山口県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局チェーンです
■通常社保加入は週30時間～ですが、週20時間～可能です
■近隣の病院より内科メイン応需。日祝、水曜午後、土曜午後にお休みが設定されています。その他充実の休暇制度で仕事と家庭の両立が可能
■在宅業務も行っていますが、は基本施設となる為パートの方は調剤業務がメインとなります
■薬剤師常勤3名。事務常勤1名体制
■教育体制充実しています
■電子薬歴完備しています
■車通勤可能です

○こんな方にオススメです○
■大手調剤薬局チェーンで働きたい方
■パート薬剤師として働きたい方
■子育て中の方

＜こんな薬局です＞
■周防高森駅より徒歩10分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤8名、パート1名です。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより内科や小児科、眼科、循環器科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約183枚/日です。

＜研修制度＞
■基本は配属店舗での OJT研修です。必要に応じて職種別・階層別の研修に参加して頂きます。
■未経験者やブランクの長い方については各種勉強会や集合研修にご参加頂いておりますのでご安心ください。

＜法人特徴＞
■人々が笑顔になれる薬局を目指して地域の医療貢献に取り組み、中国エリアに116店舗の薬局を展開する法人です。
■全ての患者様が同等かつ上質な医療を受けることができるよう、笑顔をキーワードに患者様の為に何ができるかを常に考え、日々の業務を行います。
■しっかりと基盤を固め、まずは保険薬局として患者さんに寄り添って服薬指導を行う「かかりつけ薬局」になること。その上で健康に関する相談窓口として地域の皆様の主体的な健康の維持・増進を積極的に支援する「健康サポート薬局」を目指し、さらに病院や介護施設などと連携を強化することで地域包括ケアにつながっていく事に重きを置いています。
■調剤事業にとどまらず、セルフメディケーションの推進・健康拠点として情報の発信や健康イベント開催などの取り組みを行っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルに合わせて長く働きたい方
■福利厚生・教育体制が整っている会社で働きたい方

■近隣にグループ店舗もあるため、何かあった時のヘルプも安心です。
■地元に密着した調剤薬局。萩市の地域医療に積極的に取り組んで頂ける方、大募集です。
■社宅・住宅手当の補助も完備。遠方から転居の方は転居費用も薬局負担で安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR徳山駅から車で約5分とアクセスしやすく、近隣の産婦人科・内科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・婦人科・産科の処方箋を応需しており、1日の枚数は30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名、事務員2名という体制で、協力しながら丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様やスタッフと温かい関係を築ける方を歓迎します。
■チームワークを重視し、互いに助け合いながら働ける、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員と同じ目線で薬局運営を行っています。
■産休・育休からの復帰率は100％で、ライフステージの変化に合わせた働き方を全力でサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域密着型の内科・呼吸器科・循環器科門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度で、薬剤師2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■地域の中核病院や広域からの処方箋も応需しており、幅広い知識と経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るく働きやすい職場を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇部線の岩鼻駅から車で4分ほどの距離に位置しており、レンガ造りとステンドグラスが特徴的な非常に綺麗な店舗です。
■内科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日約140枚応需しており、様々な知識を吸収しながら経験を積める環境が整っています。
■薬剤師は正社員7名を含む計8名の体制で、常時6名が勤務しているため、一人ひとりの負担が少なくゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■これまでの経験を活かして即戦力として活躍してくださる薬剤師の方を広く募集しています。
■在宅医療に力を入れているため、施設への訪問業務や多職種連携に興味を持ち、前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■地域の患者様のために社会貢献をしたいという意欲があり、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方は特に大歓迎です。

【法人特徴について】
■山口県と広島県を中心に複数の調剤薬局を運営しており、介護や飲食など多角的な事業展開で経営基盤は非常に安定しています。
■「誰もが上を向いて希望にあふれる街を作ろう」という理念を掲げ、他人の幸せを願って行動することを大切にしている法人です。
■各店舗の個性を尊重した運営を行っており、役員との距離も近く風通しが良いので、現場の意見が通りやすいという特徴があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新南陽駅から車で約10分、地域に根差した内科・循環器科クリニックの門前薬局です。
■主に内科・呼吸器科・循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は40枚程度で、薬剤師2名体制で、落ち着いて丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化していくための、増員募集となります。
■「目配り・気配り・心配り」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを重視し、スタッフと協力して明るい雰囲気の薬局を作っていける方を求めています。

【法人特徴について】
■「幸＝人の為に尽くすこと」を理念に掲げ、社員を大切にする温かい社風が特徴の企業です。
■社長・副社長も現役の薬剤師として現場に立ち、現場の声を積極的に経営に反映させています。
■産休・育休からの復帰率は100％を誇り、子育て世代の薬剤師を全力でサポートする体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR小野田駅より徒歩10分であり、車での通勤も可能なアクセス良好な薬局です。
■主に近隣のクリニックから、内科、循環器などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、複数の薬剤師が協力して丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗体制の維持・強化を目的とした、正社員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。
■協調性があり、スタッフと協力して働きやすい職場作りができる方を求めています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に30店舗以上を展開し、地域社会への貢献を重視する安定経営の企業です。
■「くるみん」認定や「イクメン応援企業」登録など、子育て支援に積極的に取り組んでいます。
■有給休暇取得率は90％以上、育休復帰率は100％と、働きやすさが数字にも表れています。

＜こんな薬局です＞
■幡生駅より車で5分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師人数は常勤1名、パート1名です。

＜業務内容＞
■隣接しているクリニックより内科をメインに循環器内科、泌尿器科等処方応需しています。
■処方箋枚数は約35枚/日です。

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■山口県内で1店舗運営している調剤薬局です。グループ法人を含めると9店舗展開しています。
■グループ全体として、幅広い年齢層の方が活躍されております。また残業時間削減のため、月平均10時間以内を目標にしております。

＜こんな方にもおすすめ＞
■地元に密着した調剤薬局で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の光駅から車で約20分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■処方箋の約6割が近隣のクリニックから応需する小児科で、その他に内科や広域の処方にも対応します。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をより強固なものにするための、欠員補充による募集となります。
■小児科がメインのため、お子様やその保護者の方の不安に寄り添った、丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■門前のドクターとの連携を大切にしており、積極的に情報提供などを行える方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は小児科の処方箋に基づく調剤、鑑査、お子様や保護者の方への丁寧な服薬指導です。
■施設（10名）と個人宅（2名）への在宅医療も担当し、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■門前のドクターへの情報提供も重要な業務で、密な連携を通じて地域医療に貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代と50代の女性薬剤師が在籍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。
■待合室にはキッズスペースが設けられており、お子様連れの患者様が安心して来局できる環境です。
■夏の時期は比較的落ち着いているため、有給休暇などを活用してリフレッシュしやすい環境です。

○こんな薬局です○
■大手チェーン薬局です、社会保険（健康保険・厚生年金）は通常週30時間～加入となりますが大手チェーンのため週20時間～加入可能です
■教育体制整っています
■近隣クリニックメイン応需
■在宅は近隣施設がメインとなります
■常勤2名のヘルプパート募集です
■電子薬歴完備
■車通勤OK、最寄駅からも徒歩圏内です

○こんな方にオススメです○
■大手チェーン薬局で働きたい方
■パート薬剤師として久しぶりに働きたい方
■パートで社会保険に加入したい方

＜こんな薬局です＞
■長府駅より車で9分程度の距離に店舗があります。
■薬剤師常勤2名です。
■山口県内にも複数店舗を展開しており、応援体制が整っていますので働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など
■近隣のクリニックより整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科をメインに処方応需しています。
■処方箋枚数は約75枚/日です。

＜研修制度＞
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会など、目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方
■マイカー通勤ご希望の方
■様々な店舗でスキルを磨いてみたい方

■総合病院門前薬局です。
■子育てしながらでも安心してお仕事できます。
■漢方も取り扱いあるので幅広く経験できます。

■1879年に久留米で創業し、1998年に九州の同業4社が合併して誕生しました。
■病気やケガに伴う不安や不便など、健康に関わる「不の打開」を理念に掲げています。
■基準家賃の約8割を負担する手厚い住宅手当や借上社宅制度で社員の生活を支えます。
■土日祝日休みや有給取得を促すリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。
■NPO法人を継続支援し、地域医療の連携強化と住民への健康啓発を推進しています。
■自治体や医師会などと協働して、地域社会での健康増進や重症化予防に取り組んでいます。
■障害者スポーツ選手の雇用や活動支援などを通じ、活力ある共生社会づくりに貢献します。
■災害時でも医薬品を安定供給するため、徹底した事業継続計画と防災訓練を実施しています。

＼オンオフのメリハリを大切に！／（下関市エリア担当より）
月間の残業時間が少なく、年間休日115日を確保。20代から30代の若手が多く、子育てへの理解も非常に深い職場です。ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新下関駅より車で6分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため天候に左右されず毎日の通勤も快適です。
■門前クリニックより耳鼻科をメインに消化器科や外科を応需し、1日平均80～90枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は薬剤師常勤4名の体制で運営しており、近隣店舗との連携も強いため安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上と体制強化に向けた欠員補充の募集であり、将来の主力メンバーとなってくれる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図り、協調性を持って明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様第一の優しい薬局づくりに共感し、自発的に考えて行動できる「考動」ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■山口県を中心に14店舗を展開する成長企業であり、無借金経営を継続する非常に健全な経営基盤が強みです。
■医療モール型の出店に注力しており、ドクターの開業支援も自社で行うため医師との信頼関係が非常に強固です。
■カフェ併設薬局やPB商品の開発など、従来の枠にとらわれない新しい薬局の形を積極的に追求しています。

【こんな方にオススメ】
■活気ある20代・30代中心の職場で、周囲と切磋琢磨しながら薬剤師としての価値を高めていきたい方。
■将来的に独立開局を視野に入れており、経営のノウハウを安定した企業からしっかり学びたいと考えている方。
■転勤の不安なく、お休みがしっかり取れるクリーンな環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい方。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充の募集であり、患者様に寄り添いながら前向きに業務へ取り組んでいただける意欲的な方を求めています。
■協調性を大切にし、同世代のスタッフたちと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を積極的に採用します。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、周囲と協力しながらアットホームな職場で成長していきたいという方を歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行っていただきます。
■内科や循環器科をはじめとする専門的な診療科目の処方箋を、1日あたり約50枚から60枚ほど対応していただく予定です。
■ドライブスルーを利用される患者様に対しても、迅速かつ丁寧なお薬のお渡しや健康相談を行い地域のニーズに幅広く応えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型の店舗が多く、ドクターとの距離が近いため疑義照会もスムーズに行えるなどチーム医療を肌で感じられる環境です。
■将来の独立を志す方には手厚いバックアップを行う制度があり、働きながら経営のノウハウを学ぶことができる大きなチャンスです。
■若手層が多く活躍しており、年齢の近いスタッフ同士で切磋琢磨しながら高いモチベーションを維持して成長できる点が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■複数科目を応需している店舗で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としての総合的な対応力や専門スキルを磨きたいと考えている方。
■同世代のスタッフが多く在籍している活気ある職場で、風通しの良い人間関係を築きながら楽しくイキイキと働きたい方。
■ゆくゆくは自分自身の薬局を開業して独立したいという強い目標を持ち、働きながら経営の仕組みを学びたいという意欲的な方。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に伴う欠員補充の募集であり、将来に向けて長期的な就業を目指す意欲的な方を求めています。
■協調性を大切にし、同世代のスタッフたちと円滑にコミュニケーションを取りながら前向きに業務を進められる方。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、周囲と協力しながらアットホームな職場で成長していきたい方。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから応需する処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを行います。
■小児科や整形外科をはじめとする多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど対応します。
■地域に根ざした薬局として在宅医療にも積極的に対応し、患者様の健康管理をトータルでサポートいたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■若手スタッフが多く活躍しており、年齢の近い仲間同士で切磋琢磨しながら高いモチベーションを維持できます。
■将来の独立を志す方には資金援助の条件なしで手厚いバックアップを行う制度があり、経営を学ぶ大きなチャンスです。
■充実した研修制度や各種勉強会が用意されているため、常に自己成長を実感しながらやりがいを持って働けます。

【こんな方にオススメ】
■複数科目を応需している店舗で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としての総合的な対応力や専門スキルを磨きたい方。
■同世代のスタッフが多く在籍している活気ある職場で、風通しの良い人間関係を築きながらイキイキと働きたい方。
■ゆくゆくは自分自身の薬局を開業して独立したいという強い目標を持ち、働きながら経営の仕組みを学びたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■南岩国駅から車で4分ほどの場所に位置し、近隣の医療機関から処方箋を応需している地域に根ざした調剤薬局です。
■外科、胃腸科、肛門科の処方箋を中心に応需しており、1日あたりの応需枚数は50枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、少人数で協力しながら日々の調剤業務や服薬指導に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた前向きな増員募集であり、新しい環境で腰を据えて長く活躍していただける方を求めています。
■59歳以下の方をターゲットとしており、これまでの経験を活かして地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■調剤業務の経験がない未経験の方でも、充実した教育体制のもとで着実にスキルを身につけていく前向きな姿勢を評価します。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックなどから応需する処方箋に基づく、正確な調剤業務や監査、そして患者様に対する丁寧な服薬指導を行います。
■外科や胃腸科、肛門科といった専門的なお薬に関する深い知識を身につけ、患者様の不安を取り除くわかりやすい説明を実施します。
■地域の皆様の健康相談に親身になって応じ、予防医療の観点から適切なアドバイスやサポートを行う、かかりつけ薬剤師として活躍します。

【職場環境と雰囲気】
■山口県から「やまぐち子育て応援企業」などに登録されており、子育て世代のスタッフが互いに助け合いながら働く温かい職場です。
■平均勤続年数は7年と定着率が高く、人間関係のトラブルが少ないアットホームで風通しの良い組織文化が根付いています。
■有休取得率90％以上、育休取得率および復帰率はともに100％を実現しており、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■欽明路駅を最寄りとする自然溢れる環境の中に位置し、総病床数108床を有する大変綺麗な精神科病院として運営しています。
■内科や心療内科および精神科の処方箋を応需しておりますが、具体的な1日あたりの応需枚数については現在確認中です。
■従業員は全体で150名ほど在籍して日々の業務に取り組んでおりますが、薬剤師の具体的な配置人数については現在確認中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は現在勤務されている方の退職に伴う欠員補充を目的とした急募であり、なるべく早くご入職いただける方を求めています。
■64歳以下の方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして病院での調剤や病棟業務に前向きに取り組める方を歓迎します。
■精神科領域での業務経験がない未経験の方や、しばらく現場を離れていたブランクのある方からのご応募も積極的にお待ちしています。

【想定される業務内容】
■院内の医師から発行される処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、そして患者様に対する丁寧で分かりやすい服薬指導を行います。
■病棟業務に携わり、入院されている患者様のお薬の管理や効果の確認を行いながら、他職種と連携して治療をしっかりとサポートします。
■内科や心療内科、精神科のお薬に関する専門的な知識を深め、患者様が安心して治療に臨めるよう薬剤師の視点から貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■自然に囲まれた大変綺麗で落ち着いた環境の病院であるため、スタッフ一同が心身ともにゆとりを持って業務に取り組んでいます。
■夜勤や残業がほとんどないため、仕事とご家庭のバランスを上手にとりながら、和やかな雰囲気の中で働くことができる職場です。
■勉強会などが定期的に開催されており、未経験の方でも周囲のサポートを受けながら着実にスキルを身につけられる温かい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■下松駅から車で6分ほどの場所に位置し、ドライブスルーやカフェを併設した、地域住民が気軽に立ち寄れる新しい薬局です。
■整形外科、皮膚科、婦人科など複数のクリニックから、1日あたり140枚から150枚程度の幅広い処方箋を応需しています。
■現在は20代から50代の正社員薬剤師6名と常時4名の事務員が在籍し、互いに連携を取りながらスピーディーに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は他店舗へのスタッフの異動に伴う欠員補充の募集であり、店舗を共に盛り上げていただける方を急募しております。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■39歳以下の方をターゲットとしており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら長期的にキャリアを築きたいという方に最適です。

【想定される業務内容】
■医療モール内の複数クリニックから応需する処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を行います。
■自社で開発したオリジナルのハーブティーなどのPB商品やOTC医薬品の提案を通じて、地域の皆様の未病予防に貢献します。
■ドライブスルーや併設されたカフェを利用される患者様に対し、健康相談などを含めた地域密着型のきめ細やかな対応を行います。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、平均年齢も若く活気があり、アットホームで働きやすい環境です。
■子育てへの理解が深く産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても互いに支え合いながら働ける風土があります。
■社内イベントが多く、新人研修旅行や社員旅行なども開催されており、店舗間の垣根を越えたスタッフ同士の交流が盛んです。