山口市｜シフト制｜の求人検索結果41件

＜こんな薬局です＞
■山口駅から車で5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時2名体制です。
■周辺には市役所や美術館、博物館などがございます。

＜業務内容＞
■近隣の医院より耳鼻科をメインに処方応需しています。
処方せん枚数は平均60枚/日です。
■教育体制・福利厚生が充実していますので未経験の方はもちろん、子育て中の方やプライベートと両立してメリハリつけて働きたい方にもおすすめの環境です。

＜研修制度・教育体制＞
■各段階別の研修システムや定期的なセミナー・専属接遇インストラクター指導による接客サービスの徹底を行っています。
■将来独立を考えている方への支援をするフランチャイズシステムを導入。勤続10年より相談可能です。
　独立希望の薬剤師の方は、薬局経営の勉強をしながら自分の思い描いている薬局をつくることが出来ます。

＜法人特徴＞
当社は山口県を中心に広島や関東、九州に調剤薬局を展開している安定経営の企業です。
山口県をはじめ34店舗を展開し、地域・社会貢献にも積極的に取り組んでおります。

2020年には、山口県から男女がともに働きながら安心して子育てできる雇用環境づくりをテーマとした「やまぐち子育て応援企業」と「やまぐちイクメン応援企業」に登録されました。
また、山口労働局から「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を受け、男女ともに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※育休取得率100％、復帰率100％（2022年度実績）

30代の薬剤師を中心に20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

＜法人の取り組み＞
「有給休暇100％消化プロジェクト」
働き方改革における社員全員のワークライフバランス実現のために発足しました。
達成した方にはギフトを送るなどして、男女ともにお休みも取りやすく、働きやすい環境づくりに取り組んでおります。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■子育て中の方
■将来独立も視野に入れている方

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より車で約5分の距離に店舗があります。
■薬剤師常時4名体制です。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科、小児科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～120枚/日程度です（季節変動あり）

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

【こんな病院です】
■周防下郷駅より徒歩8分の位置にあり、新山口駅からも近いためアクセスの良い立地です。
■薬剤師7名、助手3名在籍しています。

【業務内容】
■調剤（無菌調剤含む）・監査の他に病棟業務や委員会活動など
　多岐に渡る業務内容を経験できます。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修

【法人概要】
■山口県央部の地域中核病院の一つとして、二次救急病院として、地域医療を支えています。
■内科・外科をはじめとした総合病院機能のほかに、整形外科領域や眼科領域に力を入れており、県央だけでなく広い地域から患者様にご来院いただいております。
　リハビリテーション部門では、各診療科とも連携して、がんリハビリテーションや心臓リハビリテーションへの対応を始め、今後も、病院の特色を生かした形で地域医療に貢献したいと考えられております。
■基本方針である「患者本位の医療」「高度医療の推進」「チーム医療の実践」「地域との連携推進」の実践をスローガンに医師、看護師、コ・メディカルを始めとする全職員の人材育成を積極的に行っております。

【こんな方にもおすすめ】
■病院経験がある方
■幅広い処方に触れ経験を積みたい方
などなどお問い合わせお待ちしております♪

＜こんな薬局です＞
■湯田温泉駅より車で10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、事務2名です。
■木日祝休みの店舗です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより精神科、心療内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約20～30枚/日です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■新卒や未経験の方で基礎からしっかり学びたい方
■地域密着のチェーン薬局で腰を据えて長く勤務したい方
■仕事とプライベートとのメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■山口駅より徒歩4分程度の距離に店舗がございます。
■薬剤師2名、事務2名在籍しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科、循環器科などをメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■教育システムも充実しております。各セクション毎の研修も実施されています（新人教育、フォロー研修、中堅薬剤師研修、薬局長研修、接遇に関する研修など）
■接遇研修は半年に1度行われます。クレーム対応から社会人としての振る舞いや言葉遣いといったマナーの知識を定期的にブラッシュアップすることで自身のこれまでを振り返り、改善することができます。

＜法人特徴＞
■山口県、広島県を中心に35店舗以上の調剤薬局を運営しているチェーン薬局の関連会社です。
■経営理念は「誰もが上を向いて　希望にあふれる街を作ろう」です。
自身の事だけではなく、他人の幸せも願い、社員全員が社会の為になる事を考え、行動することを大切にしています。
■当グループの調剤薬局には大きな特徴が３つあります。
①地域密着での出店を行っております。
②店舗それぞれの個性を尊重しているので、店舗の個性を活かした経営を行っております。
③とても風通しの良い職場です。(役員と社員の距離も近く、2週間に1回～2ヶ月1回は社長や常務が店舗に伺いコミュニケーションをとられており30店舗を超えているチェーン店ではございますが気軽に社長・専務に声がかけられる、数少ない法人です。)
■年に1回、海外への社員旅行などもございますので従業員同士での交流も深める事ができます。
■店舗に関しては建設から携わるため、綺麗で調剤室も広々とした作りの薬局が多いのも特徴です。
■施設運営と共に在宅患者様の対応にも各店舗力を入れています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの上山口駅からは徒歩8分と、公共交通機関でもアクセスしやすい場所にあります。
■2021年10月にオープンした、内装・外装ともに非常に綺麗な店舗です。
■隣接クリニックより、整形外科の処方箋をメインに月間約2,000枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は世代交代を見据えた体制強化のための募集で、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■何よりもチームワークを大切にしており、周囲と協調しながら働ける温厚な方を歓迎します。
■整形外科門前の多忙な環境でも、責任感を持って前向きに業務に取り組める方を募集します。

【法人特徴について】
■太陽光発電や施設運営も手掛けており、調剤薬局事業以外にも柱を持つ安定した経営基盤が魅力です。
■「楽しい職場作り」を理念に掲げ、従業員の満足度を第一に考えた温かい組織運営を行っています。
■産休からの復帰率は100%を誇り、子育て中のスタッフへの深い理解と手厚いサポート体制があります。

【こんな方が活躍中】
■会社の温かい雰囲気に惹かれ、10年以上勤務を続けるなど、長く活躍している方が多いです。
■子育て支援制度をうまく活用し、家庭と仕事のバランスを取りながら活躍する方が多数在籍中です。
■協調性を大切にし、チームの一員として互いに助け合いながら業務に取り組む方が評価されています。

＜こんな薬局です＞
■山口駅より車で12分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■隣接クリニックより内科や小児科、耳鼻科等をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約70～80枚/日です。在宅業務を含めると100枚/日程度です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■1997年12月に1号店を開設し、現在東は岩国市から西は山陽小野田市まで山口県の広域に10店舗展開（うち2店舗はドライブスルー可能店舗）している会社です。
■会社として機械にできることは機械に任せており、調剤業務の機械化を進めています。薬剤師が調剤業務にかかる時間を減らすことで、機械にはできない、患者様とのコミュニケ―ションや在宅業務など地域の医療を支える一員として活躍できるにしております。※水剤分注機、錠剤散剤自動分包機、全自動錠剤分包機、全自動散剤分包機、軟膏自動調剤機
■産前産後休業・育児休業は女性6名（取得率100％）、男性4名育休（取得率100％）、育児休業から復帰率100％です。
■「子育てサポート企業」の証として「くるみんマーク」認定を取得しております。
■ワークライフバランスも充実しており、年間平均の有給休暇取得日数1人あたり11日、月1回ノー残業デーを設けております。
■福利厚生の一環としてOTC社員割引制度を設けております。
■日本外来小児科学会や日本薬剤師会学術大会など参加実績もございます。研修会としては、薬剤師会研修会・WEBセミナー（メーカー等）・医療安全対策研修（会社全体または店舗で実施）健康フェア（春と秋に開催）なども行っております。
■普段直接会う機会のないスタッフの交流の場として1年に1回、全店舗が集まって社内イベントを開催しています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ご家庭と両立しながらバランスよく勤務したい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■2024年11月にオープンした新規店舗です。

＜業務内容＞
■クリニックより消化器内科を応需しています。
■処方箋枚数は40～50/日程度です。

＜研修制度＞
■社内勉強会を積極的に行っており、疾患に関する内容から食事療法・健康食品、かかりつけ薬剤師のロールプレイングなども行っております。
■教育体制については年に3～4回程度社員総会を行い、薬局毎に発表を行っております。

＜法人特徴＞
■山口県周南市に4店舗、防府市に1店舗展開している薬局です。
■「幸＝人の為に尽くすこと」と掲げ、患者様を中心に考え、かかりつけ機能を充実させ、地域包括ケアシステムの中で医薬品の適正使用に貢献し「地域に根ざした医療」を目指しております。
■産休育休取得実績あり、復帰率100％です。
■スキル面よりお人柄重視で採用をされているため各店舗良い雰囲気の中で皆さんお仕事をされています。

＜こんな薬局です＞
■上山口駅より徒歩8分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は正社員2名在籍しています。
■電子薬歴（ムスビ）、監査システムを導入しています。
■投薬口は2か所ございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■近隣クリニックより内科や外科、乳腺外科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約50～60枚/日です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■生活スタイルに合わせて長く働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの矢原駅からは車で約2分と、マイカーでの通勤にも便利な場所に立地しています。
■隣接する内科クリニックより処方箋を応需しており、1日平均で約60枚に対応します。
■薬剤師は常勤2名と事務員2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として長く貢献していただける方を求めています。
■ご経験も大切ですが、それ以上に周囲と協力し、良好な人間関係を築ける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方でも、地域医療に貢献したいという意欲があればご相談可能です。

【法人特徴について】
■飲食事業や介護事業も展開する多角経営で、薬局事業に依存しない盤石な経営基盤が大きな魅力です。
■社長自らが定期的に全店舗を訪問するなど、経営層との距離が近く非常に風通しの良い組織です。
■山口県内でトップクラスのシェアを誇る在宅医療にも力を入れており、専門性を高められる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人から薬局長まで、ご自身のキャリア段階に応じた体系的な研修を通じて着実に成長できます。
■山口県でトップクラスのシェアを誇る在宅医療の分野で、専門性を高めていくことができます。
■転勤の心配なく、安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていけます。