山口県｜車通勤可｜の求人検索結果356件

＜こんな薬局です＞
■防府駅より徒歩6分程度の距離に店舗があります。周辺には飲食店やコンビニ、ショッピングセンター等があり便利な立地です。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。
■薬剤師常勤2名、事務2名です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■眼科をメインに処方を応需しています。
■処方箋枚数は約80枚/日です。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

＜こんな薬局です＞
■南岩国駅より徒歩8分程度の距離に店舗がございます。
■店舗から歩いてすぐの距離にショッピングセンターがあります。周辺には飲食店やスーパー等もありお仕事終わりのお買い物等も便利です。
■年間休日120日ありますのでオンとオフをしっかり切り替えてお仕事できます。
■無理な店舗異動もなく、定年制もない法人のため長く働きたい方には大変おすすめです。

＜業務内容＞
■内科、循環器内科、糖尿病内科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約60枚/日程度です。

＜研修制度＞
■自社内で独自の研修センターを鳥取に設置しております。薬剤師と事務員の成長を支援する環境を整え、講師には医師・薬剤師・製薬会社の専門家等へ依頼を行っております。
■入社時研修や階層別研修、コース別研修など、調剤や事務に関する専門能力だけではなく、人間としても成長できる教育研修体系を策定しております。

＜法人特徴＞
■グループ法人含め山口県、広島県、島根県、鳥取県の4県で店舗展開をしている法人です。
従業員は200名を超え、現在グループ全体で40店舗以上の店舗展開を行っております。
■賞与は年3回（4月,8月,12月）の支給がございます。
■給与に関しても高水準で新卒年収480万円、3年目の年収モデルは540万円となります。給与面・休日面の両面で充実した生活をサポートします。
■住宅手当・借上げ社宅制度あり。
■希望していないエリア（店舗）への人事異動はございません。
■産休・育休制度完備。ライフステージに応じた働き方が可能です。
■定年制はございません。
■高性能なレセコン・グループ内在庫管理システム・最新鋭の散薬調剤ロボット・無菌調剤室等が導入されております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートと両立しながらメリハリをつけて働きたい方
■安定して長くご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山口駅からは車で約13分、駐車場も完備されておりマイカーでの通勤が可能です。
■近隣の耳鼻科クリニックを中心に、内科などの処方箋も併せて1日平均40～50枚を応需しています。
■耳鼻科メインですが季節による変動は少なく、年間を通じて安定した業務量で働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため管理薬剤師のポジションを募集しており、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
■60代の方も経験や意欲次第で積極的に採用を行っており、ベテランの知見を活かせる環境です。
■将来的に管理薬剤師としてステップアップしたいという意欲のある方も広く募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に広島県、島根県で11店舗を展開し、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■整形外科用インプラントの販売や「おやつ工房」の運営など、調剤以外の事業も展開しています。
■各門前のドクターと密接に連携し、地域医療の一翼を担う信頼される薬局づくりを行っています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般を担当します。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や薬歴管理、スタッフの指導などの店舗管理業務を行います。
■地域支援体制加算を取得しており、かかりつけ機能の強化など質の高い医療サービスの提供を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の綾羅木駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、平成30年に設立された外観・内装ともに非常に綺麗な店舗です。
■主な応需科目は門前のクリニックより整形外科をメインとしており、リウマチ科やリハビリ科、眼科なども幅広く対応しています。
■処方箋枚数は1日平均120枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名、事務員2名の体制にて、協力しながら業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣エリアを含めた体制強化に伴う増員募集であり、現在は特に50代前半までの薬剤師の方を急募の温度感で受け入れています。
■整形外科メインの処方箋応需に興味があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える誠実な人柄の薬剤師を必要としています。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に45店舗以上の薬局を展開し、介護や飲食事業も手掛ける多角経営により盤石な経営基盤を誇ります。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念を掲げ、店舗ごとの個性を尊重した地域密着の運営を行っています。
■役員と現場の距離が非常に近く、社長や常務が定期的に店舗を訪れて直接声をかけてくれる極めて風通しの良い組織文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■山口県岩国市に新規オープンを予定している調剤薬局の店舗です。
■近隣の医療機関から内科の処方箋をメインに応需する予定で、1日の枚数は30枚程度を見込んでいます。
■正社員の薬剤師3名とパート薬剤師1名、事務スタッフ1名での人員体制を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、店舗の立ち上げから関わり、中心となって活躍していただける管理薬剤師を募集しています。
■これまでに調剤薬局で1年以上の実務経験があり、管理薬剤師としての役割を前向きに担っていただける方。
■年齢や性別は一切不問であり、新しい環境でチャレンジしたいという意欲や情熱をお持ちの方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が固定でお休みとなり、加えてシフトによるお休みがあるため、毎週しっかりと体を休めることができます。
■18時までの開局を予定しているため、残業も少なく、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てやすい環境です。
■継続して6ヶ月間勤務された方には10日間の有給休暇が付与されるため、連休を利用したリフレッシュも可能です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を中心に、管理薬剤師として店舗の円滑な運営を統括していただきます。
■医薬品の在庫管理や発注業務、スタッフのシフト管理や指導など、店舗マネジメント全般を幅広く担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築や地域住民への周知活動などにも積極的に関わっていただきます。

【求人情報について】
■正社員の企業内管理薬剤師として、地域医療に貢献するお仕事です。
■ご経験や能力を考慮し、400万円から500万円の給与を想定しています。
■年間休日は123日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間として活躍してくださる方を募集します。
■企業でのお仕事を探している薬剤師の方で、地域医療に貢献したい方を求めています。
■本社での研修に参加可能で、近隣エリアでの異動にも柔軟に対応できる方を歓迎します。

【1日の流れ】
■出社後はメールを確認し、業界の最新情報を収集して社内へ的確に共有することから始まります。
■午前中は、温度管理が必要な医薬品等の入出庫や品質管理といった管理業務が中心です。
■午後は、医療機関等からの問い合わせ対応や返品された商品の検品、各種記録作成を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界大手グループの安定基盤が魅力で、充実した福利厚生のもと将来を見据えて安心して働けます。
■専門知識を活かしたDI業務や研修担当として、スキルアップしながら社内で頼られる存在を目指せます。
■毎日ほぼ定時で退社できるため、自分の時間をしっかり確保して、理想のワークライフバランスを実現できます。

【こんな薬局です】
■光駅から車で5分程度の場所に薬局がございます。
■お子様向けの設備にも対応しており、ベビーベッドや絵本などのご用意があります。

【業務内容】
■内科, 小児科, 皮膚科を応需しております。
■処方箋枚数は100枚/日（木、土曜日は40～60枚/日程度）です。

【研修制度】
■研修支援体制が整っており、現場で働く薬剤師の声（自主性）を基に研修プランを作成していくスタイルです。
　よくある「自動で研修システムが組まれている」などではありません。
　ご自身の興味ない研修等が会社を通じて開催されませんので、非常に薬剤師にとって有用な研修スタイルになっております。

【法人概要】
■広島県・山口県にて11店舗展開している調剤薬局です。
■全国大手調剤薬局が業務支援しているため、安定した経営で長期間働ける法人です。
■ビジョンは「自分で自分の道を決める」「変化を受け入れ行動する」「時には変化をつけて楽しむ」です。
■薬局コンセプトは「ちょっと自由で」「半歩前の薬局へ」です。一気に先行するのでなく、自由な雰囲気でチャレンジを尊重してくれる法人です。
■福利厚生として自分の道を選んで発生する費用（資格取得・研修提案）の補助制度がございます。
　抗がん剤などの専門薬剤師にしても、研修費用、書籍費用、旅費費用など大きな出費となりますが、それらも含めて大きなサポートを行います。
■薬剤師として安定して働きたい、決まった店舗で長く働きたい、という薬剤師さんの願いがかなえられる様な薬局運営を目指しております。
■ライフワークバランスを重視し、働く女性、育児などオンオフ、働くスタイル、また休暇も多い企業になりますので、
　薬剤師として広島・山口で一番働きやすい調剤薬局を目指しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの勝間駅からは徒歩約8分と、公共交通機関でもアクセスしやすい便利な立地です。
■近隣の医院より内科や外科などを中心に、1日平均60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制で対応しており、一人あたりの業務量にゆとりがあるため、丁寧な仕事ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来を見据えた体制強化のための募集で、地域に根差して長く働きたいという方を歓迎します。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。
■在宅医療にも力を入れているため、外来業務だけでなく新しい分野にも意欲的に挑戦できる方。

【法人特徴について】
■岡山県と山口県に24店舗を展開し、地域医療との連携を大切にする地域密着型の薬局です。
■全店舗で患者様とじっくり向き合える「座り投薬」を実践し、コミュニケーションを重視しています。
■育児休暇の取得率は100%で、子育て支援手当もあるなど、家庭との両立を全力で応援します。

【こんな取り組みをしています】
■開局当初から全店舗で「座り投薬」を導入し、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■育児休暇取得率100%を達成し、子育て支援手当を設けるなど、家庭との両立を支援しています。
■法人内に管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様をサポートしています。

＜こんな薬局です＞
■新山口駅より徒歩15分の距離です。
■薬剤師は正社員2名、パート2名です。

＜業務内容＞
■内科を中心に小児科・呼吸器科等の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は約60～70枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口市・宇部市に5店舗運営展開している調剤薬局です。
■山口市小郡で一号店を出店し、設立は約41年になる老舗の会社です。
■新山口駅近くの店舗では店舗の横にカフェも併設しています。
■ドライブスルー・オストメイト設備を備えた店舗もございます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元密着型の調剤薬局で地域医療に貢献したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の新南陽駅からは、車で約7分ほどの場所に位置しています。
■内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を応需し、在宅医療にも注力している環境です。
■1日あたり約80枚から120枚の処方箋を、合計7名の充実したスタッフ体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員による急募ではありませんが、将来を見据えた増員としての採用検討枠です。
■一般的なマナーを持ち、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤経験に不安がある方やブランクがある方も、相談可能な受け入れ体制を整えています。

【法人特徴について】
■県内で3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を安定して行っている企業です。
■経営陣が現役の薬剤師であるため、現場の状況や業務への理解が非常に深い環境です。
■労務管理の専門知識を持つ管理職が在籍し、法令遵守とコンプライアンスを徹底しています。