医薬品を市場に出すか否かの出荷判定業務をお任せいたします。
◇品質管理：工場で使用する原材料(原薬・添加剤・包装資材)、製造途中の中間製品、及び最終製品の試験、データ解析による品質管理業務をお任せします。

≪こんな方におススメ≫
★企業でお勤めされたい方
★これまで企業でご経験があり、スキルを維持し、活かしていきたい方
★地元山形で勤務されたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■国内トップクラスの取引基盤持つ、ジェネリック医薬品輸入原薬専門商社です。
■商社には珍しい分析センター保有！安心・安全を担保した上で、お客様にジェネリック医薬品原薬の販売をしています。
■国内トップクラスの取引基盤と取扱商品！世界10ヶ国以上90社以上の海外サプライヤーから原薬を仕入れ、製薬会社100社以上に販売しています。

・・＊ 応募要件 ＊・・
＜必須要件＞
◆薬剤師資格保有者
◆大阪社屋での3ヶ月間の研修に参加できる方

＜歓迎要件＞
◆医薬品の品質関連業務のご経験のある方
◆医薬品GMP関連の業務のご経験のある方
◆表示・保管の医薬品製造業経験者

＜求める人材像＞
◆コミュニケーション能力の高い人(医薬品副製造管理者として部内だけでなく、他部署とも連携が取れる人材)
◆真面目な方(GMP省令に沿って、真面目に管理できる方)
◆柔軟性のある方(医薬品原薬を取り扱う商社として、ただ輸入を行うだけでなく、原薬の「安心・安全・安価な安定供給」を行うことはもちろん、「原薬輸入」に伴うあらゆるサービスを提供するため、柔軟性な対応力がある方を歓迎)

・・＊ その他 ＊・・
■正社員は60歳定年のため、60歳以上の場合は契約社員での採用となります。

【求人情報について】
■東証プライム上場の国内最大級の医薬品専門商社であり、正社員の企業内管理薬剤師として安定した環境で勤務できます。
■年間休日は124日と大変充実しており、土日祝休みでプライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■給与は450万円から540万円の間で経験を考慮して決定され、各種手当も豊富に揃っているため納得の待遇が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■全国に拠点を展開する中で組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、次世代を担う新しい人材を募集しています。
■実務未経験の方やブランクがある方でも歓迎しており、周囲と円滑に協力しながら意欲的に学べる姿勢を重視しています。
■法令遵守を徹底しながら医療現場を支える責任感を持ち、一つひとつの業務に対して丁寧に取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■お得意さまからの薬に関する問い合わせに対応するDI業務や、副作用等の情報を扱うPMS業務を主に従事します。
■医薬品の適切な温度管理の指導や期限の確認を行う品質管理、行政への対応といった薬事管理業務を幅広く担当します。
■社内のスタッフに向けて最新の医薬品情報や関連法規の研修資料を作成し、専門的な知識の普及と教育活動を行います。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業務ではWordやExcelなどのPCスキルが必須となりますが、基本的な操作ができれば事務未経験でも対応可能です。
■薬剤師免許を所有していれば実務経験の有無は問いませんので、病院や薬局からのキャリアチェンジも歓迎しています。
■新卒者の応募は不可となっていますが、これまで培ってきた薬剤師としての知見を企業の立場で活かしたい方に最適です。

【会社特徴】
■売上高2兆円を超える医薬品卸業界のトップクラス企業であり、47都道府県すべてに拠点を構える強固なネットワークです。
■医薬品の卸売に留まらず、情報提供や事業サポートなど健康創造の分野で幅広く事業を展開している安定成長企業です。
■平均勤続年数は21.8年と非常に長く、従業員が大切にされていることが数字にも表れている定着率の高い優良企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の乱川駅から車で3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■隣接する病院より精神科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で運営しており、事務スタッフも4名在籍しているため業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■チューター制度を通じて習得状況を三者で確認しながら、着実にスキルアップを目指せる育成プログラムがあります。
■新入社員から中堅社員まで階層別の研修が用意されており、将来的に薬局長や管理職を目指すパスも明確です。
■学会発表への参加も積極的に支援しており、日本薬剤師会学術大会などの大舞台で知見を広める機会が豊富にあります。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として、在宅医療や生涯研修に重きを置いた多角的な経営を行っています。
■ドライブスルー薬局や無菌調剤室をいち早く導入するなど、既存の形に捉われず5年先を歩く薬局運営を目指しています。
■仙台エリアでは在宅シェア1位を誇っており、20年以上の歴史で培った豊富なノウハウを全国の店舗に展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の天童駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、近隣の皮膚科医院から1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフ3名を含めた手厚い人員体制で日々の業務を行っています。
■皮膚科メインの処方箋を扱っているため、特定の領域を深く学びたい方や調剤の実務にブランクがある方も安心な環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、原則として日曜日と祝日に加えてシフト制による休日が設定されています。
■残業時間は月平均で7時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせて長く腰を据えて働くことが可能です。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として、宮城県を中心に全国へおよそ60店舗の調剤薬局を展開しています。
■20年以上前から在宅医療の先駆けとして活動しており、個人宅4000名以上の対応実績を持つ豊富なノウハウがあります。
■5年先を歩く薬局を掲げてドライブスルーや無菌調剤室を設置するなど、既存の形に縛られない新しい挑戦を続ける企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの羽前千歳駅からは車で4分ほどとアクセスが良く、マイカー通勤も可能な働きやすい立地です。
■近隣のクリニックから小児科の処方箋をメインに1日平均70枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■現在は薬剤師2名と事務スタッフ1名の少人数体制で、連携を取りながら柔らかい雰囲気で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、組織体制の強化に伴う増員募集を行っており、未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。
■将来を見据えて腰を据えて働きたい方や、地域医療に長く貢献していきたいという意欲のある方を求めています。
■将来的に独立を目指している方をフォローする制度があるため、経営ノウハウを学びたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■宮城県と山形県にグループを含め計5店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っている法人です。
■薬局経営だけでなくエステサロンも運営する二本柱の事業形態で、企業としての安定感も確保されています。
■「人生の大半を過ごす場所だから」という社長の想いから、内装や外装にもこだわり働きやすさを追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線「蔵王駅」から車で7分ほどの立地で、マイカー通勤がしやすいです。
■地域を代表する総合病院から、総合科目を1日平均100枚ほど応需しております。
■薬剤師6名、事務スタッフ4名の体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮し、年収550万円からのスタートを想定している募集です。
■賞与は年2回（6月、12月）の支給実績があり、日々の頑張りをしっかりと評価します。
■薬剤師資格手当が支給されるほか、薬局長以上の役職者には役割手当が別途支給されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の店舗で約1,800品目の薬剤を扱い、幅広い知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■土日祝休みの環境を希望され、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■安定性の高い企業で、福利厚生や休暇制度が充実した環境で長く働きたい方に適しています。

【法人特徴について】
■山形市や仙台市を中心に調剤薬局を展開し、地域医療に貢献する「かかりつけ薬局」を目指しています。
■ドラッグストアとの併設店も多く展開することで、患者様の利便性向上と他店との差別化を図っています。
■東証プライム上場企業のグループ会社であり、東北地方有数の安定した経営基盤を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR米沢駅より車で約5分とアクセス良好で、毎日の通勤が非常に便利な立地環境にあります。
■内科や消化器科を中心に、1日あたり約50枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師2名と事務2名の計4名体制で業務を行っており、協力し合いながら働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■米沢市内での新店舗展開に伴う増員募集であり、組織の成長を共に支えてくれる方を求めています。
■腰を据えて長く働きたい方を歓迎しており、地域医療への貢献に意欲的な方が望ましい人物像です。
■即戦力として活躍できる経験者を歓迎していますが、意欲があれば未経験の方も相談が可能となります。

【法人特徴について】
■米沢市内に本社を構え、市内を中心に3店舗を展開している地域に根差した薬局グループです。
■遠方からの入社者には借上げ社宅制度を用意するなど、社員の生活を支える柔軟な体制があります。
■患者様との距離が近く、親しみやすい雰囲気の中で地域医療サービスを提供することを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線「大石田駅」から車で約10分の場所に位置する地域密着型の薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名、事務員は常勤1名が在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界を牽引しております。
■M&Aだけに頼らない自社開発による新規出店で、安定した経営基盤を築き上げている企業です。
■代表自身も薬剤師で現場経験が豊富であり、従業員が働きやすい環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■全社的な月平均の残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は84％と高水準で、お互いに助け合いながら休暇を取得するという社風です。
■勤務終了時間は17時30分ですので、仕事後の予定も立てやすく、充実した毎日を送れます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い職場です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師が専門性を発揮しながらのびのびと成長できる環境です。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行える連携体制があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキル磨きながらお仕事できます！
■17時半終業で残業少なめなので、プライベートとの時間をメリハリつけてご就業いただけます♪
■1日あたりの処方箋枚数は120枚ほどで、薬剤師5名体制なので安定しています。
■在宅にも積極的な店舗です。
■ご経験により、年収405万円～600万円でご相談可能です。

≪こんな会社です≫
【人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。】さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

■全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム★
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修★
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★安心して働ける環境と福利厚生制度★
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？